児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（ネイルOK / 事業内保育所）

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ひまわりキッズガーデン有明内の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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保育園内オープン！運動療育プログラム×児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を中心とした支援（理学療法士がプログラム監修予定）に携わっていただきます。・個別支援計画の作成・保護者面談・お子様に対する支援業務・施設運営の補助全般・各種書類の作成（PC入力）・関係機関様への周知営業活動・支援プログラムの作成や遂行　など　 ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方ブランクがある方でも大歓迎です！
住所: 東京都江東区有明１丁目4-10 りんかい線「国際展示場駅」から徒歩で10分ゆりかもめ「有明テニスの森駅」から徒歩で6分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス／児童発達支援スマイルリズムの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制★昇給・賞与あり◎一生涯を見据えた支援に取り組んでいきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援】平日 10:00～13:00 1日1~5人のお子様方お子様1人につき、職員1人がついて個別支援します。お子様ごとに個別の課題を設定し、支援いたします。【放課後等デイサービス】平日リズム、スタディ 15：00～17：00 集団指導が中心、曜日ごとのプログラムに準じて、支援いたします。学習時間内で宿題、当施設が作成した個別の学習プリントを、休み時間内で遊びの支援を行います。【放課後等デイサービス】平日ライフ 16:00～17:30 将来の自立を見据えたプログラムです。調理、清掃、洗濯、裁縫、性教育、PC学習など行っています。【イベント】土曜日、祝日、学校休業日 10:00～15：00 施設合同でイベントを行います。ピアノコンサート、調理実習、車や公共交通機関を使ったお出かけ、ハイキング、季節の果物や野菜の収穫体験、季節のパーティー、お誕生日会、陶芸体験等々、様々なイベントの中で、余暇活動の充実を図っていきます。
応募要件: 〇必須研修・児童発達支援管理責任者（サビ管）実践研修修了者・普通自動車運転免許年齢・経験不問ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1522-20 ・東武野田線大和田駅から車で11分・大宮駅東口の7番乗り場にて乗車「庚申塚」で下車し、徒歩4分（300M）近隣施設・ヨークマート大宮南中野店・海老沼小学校・かつはな亭大宮御蔵店

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援　えまぁぶる【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎市立花町】オープニングスタッフ募集★こども好きの方！必見！◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く児童発達管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: ☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施　評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成　個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施・子どもの発達支援　日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど）　発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動・保護者との連携・対応　保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス　情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告・施設内の清掃・安全管理　清掃：施設内の清掃、整理整頓　安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備・行事の企画・運営　行事の計画：季節ごとの行事やイベントの企画・準備　運営：行事やイベントの実施と評価・研修や勉強会の企画・実施　職員研修：施設内のスタッフに対して、発達支援に関する知識や技術の研修を実施・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）未経験OK ブランクOK
住所: 兵庫県尼崎市立花町2-23-16 ハイツエスポワール 1階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で11分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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