兵庫県の残業ほぼなしの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)

該当件数: 176件

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さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
住所: 兵庫県姫路市坊主町53-2
JR播但線京口駅から徒歩で20分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月新規オープン★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者求人

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可＼こんな方を歓迎します／・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12
六甲ライナー住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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TAKUMI（たくみ）西宮教室の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: 必須条件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎条件・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県西宮市今在家町1-8
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分阪神本線西宮駅から徒歩で12分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　ドルフィンの児童発達支援管理責任者求人

【神戸市北区甲栄台】研修制度あり！ブランクからの復帰歓迎♪児童発達支援管理責任者としてスキルの幅を広げられます

給与: 正職員月給 273,000円〜 333,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般プログラムの企画・プログラム支援・イベント企画送迎業務・添乗就業場所の変更：近隣の同法人の施設従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験2年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 兵庫県神戸市北区甲栄台1-2-3
有馬線北鈴蘭台駅から徒歩で0分有馬線山の街駅から徒歩で8分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスサニーサイド奥畑キャンパスの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市奥畑1丁目166-21
阪急伊丹線伊丹駅からバスで10分伊丹市バス松が丘から徒歩5分伊丹市バス池尻から徒歩5分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスサニーサイドの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市行基町3-55-2
阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で7分阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で15分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で19分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県川西市栄根2-20-1
JR宝塚線川西池田駅から徒歩で6分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で10分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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NESTING新神戸の児童発達支援管理責任者求人

新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 主に障がい児の支援全般従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など）従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所: 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38
神戸市営地下鉄山手線新神戸駅から徒歩で4分山陽新幹線新神戸駅から徒歩で7分北神線新神戸駅から徒歩で7分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給

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KID ACADEMY＋垂水北校の児童発達支援管理責任者求人

実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ

給与: 正職員月給 303,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・個別支援計画の作成および管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など）児童発達支援での児童発達支援管理責任者として配置できる方（実践研修修了済の方）基礎研修、OJTが修了しているかたも、相談に応じます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者、実践研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区小束山手2-1-4
神戸市営地下鉄西神線学園都市駅から徒歩で18分神戸市営地下鉄西神線総合運動公園駅から車で6分 ●学園都市駅から路線バス〈神戸市バス・山陽バス／56系統〉「学園緑が丘」ゆき「小束山手２丁目」停留所前。 ●JR垂水駅から〈神戸市バス・山陽バス／11・48・171系統〉 ●JR舞子駅から〈神戸市バス・山陽バス／51・53・54系統〉 ●JR朝霧駅から〈神戸市バス・山陽バス／50系統〉上記の路線は、「学園都市駅」ゆき「小束山６丁目」停留所を下車。徒歩約5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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KID ACADEMY＋垂水南校【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 303,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・個別支援計画の作成および管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区瑞穂通6-2
山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で10分山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アスロンデイサービスカケルあしやの児童発達支援管理責任者求人

運動指導がメイン、独自の運動あそびを軸にした療育を実践している放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
応募要件: 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
住所: 兵庫県芦屋市楠町11-17
阪神本線打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分阪神本線芦屋駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アスロンジュニアプレイス（仮称）の児童発達支援管理責任者求人

新規教室オープニングスタッフ募集！　児童発達支援管理責任者募集！　自動車通勤OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務個別支援計画　作成モニタリング　実施会議録　　　　まとめアセスメントシート　まとめスタッフとの振り返り会議の実施。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
住所: 兵庫県尼崎市食満5-206-5
阪急神戸本線園田駅から徒歩で17分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービスはぁーとふるの児童発達支援管理責任者求人

２０２３年から働ける児発管さん大募集！！

給与: 正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容: 支援プログラムを子供たちに提供していただいたり、その他児発管としての業務に携わっていただきます。送迎業務個別支援計画作成（スタッフ同士で協力しながら進めます。）など
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県尼崎市稲葉元町2-6-1
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらい教室　長洲教室の児童発達支援管理責任者求人

【JR尼崎駅徒歩5分】児発管実務未経験OK♪研修制度あり◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・支援準備・指導、活動記録の作成・個別支援計画の作成・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション・スタッフへの指導　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者未経験可
住所: 兵庫県尼崎市尼崎市長洲本通１丁目１３?１５
尼崎駅徒歩5分

特徴: 限定求人
1日の流れ
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスレプタの児童発達支援管理責任者求人

【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービス。事業拡大につき、児発管を募集！　月給325,160円～（経験により上積みあり）企業内保育所あり。

給与: 正職員月給 325,160円〜
仕事内容: 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件: 【※「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者　実践研修もしくは更新研修」を受講済の方。】普通自動車運転免許必須
住所: 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2
山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グッドフェローズ　ジュニア小久保校の児童発達支援管理責任者求人

