児童発達支援管理責任者の検索結果（計画作成担当 / 長期休暇あり / 正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市天神１丁目３−１６ JR鹿児島本線 古賀駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1丁目22－29 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 黒崎駅から徒歩で4分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容 みんなの広場 下北方店では、障がいのある子どもたちが安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの発達や特性に応じたきめ細かな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者（児発管）の方には、利用する子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成や見直し、職員への指導・アドバイス、保護者や関係機関との連携調整などを担当していただきます。 ◆ 主な業務内容 【1】個別支援計画の作成・更新 ・アセスメント（本人や保護者との面談、行動観察など）による評価 ・子ども一人ひとりのニーズに沿った個別支援計画の策定と定期的な見直し ・支援計画の実施状況の確認（モニタリング）と評価 【2】スタッフへの指導・育成 ・日々の支援業務に対する指導や助言 ・ケース検討会議や研修の開催、職員への専門的知識の共有 ・支援方針の統一と職員間の情報共有促進 【3】保護者との連携・相談対応 ・保護者への支援内容の説明と相談対応 ・家庭での支援方法や子育てに関するアドバイス ・支援状況の定期的な報告、相談会の開催 【4】関係機関との連携・調整 ・学校、福祉事務所、医療機関など外部機関との情報共有や支援調整 ・地域ネットワークへの参加、情報収集・発信 ・関係機関への報告書作成や書類整備 【5】現場支援のサポート ・必要に応じて日常支援に入り、子どもたちの様子を直接把握 ・現場スタッフと共に支援の課題を確認、改善策を検討 ・トラブルや緊急時の対応指導 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 11:00 書類整理、計画書作成 12:00 昼休憩 13:00 子どもの受け入れ準備、環境整備 14:00 個別支援計画に基づく支援状況確認 15:00 活動の見守りと現場スタッフへの助言 16:00 支援状況のモニタリング、課題共有 17:00 保護者対応・連絡調整 18:00 記録作成、スタッフミーティング 19:00 退勤 ◆ 一日の流れ（例：土曜・祝日・学校休業日） 09:00 出勤、スタッフと打ち合わせ 10:00 個別支援の現場確認、スタッフサポート 12:00 昼食支援、休憩 13:00 集団活動の見守り、個別対応指導 15:00 支援状況モニタリング、評価 16:00 保護者へのフィードバック、スタッフ共有 17:00 記録入力 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 宮崎県宮崎市下北方町井尻５３７５番地９ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス新規オープン
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クラップ 馬込沢校第2教室の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK♪残業ほぼなし◎完全週休2日・年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市五月が丘南】◆最低年収480万円◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線 南千里駅から徒歩で26分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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放課後等デイサービス VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし） 【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可 児発管としての実務が初めての方も応募可能です。 業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問 ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
- 住所
- 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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