児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（長期休暇あり / 児童指導員完全週休2日賞与あり）

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就労準備型放デイ　きらりハイスクール【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 305,890円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務全般・障がいをお持ちの方の支援教員の業務・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など）・企業との連携、実習などの連絡
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格保持者・または、それに見合う研修終了予定者
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町205-8 大芳2ndビル 2階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし）【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可児発管としての実務が初めての方も応募可能です。業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問　ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
住所: 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 職場の環境
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウィズ・ユー川崎大師【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【川崎市川崎区観音】完全週休2日◎賞与あり！児童発達支援・放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者を募集中です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障害者社会復帰指導員任用資格者・ヘルパー2級以上・介護福祉士・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）学歴不問
住所: 神奈川県川崎市川崎区観音1丁目19−5 ツインパル 102 京急大師線川崎大師駅から徒歩で12分京急大師線鈴木町駅から徒歩で17分京急大師線東門前駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

《南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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みんなの広場　高鍋店の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス勤務）／みんなの広場高鍋店

給与: 正職員月給 253,000円〜 317,000円
仕事内容: ◆仕事内容みんなの広場高鍋店では、障がいのある子どもたちが安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの発達や特性に応じたきめ細かな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者（児発管）の方には、利用する子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成や見直し、職員への指導・アドバイス、保護者や関係機関との連携調整などを担当していただきます。 ◆ 主な業務内容【1】個別支援計画の作成・更新・アセスメント（本人や保護者との面談、行動観察など）による評価・子ども一人ひとりのニーズに沿った個別支援計画の策定と定期的な見直し・支援計画の実施状況の確認（モニタリング）と評価【2】スタッフへの指導・育成・日々の支援業務に対する指導や助言・ケース検討会議や研修の開催、職員への専門的知識の共有・支援方針の統一と職員間の情報共有促進【3】保護者との連携・相談対応・保護者への支援内容の説明と相談対応・家庭での支援方法や子育てに関するアドバイス・支援状況の定期的な報告、相談会の開催【4】関係機関との連携・調整・学校、福祉事務所、医療機関など外部機関との情報共有や支援調整・地域ネットワークへの参加、情報収集・発信・関係機関への報告書作成や書類整備【5】現場支援のサポート・必要に応じて日常支援に入り、子どもたちの様子を直接把握・現場スタッフと共に支援の課題を確認、改善策を検討・トラブルや緊急時の対応指導 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00　出勤、スタッフと朝のミーティング 11:00　書類整理、計画書作成 12:00　昼休憩 13:00　子どもの受け入れ準備、環境整備 14:00　個別支援計画に基づく支援状況確認 15:00　活動の見守りと現場スタッフへの助言 16:00　支援状況のモニタリング、課題共有 17:00　保護者対応・連絡調整 18:00　記録作成、スタッフミーティング 19:00　退勤 ◆ 一日の流れ（例：土曜・祝日・学校休業日） 09:00　出勤、スタッフと打ち合わせ 10:00　個別支援の現場確認、スタッフサポート 12:00　昼食支援、休憩 13:00　集団活動の見守り、個別対応指導 15:00　支援状況モニタリング、評価 16:00　保護者へのフィードバック、スタッフ共有 17:00　記録入力 18:00　退勤従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 宮崎県児湯郡高鍋町持田1736-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 高鍋駅から車で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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放課後等デーサービス　Asiz（アズイズ）第3教室【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年 12月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪

給与: 正職員月給 370,000円〜 420,000円
仕事内容: 「あなたにお任せしたいこと」【管理者業務】※児発管業務のみでも可請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。【児発管業務】１．個別支援計画書の作成・モニタリングお子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定定期的な評価・見直し２．保護者との面談・相談対応定期的な面談日常的な相談支援３．スタッフの指導・管理児童指導員への療育指導・アドバイス４．関係機関との連携学校・医療機関・行政機関との調整サービス担当者会議への参加５．直接支援業務児童の療育参加集団活動の企画・実施６．その他運営業務送迎業務（必須ではありません）記録・報告書作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
住所: 東京都江戸川区未定未定

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Next Step基山【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月オープン】入職時有給5日付与！！働きやすい環境です！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容: オープニングスタッフの募集です。施設長で立ち上げに携わりたい方を募集します。・放課後等デイサービスにおける施設長業務・個別支援計画作成・児童指導員業務全般・児童への療育活動・活動ブログや日誌など・活動イベントの企画・準備（定員10人）・送迎業務（社用車・AT）・保護者対応など※送迎範囲（基山町全域・鳥栖市・小郡市・筑紫野市の一部）＊子どもたちへの支援時間（14～18時）以外はカフェやご自宅でのリモートワークもOK。＊事前準備と研修のため、採用は7月もしくは8月～を予定しています。【業務の変更範囲：変更なし】【就業場所の変更：なし】
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が60歳のため・学歴不問
住所: 佐賀県三養基郡基山町小倉547－9 甘木鉄道基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多～八代) 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多～八代) けやき台駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で8分京阪本線関目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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