《年間休日120日以上》しっかり休んで、しっかり子どもたちと向き合う。メリハリのある職場で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成・モニタリング子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。・保護者の方との連携・サポート日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。・関係機関との連携・調整学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。・支援プログラムの企画・実施ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポートグッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。その他児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
応募要件: 以下のいずれかに該当する方を歓迎します：教職課程を修了された方心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。　送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
住所: 兵庫県明石市小久保6-4-4
JR 西明石駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
残業ほぼなし
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス　よつばハーモニー大池の児童発達支援管理責任者求人

神戸市北区　大池にある放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？☆

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: ☆個別支援計画の作成及び管理 ☆保護者との面談 ☆児童や職員へのアドバイス ☆関係機関との連携 ※雇用開始日は相談に応じます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・年齢不問・学歴不問・経験不問・児童発達支援管理責任者資格　必須
住所: 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山２９－３９
有馬線大池駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　よつばハーモニー鈴蘭台の児童発達支援管理責任者求人

2025年1月オープンの放課後等デイサービスよつばハーモニー鈴蘭台で働きませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 個別支援企画の作成及び管理保護者との面談、発達相談業務地域における関係機関との連携児童の生活支援、指導員の助言 ◆2025年1月オープン！雇用開始日は相談に応じます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・年齢不問・学歴不問・経験不問
住所: 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-476
有馬線鈴蘭台駅から徒歩で13分粟生線鈴蘭台駅から徒歩で13分専用駐車場あり車通勤可能です☆

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者急募！！～一人でも多くの子ども達を社会に送りだしたい～という思いの元、運動に特化した療育型デイサービス ◇1年で子ども達に指導ができる成長カリキュラム！新卒・中途大歓迎！ ◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇退職金制度あり

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務　　●個人支援計画の作成　●保護者面談　●療育指導とスタッフ指導　●利用管理/請求業務　●経理業務　●その他付随する業務業務の変更：なし就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
住所: 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5
JR宝塚線中山寺駅から車で8分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スポーツとまなびのひろばSAIYO　鴻池校の児童発達支援管理責任者求人

エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務　　●個人支援計画の作成　●保護者面談　●療育指導とスタッフ指導　●利用管理/請求業務　●経理業務　●その他付随する業務業務の変更：なし就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
住所: 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5
阪急伊丹駅からバスで15分バイクや自転車でのアクセスは良好

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ神戸あらたの児童発達管理責任者求人

児童発達管理責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ＊児童の支援＊個別支援計画の作成＊保護者との連携＊その他運営業務全般に関わる事
応募要件: 自動車運転免許必須児童発達管理責任者研修終了者
住所: 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3丁目74－7
神戸高速南北線湊川駅から徒歩で10分有馬線湊川駅から徒歩で10分神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ神戸の児童発達支援管理責任者求人

元気な子どもたちと温かい仲間たちに囲まれて、最高の仕事をしませんか？笑顔溢れる、明るく活気のある職場です(*^-^*)

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ＊児童の支援＊個別支援計画の作成＊保護者との連携＊その他運営業務全般に関わる事
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 兵庫県神戸市兵庫区大開通7丁目1番14号
神戸高速東西線大開駅から徒歩で2分 JR山陽本線(兵庫〜和田岬) 兵庫駅から徒歩で5分 JR神戸線(神戸〜姫路) 兵庫駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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プロッツジュニア神戸教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【神戸市】発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 500,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・1対1や小集団の指導の実施・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成・教室運営に関わる業務全般・請求業務全般・セミナー開催、保護者会の企画・運営・採用活動（面接、採用ツールの運用など）【1日の流れ】 11:20 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み食事をとります。 14:00 支援・フィードバック計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了残り時間は自由退社となっております。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の有資格者児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修（5日間日程または2日間日程のいずれか）　　 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町４丁目４－１
新長田駅南出口から東に徒歩５分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスLinkerノアの児童発達支援管理責任者求人

【放課後等デイサービス・児童発達支援事業】年間休日120日以上♪　計画有給制度あり。資格取得支援や勉強会、頑張りに応じた賞与制度あり。

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援事業（未就学児の支援）、放課後等デイサービス（就学児の支援）での児童発達管理責任者業務・療育業務、事務業務、送迎業務（可能な人のみ。送迎手当あり）
応募要件: ※経験・年齢・ブランク不問 ★児童発達支援管理責任者研修　修了者　
住所: 兵庫県西宮市江上町3-43
阪神本線西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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Kimiiro Kid’sの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！　育休制度充実！完全週休2日制！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成、面談・相談業務等・療育管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17
JR舞子駅、山陽電鉄舞子公園駅より徒歩８分程度詳しくはお問い合わせください。

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IPPO 長田校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【新長田駅から徒歩7分】運動・スポーツに特化した療育を提供している施設で、児童発達支援管理責任者さんを募集中！

給与: 正職員月給 255,000円〜 310,000円
仕事内容: ★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者のお仕事・利用児童の見守りを含む総合的な支援・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行・保護者対応・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・未経験OK ・年齢、学歴不問
住所: 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1
JR・地下鉄「新長田」駅　徒歩7分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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