児童発達支援管理責任者の検索結果(電話対応 / 有給消化率ほぼ100% / 正職員)
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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年8月新規開園!】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有(HUGのみ) ・日報の作成(HUGで行うため作業効率化してあります。) ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備(清掃など) ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線 西小泉駅から車で12分 熊谷駅からバスで25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフの指導・育成・シフト管理 ・関係機関(医療機関・保育園・行政など)との連携 ・契約・更新時の手続き(受給者証の確認、重要事項説明など) ・営業活動(見学対応・地域連携など) ・売上管理・国保連請求などの事務業務 ・電話・来客対応 ・研修資料や説明資料の作成 ・簡単な PC 操作(Excel/Word/メール等) ・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導 ・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 【児童発達支援管理責任者|1日の流れ】 子どもたちの「できた!」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。 <午前の部> 9:00|朝礼・予定共有・支援確認 スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30|お子さん受け入れ対応(見守り・環境調整) 安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00|集団活動の見学・助言(必要に応じて支援参加) プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30|個別支援の観察・モニタリング 計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00|支援の振り返り・フィードバック 現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30~13:30|昼休憩 <午後の部> 13:30|事務業務・資料作成 個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00|午後の支援スタート・現場確認 午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30|ピアトレ・SST支援観察・助言 支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30|保護者フィードバックの確認・同席 必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00|終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00|退社(または残務対応) おつかれさまでした!子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
- 応募要件
- 応募条件 《必須資格》 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須 実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。 即戦力になってくださる方 皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
- 住所
- 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 1Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から 車で10分 JR野田新町駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園!】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有(HUGのみ) ・日報の作成(HUGで行うため作業効率化してあります。) ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備(清掃など) ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線 尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園!】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有(HUGのみ) ・日報の作成(HUGで行うため作業効率化してあります。) ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備(清掃など) ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台西4丁目 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス てぃーせるの児童発達支援管理責任者求人
【愛知県みよし市】児童発達支援管理責任者募集!高年収◎有給消化率80%超!排泄介助、イベント一切なし!待遇の厚い会社で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ☆お仕事内容 ⑴個別支援計画書の作成 ⑵生徒さんの学習支援 (小学校4年生程度までが教えられればOKです。) ⑶生徒さんの療育支援 ⑷保護者・生徒への対応 ☆この仕事の魅力 (1)生徒さんたちの将来に必ず役立てるお仕事です! 障がいを持っているからと言って諦めない、あなたのお仕事が直接生徒の成長に繋がる社会貢献性の高い素晴らしいお仕事です♪親御さんからの満足度も高く「いつもありがとう!!」の言葉を聞くことができるやりがいのある仕事です。 ⑵軽度のお子様を対象としているため、排泄介助・身体介助がいりません! ⑶送迎車も軽車両中心のため、力仕事がいりません! (4)代表が中小企業診断士・薬剤師の資格を持っており、障がいについても経営についても学べる職場です! 【中小企業診断士とは】 経営コンサルタントの唯一の国家資格。中小企業指導法に基づき,企業経営の分析・勧告・助言を行う経営問題の専門家です。 ☆当社の強み 社員の仲が良くアットホームで風通しの良い職場です! 残業無し、完全週休二日制、有給が取りやすい仕組み(有給消化票の提出等の仕組み有)、シフトも自由がききやすいです! それぞれの先生たちがプライベート充実のために有給取得率も高く、残業もありません! 企業理念は「みんな幸せ」 毎年の昇給あり! あなたに合った働き方を一緒に探し、にこにこしながら仕事を一緒にしましょう! ※ご質問・ご見学ももちろん可能ですので、お気軽にお電話ください!! □書籍も出しています! 羽ばたけgifted ~てぃーせる式 発達障がい者の学習・就労へのロジック~ 士業向け医療機関コンサルティングの教科書
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修終了者 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢不問
- 住所
- 愛知県みよし市三好丘緑3丁目1−1 アールビルA-2 名鉄豊田線 三好ヶ丘駅から徒歩で20分 名鉄豊田線浄水駅より徒歩30分 ※マイカー通勤可 (現在のスタッフさんは皆さんマイカー通勤です。)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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