兵庫県の研修制度ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 176件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 記録のチェック プログラムの提案など 在宅ワーク・テレワークは応相談
- 応募要件
- 児童サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52阪急伊丹駅バス14分 バス停徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
放課後等デイサービスおりーぶ瑞ヶ丘教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
☆楽しく明るいスタッフの中で、専門性の高いサービスを提供しています♪放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？嫌な上司ゼロ宣言！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 プログラムの提案など ※試用期間なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格（実践受講済み）をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町6-44-101阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で2分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12六甲ライナー 住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- 必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 歓迎条件 ・児発管としての実務経験がある方 ・書類作成・文章化が得意な方 ・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方 ＼ こんな方に向いています ／ ・「管理職ではなく、専門職でいたい」 ・「現場に出続ける働き方を変えたい」 ・「支援を考える時間を大切にしたい」 イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。 〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！ 〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分 阪神本線 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市尼崎市長洲本通1丁目13-15尼崎駅徒歩5分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなっていただきます ・支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者との相談業務 ・送迎など ※送迎には社用車（AT）を使用します ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 下記いずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修（またはサービス管理責任者研修）基礎・実践受講済の方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害社会復帰指導員任用資格者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許必須（AT限定可） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区谷上西町16-3有馬線 箕谷駅から徒歩で12分 有馬線 谷上駅から徒歩で13分 北神急行北神線 谷上駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
Lii sports up!神戸元町の児童発達支援管理責任者求人
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送迎・みなし残業制度ナシ・自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちと寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通３丁目１－１阪神本線 元町駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 元町駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 元町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区本山中町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市大井手町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市灘区摩耶海岸通＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市金楽寺町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市富松町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市江上町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市津門川町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 神戸住吉校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区住吉東町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 支援計画の作成、保護者との相談支援、児童指導員への指導、利用者へのアセスメント、モニタリングなど 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（現事業所住所の近隣エリア）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者（修了見込み者）あるいは更新研修修了者 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県明石市北朝霧丘1-1629-338・神姫バス 朝霧山手町北 下車5分 ・大蔵谷インターから車で５分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市寺本3丁目2番地阪急伊丹線 伊丹駅から車で10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲 府中・福山（通える範囲）
- 応募要件
- ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 年齢制限あり ～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区田井106-1山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲 姫路市内、相生、太子
- 応募要件
- ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上 年齢制限あり ～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西2丁目8-21JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から車で11分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
Lii sports studio 尼崎の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたち寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通５丁目９２－３阪神本線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。
- 応募要件
- 下記の研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分） ・児童発達支援管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任基礎研修
- 住所
- 兵庫県相生市向陽台1-6山陽新幹線 相生駅から徒歩で16分 JR赤穂線 相生駅から徒歩で16分 JR山陽本線(姫路～岡山) 相生駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します
- 応募要件
- 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において 5年の直接支援・相談支援の実務経験と、 内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験が ある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目8－15阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で19分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で19分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こころとそだちの広場 にじいろ昆陽の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上◎資格取得支援あり♪個別療育特化の児童発達支援事業所での正社員募集‼ 2023年4月にオープンした児童発達支援事業所です!!
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援の中核を担っていただきます。 また、ご経験やご希望、事業所体制に応じて、管理者業務を兼務いただくポジションもあります。 ▼児童発達支援管理責任者業務（共通） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントの実施および支援方針の検討 ・保護者への相談支援、面談対応 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関（相談支援専門員・学校・医療機関等）との連携 ・担当者会議への参加 ・記録作成および書類管理 ・サービス内容の見直しや改善提案 ・請求業務に関わる資料確認 ・事業所運営のサポート ▼管理者兼務の場合（希望・適性に応じて） ・事業所運営の管理（人員配置・業務調整） ・スタッフマネジメント（勤怠管理・育成・フォロー） ・運営基準・法令遵守の管理 ・請求業務の最終確認 ・行政対応、監査対応 ※管理者兼務の有無は、ご経験・ご希望・選考を通じて相談のうえ決定します。 ※事務スタッフが在籍しており、請求業務や書類作成などの事務作業は分担して進める体制です。児発管・管理者としての専門業務に集中しやすい環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者資格 ブランク可／学歴不問／59歳以下（定年60歳のため）
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽３丁目-134-1阪急伊丹線 伊丹駅からバスで10分 JR宝塚線 伊丹駅からバスで12分 市営バス10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲 府中・福山（通える範囲）
- 応募要件
- ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 年齢制限あり ～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町太田2142-1JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり（法人が運営する神戸市西区内の事業所） ※業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目4番地六甲ライナー アイランド北口駅から徒歩で8分 六甲ライナー アイランドセンター駅から徒歩で6分 六甲ライナー マリンパーク駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり ※業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区西丸山町2丁目14-3有馬線 丸山駅から徒歩で9分 有馬線 鵯越駅から徒歩で17分 有馬線 長田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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