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インフィニティキッズまやの児童発達支援管理責任者求人
【🍀事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月🍀】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） ✨インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス Haoの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】川西市鼓滝駅「Hao」◆残業月5時間以下◆昇給年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務全般 ・支援計画作成・書類管理 ・利用者の支援 例：ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見るなど 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」 など、色々な体験を行っています。 ・利用者、保護者の面談や相談 ・スタッフ面談や育成 ＊空き時間には、送迎やイベントの準備・片付け、教材づくりなどを行いながら、スタッフ同士で協力して教室づくりを行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲内 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みまたは5年以上の福祉経験ある方 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県川西市鼓が滝１－４－１０能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で2分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で3分 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 再雇用制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス事業所 SAL（エス・エー・エル）の児童発達支援管理責任者求人
【正社員／児童発達支援管理責任者】兵庫県伊丹市の「SAL」勤務 ◆各種手当充実の厚待遇 ◆昇給あり ◆退職金あり ◆希望休制度あり ◆交通費全額支給 ◆産休・育休制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆派手でないネイルOK
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＊主な仕事内容 ・学習支援 ・コミュニケーション能力、社会性の向上支援 ・ケース入力などの書類業務 ・保護者対応 ・従業員マネジメント ・利用者保護者のメンタル面のフォロー など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の実践研修まで受講済みの方 ◇64歳以下（定年65歳の為）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中央5丁目1-15阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で4分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で5分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
【正社員登用】児発管未経験OK！完全週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする放デイで児童に本気で向き合える
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK） 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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