兵庫県の資格取得支援の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)

該当件数: 85件

おすすめ順新着順

たんちゃん鴻池教室（児童発達支援事業所）の児童発達支援管理責任者求人

【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1
JR宝塚線中山寺駅から車で6分

特徴: 限定求人
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達おやこ支援　Moanaの児童発達支援管理責任者求人

【川辺郡猪名川町若葉】完全週休2日制☆未経験・ブランクOK♪子どもたちとご家族の笑顔を支えてくださる児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方未経験・ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町若葉1-39-1
能勢電鉄日生線日生中央駅から車で8分

特徴: 1日の流れ
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスなえどこの児童発達支援管理責任者求人

【加古郡稲美町国岡】児発管として初めての方でもOK☆医療・福祉・保育業界での国家資格勤務経験が活かせるお仕事！

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了普通自動車免許（ＡＴ限定可）
住所: 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3
稲美町役場から徒歩7分第二神明明石西出口から車で10分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ビビッド春日野の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪ブランク可☆児童発達支援管理責任者として一緒に成長していきませんか？

給与: 正職員月給 241,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童の個別支援計画書の作成、モニタリング、保護者との面談
応募要件: 児童発達支援管理責任者ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市中央区熊内橋通5丁目1-5
神戸市営地下鉄山手線新神戸駅から徒歩で9分阪急神戸本線春日野道駅から徒歩で8分山陽新幹線新神戸駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ビビッド六甲の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪ブランク可☆児童発達支援管理責任者として一緒に成長していきませんか？

給与: 正職員月給 241,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童の個別支援計画書の作成、モニタリング、保護者との面談
応募要件: 児童発達支援管理責任者ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市灘区上河原通3-4-15
阪神本線大石駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で12分 JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ビビッド東灘の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪ブランク可☆児童発達支援管理責任者として一緒に成長していきませんか？

給与: 正職員月給 241,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童の個別支援計画書の作成、モニタリング、保護者との面談
応募要件: 児童発達支援管理責任者ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目8-12
阪神本線深江駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で16分阪神本線芦屋駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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キッズプレイスとんぼの児童発達支援管理責任者求人

【杭瀬駅から徒歩5分】週休2日・残業ほぼなし♪児童発達管理責任者兼管理者候補　募集

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
応募要件: 経験必須年齢制限あり～69歳（定年年齢が70歳）高校以上
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目15-10
阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスcomplete宝塚教室【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【満員につき2事業所目open！】オープニングスタッフとして1から一緒に作りませんか！

給与: 正職員月給 270,000円〜 550,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
住所: 兵庫県宝塚市川面５丁目
JR宝塚線宝塚駅から徒歩で3分阪急宝塚本線宝塚駅から徒歩で6分阪急今津線宝塚駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ハレノヒの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・年間休日120日！賞与あり☆社内保育無料♪児童発達支援管理責任者として当施設でお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 360,000円
仕事内容: ・子供達の個性に合わせた個別支援計画の作成・運営管理
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下 ※定年を上限学歴不問
住所: 兵庫県豊岡市日撫345-4
宮豊線コウノトリの郷駅から徒歩で5分

特徴: 資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ＭＵＫ‐むっく‐(放課後等デイサービス) ２号店【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

新規開設予定！ ◎【20代・30代活躍中】子どもたちの成長をサポート！☆日曜含む週休２日＆年末年始・ＧＷ休暇あり♪プライベートも充実◎昇給賞与あり◎児童発達支援管理責任者◎運動・学びを中心にお子さまを支援する放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして障がいのあるお子さまに対する個別支援計画の作成、相談業務、送迎・事務・記録など運動、および学習を通して、お子さまの子どもたちの可能性を広げる成長をサポートします。具体的にはじっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育・指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・送迎等〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導業務全般お子さまの発達支援、放課後等の療育指導、イベントの企画・運営、保護者様のサポートなどとなります。
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘
尼崎市内で新規開設予定

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ペルソナココレあゆ美の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者の正職員募集！研修制度充実でスキルアップ可能♪週休2日制で働きやすい環境です

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: ・運営方針の決定やスタッフの教育・児童発達支援管理に携わる業務従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）～69歳（定年を上限とするため）高卒以上
住所: 兵庫県姫路市北条宮の町137
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で19分山陽新幹線姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
住所: 兵庫県姫路市坊主町53-2
JR播但線京口駅から徒歩で20分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月新規オープン★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TAKUMI（たくみ）西宮教室の児童発達支援管理責任者求人

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: 必須条件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎条件・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県西宮市今在家町1-8
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分阪神本線西宮駅から徒歩で12分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分

特徴: 職員の声
1日の流れ
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可＼こんな方を歓迎します／・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12
六甲ライナー住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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それいゆキッズケアえがお【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【明石市大久保町】◎児童発達支援管理責任者募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！

給与: 正職員月給 235,000円〜 375,000円
仕事内容: 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設です。2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。 ①児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます ②児童発達支援管理責任者（管理責任者兼務）児童発達支援管理責任者として利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。また、児童発達支援管理責任者業務に加え、管理者として事業所の運営もお任せいたします。・職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）・転勤あり（グループ内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限・児童発達支援管理責任者研修修了・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 兵庫県明石市大久保町西脇519
JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で21分山陽電鉄本線江井ヶ島駅から車で9分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: 資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスほっぷ姫路の児童発達支援管理責任者求人

ほっぷ姫路【児童発達支援管理責任者】270,000円～＿放課後等デイサービス、土日祝休み、平日勤務のみ◎

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 〇仕事内容職員管理、シフト作成、ご利用者様やご家族へのアセスメント、支援計画の作成、利用者明細の作成、国保連請求（専用ソフトやアプリへの入力）など ※PC入力作業あり ※役所窓口へ書類提出等で出向く必要がある場合や送迎等で運転が必要になることもあり
応募要件: ・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県姫路市安田4-124
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で15分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で15分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス LEIF甲子園口【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【西宮市】児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 391,866円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！業務の変更範囲：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）就業場所の変更範囲：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 兵庫県西宮市西宮市甲子園口2丁目16-21
※詳細はお問い合わせください

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー南甲子園の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業・各関係機関との連携・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
応募要件: 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修児発管未経験可ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８
阪神本線甲子園駅から阪神バスで約5分今津駅から阪神バスで約10分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス LEIF西宮の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 兵庫県西宮市松山町２－１５
JR神戸線甲子園口駅から徒歩で11分阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス LEIF仁川の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 兵庫県西宮市段上町4-4-5
阪急今津線仁川駅から徒歩で6分阪急今津線甲東園駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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放課後デイサービスさくら加古川　child in medical careの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！

放課後デイサービスさくら加古川　child in medical careの写真

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務就業場所の変更 : あり（加古川市内）従事すべき業務の変更 : なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車免許（AT限可）
住所: 兵庫県加古川市加古川町河原
JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線日岡駅から徒歩で21分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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