兵庫県の60代活躍の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)

該当件数: 37件

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キッズプレイスとんぼの児童発達支援管理責任者求人

【杭瀬駅から徒歩5分】週休2日・残業ほぼなし♪児童発達管理責任者兼管理者候補　募集

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
応募要件: 経験必須年齢制限あり～69歳（定年年齢が70歳）高校以上
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目15-10
阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
60代活躍
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ＭＵＫ‐むっく‐(放課後等デイサービス) ２号店【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

新規開設予定！ ◎【20代・30代活躍中】子どもたちの成長をサポート！☆日曜含む週休２日＆年末年始・ＧＷ休暇あり♪プライベートも充実◎昇給賞与あり◎児童発達支援管理責任者◎運動・学びを中心にお子さまを支援する放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして障がいのあるお子さまに対する個別支援計画の作成、相談業務、送迎・事務・記録など運動、および学習を通して、お子さまの子どもたちの可能性を広げる成長をサポートします。具体的にはじっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育・指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・送迎等〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導業務全般お子さまの発達支援、放課後等の療育指導、イベントの企画・運営、保護者様のサポートなどとなります。
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘
尼崎市内で新規開設予定

特徴: 職場の環境
60代活躍
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
住所: 兵庫県姫路市坊主町53-2
JR播但線京口駅から徒歩で20分

特徴: 60代活躍
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月新規オープン★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
60代活躍
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TAKUMI（たくみ）西宮教室の児童発達支援管理責任者求人

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: 必須条件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎条件・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県西宮市今在家町1-8
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分阪神本線西宮駅から徒歩で12分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分

特徴: 職員の声
1日の流れ
60代活躍
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援GROWSTART+【2026年05月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

駅近★車送迎なし★自社託児施設有り★放デイ児発管★

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 利用者車送迎なし・管理業務・保護者対応・請求管理・書類作成・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者　資格をお持ちの方
住所: 兵庫県西宮市甲子園浦風町19-6
阪神本線甲子園駅から徒歩で1分阪神本線久寿川駅から徒歩で9分阪神本線鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
職場の環境
60代活躍
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー南甲子園の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業・各関係機関との連携・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
応募要件: 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修児発管未経験可ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８
阪神本線甲子園駅から阪神バスで約5分今津駅から阪神バスで約10分

特徴: スピード返信
職場の環境
60代活躍
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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