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児童発達支援・放課後等デイサービス toiroの児童発達支援管理責任者求人
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《堺筋本町駅・松屋町駅が最寄り》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区材木町3-6大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス COLLE COLORの児童発達支援管理責任者求人
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《大阪天満宮駅徒歩7分｜COLLE COLOR》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満橋1丁目4-16JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で10分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 みるとの児童発達支援管理責任者求人
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《生野区巽西》児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドHOPの児童発達支援管理責任者求人
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《緑橋駅徒歩５分！》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4-202大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス みると＋の児童発達支援管理責任者求人
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《生野区》月給35万円・年間休日135日(※有給含む)児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎大阪市内に34店舗運営している安定した企業で、児発管のお仕事してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、送迎、シフト作成は教室長やその他スタッフで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ULU【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《玉造駅徒歩３分》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-15-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《2026年10月オープン予定／寺田町駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町8-13大阪環状線 寺田町駅から徒歩で5分 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
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《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の見直し、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援内容の確認 ・保護者面談、相談対応 ・利用児童やご家族への支援方針の説明 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ・学校、相談支援専門員など関係機関との連携 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録や各種書類の確認 ・療育内容や支援方法についてのスタッフとの検討 ・必要に応じた個別療育や学習支援への参加 児発管業務だけを一人で抱えていただくのではなく、本部や管理者、現場スタッフと連携しながら仕事を進めていきます。 支援について迷ったときも、スタッフ同士で相談しながら「この子にとって何が一番良いか」を一緒に考えます。 これまでの児発管としての経験や専門性を活かしながら、より良い支援や教室づくりにも関わっていただける環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 児童発達支援管理責任者に必要な研修を修了し、配置要件を満たしている方 年齢不問 学歴不問 児発管としての実務経験がない方も、配置要件を満たしていれば歓迎します。 「自分が配置要件を満たしているか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府大阪市北区同心2-2-7大阪環状線 天満駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
growのおとスタディ阿倍野教室【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【送迎業務なし／２０２７年１月オープン予定】１対１の個別学習支援教室（個別療育）の児童発達支援管理責任者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング業務等の実施 ・保護者様への相談支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・イベントの企画 ・保育士、児童指導員等の職員指導 など 業務範囲の変更：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-3-27大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境送迎なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 📒児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における 児童発達支援管理責任者業務全般 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・保護者の相談援助 ・スタッフへの育成、指導 ・関係機関との連携 ※利用定員：1日10名 スタッフ育成や関係機関との連携も担い、 チームでの成長を目指します✨ ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者研修受講修了者
- 住所
- 大阪府和泉市光明台3-2-101泉北高速鉄道線 光明池駅から車で9分
- 特徴
- 送迎なし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所そらいろのたねの児童発達支援管理責任者求人
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【産休代替】児童発達支援管理責任者｜契約社員・常勤｜2027年1月or2月～8月末｜運転なし・請求業務なし｜放デイなし・未就学児専門｜日祝休み
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 【募集職種】 児童発達支援管理責任者（産休代替） 【サービス形態】 児童発達支援（未就学児のみ） ※放課後等デイサービスは実施していません 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成（アセスメント、計画原案の作成、担当者会議、モニタリング） ・保護者との面談・相談対応 ・相談支援事業所、保育所、医療機関などの関係機関との連携 ・スタッフへの助言、支援内容の調整 ・スタッフのシフト管理 ・併設保育所との連携 ・個別・小集団での支援（療育） ・送迎時の添乗（運転はありません） ・支援記録の作成など ※請求業務・金銭管理はありません （変更の範囲）法人の定める業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置できる方 （実務経験の要件を満たし、サービス管理責任者等実践研修を修了している方。実践研修の修了から5年を経過している場合は、更新研修を修了している方） ・こども性暴力防止法に定める特定性犯罪の前科がない方 ・非喫煙の方 ※運転免許は不要です。ブランクのある方、児発管として未経験の方も可
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-3大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
YCCもこもこ 長居教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管・管理者候補】 学習支援の放デイ★次年度に向けてステップアップしませんか？ 【児発および放デイYCCもこもこ長居教室】
- 給与
- 正職員 月給 320,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別指導計画書作成 ・学習支援および集団活動支援のフォロー ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する事務 ◇ご家族との面談 ◇施設見学対応 ◇他事業所との連携 など
- 応募要件
- ＜必要な経験＞ ・児童発達支援管理責任者（実践・更新）研修 受講済み ・サービス管理責任者（実践・更新）研修 受講済み ※ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東４丁目１０−３大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で5分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー枚方南中振の児童発達支援管理責任者求人
【週休2日制＆希望休も取りやすい♪】日曜定休・GW・お盆・年末年始休暇あり◎職員同士の仲も良く、働きやすい職場です！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ・お子さまへの支援 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約期間：1年 契約更新の可能性：あり（会社の業績に準ずる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府枚方市南中振1-1-28京阪本線 光善寺駅から徒歩で5分 京阪本線 香里園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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