兵庫県の年間休日120日以上の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)

該当件数: 80件

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TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者求人

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可＼こんな方を歓迎します／・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12
六甲ライナー住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TAKUMI（たくみ）西宮教室の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: 必須条件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎条件・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県西宮市今在家町1-8
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分阪神本線西宮駅から徒歩で12分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスなえどこの児童発達支援管理責任者求人

【加古郡稲美町国岡】児発管として初めての方でもOK☆医療・福祉・保育業界での国家資格勤務経験が活かせるお仕事！

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了普通自動車免許（ＡＴ限定可）
住所: 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3
稲美町役場から徒歩7分第二神明明石西出口から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県川西市栄根2-20-1
JR宝塚線川西池田駅から徒歩で6分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾神戸の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目6-7
JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスピタゴラ未来塾垂水の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-9-16
JR神戸線垂水駅からバスで15分神戸市営地下鉄西神線名谷駅からバスで15分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾西神の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市西区前開南町2-10-16
神戸市営地下鉄西神線伊川谷駅から徒歩で4分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾須磨の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市須磨区千歳町4丁目1-12
JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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みらい教室　長洲教室の児童発達支援管理責任者求人

【JR尼崎駅徒歩5分】児発管実務未経験OK♪研修制度あり◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・支援準備・指導、活動記録の作成・個別支援計画の作成・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション・スタッフへの指導　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者未経験可
住所: 兵庫県尼崎市尼崎市長洲本通１丁目１３?１５
尼崎駅徒歩5分

特徴: 限定求人
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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グッドフェローズ　ジュニア小久保校の児童発達支援管理責任者求人

《年間休日120日以上》しっかり休んで、しっかり子どもたちと向き合う。メリハリのある職場で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成・モニタリング子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。・保護者の方との連携・サポート日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。・関係機関との連携・調整学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。・支援プログラムの企画・実施ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポートグッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。その他児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
応募要件: 以下のいずれかに該当する方を歓迎します：教職課程を修了された方心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。　送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
住所: 兵庫県明石市小久保6-4-4
JR 西明石駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス Happyスクールの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者を急募中です！　マイカー通勤可。　あたたかい雰囲気でいっぱいの職場です。

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 【児童発達支援責任者業務全般】・事業計画、送迎計画等・スタッフ間の打ち合わせ、研修
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方。（基礎研修、または実践研修）・児童発達支援管理責任者の研修未受講の方でも、実務経験（相談支援業務又は直接支援業務に３～８年従事している方）のある方であればOK。
住所: 兵庫県伊丹市中野東2丁目367　
阪急伊丹線伊丹駅から車で11分 JR宝塚線中山寺駅から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
週休2日
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービスウィズ神戸あらたの児童発達管理責任者求人

児童発達管理責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ＊児童の支援＊個別支援計画の作成＊保護者との連携＊その他運営業務全般に関わる事
応募要件: 自動車運転免許必須児童発達管理責任者研修終了者
住所: 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3丁目74－7
神戸高速南北線湊川駅から徒歩で10分有馬線湊川駅から徒歩で10分神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスステラの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！年間休日123日でプライベートも充実♪経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許経験者のみ ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 兵庫県西宮市上甲子園5丁目9-15
阪急今津線阪神国道駅から徒歩で15分阪神本線久寿川駅から徒歩で15分阪急今津線今津駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童デイサービスLinkerノアの児童発達支援管理責任者求人

【放課後等デイサービス・児童発達支援事業】年間休日120日以上♪　計画有給制度あり。資格取得支援や勉強会、頑張りに応じた賞与制度あり。

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援事業（未就学児の支援）、放課後等デイサービス（就学児の支援）での児童発達管理責任者業務・療育業務、事務業務、送迎業務（可能な人のみ。送迎手当あり）
応募要件: ※経験・年齢・ブランク不問 ★児童発達支援管理責任者研修　修了者　
住所: 兵庫県西宮市江上町3-43
阪神本線西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市江上町2-12
阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　尼崎武庫之荘校の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動特化療育施設

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済の方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援/放課後等デイサービス　LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F
阪神今津駅徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32
JR宝塚線猪名寺駅から徒歩で17分阪急伊丹線稲野駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ちぇりっしゅ垂水の児童発達支援管理責任者求人

【業務拡大につき大募集】経験不問！残業・持ち帰りほぼなし♪年間休日120日◎児童発達支援サービス・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ・児童の支援計画の作成・保護者面談・ご家族からの相談対応・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援の児童発達管理責任者経験不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23
山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線霞ヶ丘駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援　ふきのこの児発管、サビ管求人

月給30万以上/年収420万/年間休日120日以上◎ICT化による事務負担軽減、充実した研修制度あり

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ・療育の管理業務・療育（個別指導、集団指導）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1
夢かもめ新長田駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分神戸市営地下鉄西神線新長田駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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神戸市指定放課後等デイサービスクレールハウス垂水教室の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し）・実際の療育支援や子どもとの関わり・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応・保護者との面談・連絡・相談支援・関係機関との調整・連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞2丁目12番1号
山陽電鉄本線西舞子駅から車で10分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ぽのりこの児童発達支援管理責任者求人

一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 228,000円〜 232,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスを利用する児童の個別支援計画の作成、相談業務や療育。丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
応募要件: ・年齢不問・高校以上・児童発達支援管理責任者必須・簡単なエクセル・ワードができれば尚可必須
住所: 兵庫県宝塚市小林2丁目１２-２７　　
阪急今津線小林駅から徒歩で3分阪急今津線逆瀬川駅から徒歩で15分阪急今津線仁川駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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こどもサポート教室「きらり」高砂事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-26
山陽電鉄本線高砂駅から徒歩で4分山陽電鉄本線荒井駅から徒歩で9分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8
JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県姫路市北条永良町22
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で20分山陽新幹線姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CoCoLoの児童発達支援管理責任者求人

経験者募集！ブランクOK◎完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者の経験をお持ちの方簡単なエクセル、ワードなどができる方年齢、学歴不問
住所: 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21-27
JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で13分阪神本線甲子園駅から徒歩で18分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で20分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ディスカバリーフォレストの児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日程度】昇給あり◎あなたの実行力や行動力を活かせる職場です！サービス管理責任者の経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所における児童発達管理責任者の業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修の受講資格をお持ちの方年齢、学歴不問ブランク可サービス管理責任者の経験のある方
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65
能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で10分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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