児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（長期休暇あり / 完全週休3日制）

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みんなの広場　下北方店【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年3月オープン】完全週休2日制！宮崎市下北方町の放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容: ◆仕事内容みんなの広場下北方店では、障がいのある子どもたちが安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの発達や特性に応じたきめ細かな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者（児発管）の方には、利用する子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成や見直し、職員への指導・アドバイス、保護者や関係機関との連携調整などを担当していただきます。 ◆ 主な業務内容【1】個別支援計画の作成・更新・アセスメント（本人や保護者との面談、行動観察など）による評価・子ども一人ひとりのニーズに沿った個別支援計画の策定と定期的な見直し・支援計画の実施状況の確認（モニタリング）と評価【2】スタッフへの指導・育成・日々の支援業務に対する指導や助言・ケース検討会議や研修の開催、職員への専門的知識の共有・支援方針の統一と職員間の情報共有促進【3】保護者との連携・相談対応・保護者への支援内容の説明と相談対応・家庭での支援方法や子育てに関するアドバイス・支援状況の定期的な報告、相談会の開催【4】関係機関との連携・調整・学校、福祉事務所、医療機関など外部機関との情報共有や支援調整・地域ネットワークへの参加、情報収集・発信・関係機関への報告書作成や書類整備【5】現場支援のサポート・必要に応じて日常支援に入り、子どもたちの様子を直接把握・現場スタッフと共に支援の課題を確認、改善策を検討・トラブルや緊急時の対応指導 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00　出勤、スタッフと朝のミーティング 11:00　書類整理、計画書作成 12:00　昼休憩 13:00　子どもの受け入れ準備、環境整備 14:00　個別支援計画に基づく支援状況確認 15:00　活動の見守りと現場スタッフへの助言 16:00　支援状況のモニタリング、課題共有 17:00　保護者対応・連絡調整 18:00　記録作成、スタッフミーティング 19:00　退勤 ◆ 一日の流れ（例：土曜・祝日・学校休業日） 09:00　出勤、スタッフと打ち合わせ 10:00　個別支援の現場確認、スタッフサポート 12:00　昼食支援、休憩 13:00　集団活動の見守り、個別対応指導 15:00　支援状況モニタリング、評価 16:00　保護者へのフィードバック、スタッフ共有 17:00　記録入力 18:00　退勤従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 宮崎県宮崎市下北方町井尻５３７５番地９ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス
新規オープン

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WELFIX PARK ONODA【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【WELFIX PARK ONODA】2025年10月オープン予定｜児童発達支援管理責任者募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 389,000円
仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:35～　休憩 12:35～　事務作業 14:40～　レッスン2 16:25～　レッスン3 18:30～　退勤
応募要件: 児童発達管理責任者資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者未経験OK
住所: 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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テトラビリーブ【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！　

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方年齢、学歴不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23 グランドメゾンとどろき201 千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で3分千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で7分 JR総武線　西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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多機能型事業所えんげるの児童発達支援管理責任者求人

土日休みの完全週休2日制◎年間休日121日♪残業ほぼなし！玉名駅から徒歩7分の多機能型事業所です

給与: 正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・サービス提供プロセスの管理・サービス提供職員への技術指導と助言・児童支援等業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：玉名市内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験3年以上必須 64歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所: 熊本県玉名市松木23-1 松木中央ビル1F JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人

2025年11月新規開校予定！！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。《主な仕事内容》・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単な PC 操作（Excel／Word／メール等）・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【児童発達支援管理責任者｜1日の流れ】子どもたちの「できた！」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。＜午前の部＞ 9:00｜朝礼・予定共有・支援確認スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30｜お子さん受け入れ対応（見守り・環境調整）安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00｜集団活動の見学・助言（必要に応じて支援参加）プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30｜個別支援の観察・モニタリング計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00｜支援の振り返り・フィードバック現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30～13:30｜昼休憩＜午後の部＞ 13:30｜事務業務・資料作成個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00｜午後の支援スタート・現場確認午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30｜ピアトレ・SST支援観察・助言支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30｜保護者フィードバックの確認・同席必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00｜終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00｜退社（または残務対応）おつかれさまでした！子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
応募要件: 応募条件《必須資格》児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。即戦力になってくださる方皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
住所: 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 １Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から車で10分 JR野田新町駅から車で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし）【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可児発管としての実務が初めての方も応募可能です。業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問　ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
住所: 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で8分京阪本線関目駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

《南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Lino【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

《徳庵駅徒歩1分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日以上/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市鶴見区今津北5-17-2 IKカーサ1F 学研都市線徳庵駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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てぃーだ2nd（仮称）【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年3月新規オープン☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！

給与: 正職員月給 220,000円〜 320,000円
仕事内容: 日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます・お子さんの直接支援・送迎・関係機関へのご挨拶まわり就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 山形県山形市松見町11-2 2F 山形線山形駅から車で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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