児童発達支援管理責任者の検索結果（職務経歴書 / 60代活躍 / 正職員）
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WELFIX PARK ONODA【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【WELFIX PARK ONODA】2025年10月オープン予定｜児童発達支援管理責任者募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤
- 応募要件
- 児童発達管理責任者資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者未経験OK
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
こぱんはうすさくら さいたま中浦和教室の専任児発管求人
さいたま市南区【中浦和駅徒歩6分】専任児発管 管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！時短勤務も可
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-6-22 エクレール2F JR埼京線 中浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援「すくすくキッズ第二」の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者スタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ①個別支援計画の作成の業務 ②事業所に対する指定障害児通所支援の利用の申込みに係る調整 ③従業者に対する技術指導 ④サービス内容の管理
- 応募要件
- 下記の通り児童発達支援管理責任者の資格要件が必要です。 ・児童発達支援責任者研修修了証 ・実務経験証明書※実務経験は職務経歴書によりご確認させて頂きます。 ご不明点があればお問い合わせください。
- 住所
- 東京都東村山市栄町２－１１－２７ 西武新宿線 久米川駅から徒歩で5分 西武多摩湖線 八坂駅から徒歩で11分 西武新宿線 東村山駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
もりの木放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者求人
自己啓発支援・社宅あり◎一人ひとりのお子さまの成長にとことん寄り添うことが特徴の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 または、児童発達支援管理責任者としての実務経験要件を満たすサービス管理責任者
- 住所
- 兵庫県南あわじ市福良甲513-3 南あわじ市コミュニティバス「らん・らんバス」南循環線（うずしお号）福良ルート 南淡郵便局前バス停留所前
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
てらぴぁぽけっと さいたま中浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市南区】中浦和 児童発達支援管理責任者 残業ほぼナシ 管理業務ナシ 年収500万以上目指せます
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- （児童発達支援管理責任者） ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など ※専任ですので管理者業務の兼務はありません。但しご自身が兼務をご希望し、人事上会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こぱんはうすさくら さいたま北浦和教室の専任児発管求人
さいたま市浦和区【北浦和駅徒歩6分】専任児童発達支援管理責任者 管理業務ナシ！残業ほぼナシ 年収500万以上目指せます 児童と保護者の対応に専念できます ライフステージに合わせて時短勤務も可
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-6-6 美徳ビル1階 ＪＲ京浜東北線 北浦和駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 志木教室の専任児発管求人
【志木駅２分】朝霞市 専任児発管 管理業務ナシ!残業ほぼナシ!年間休日111日 年収500万円以上を目指せます ライフステージに合わせて時短勤務OK
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-33-40 WJ・A-10ビル201 東武東上線 志木駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スタサポ箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！ 完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室の専任児発管求人
【さいたま市緑区】東浦和 児童発達支援管理責任者 週休2日 残業ほぼなし 管理業務なし！時短勤務OK
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3 グリーンヒルタカハシ1Ｆ JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 戸田公園教室の専任児発管求人
児童発達支援管理責任/戸田公園｜管理業務ナシ・専念◎時短正社員も相談OK
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県戸田市下前1-9-23 トンボプラザ2F JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら さいたま南浦和教室【2025年04月01日オープン】の専任児発管求人
25年4月OPEN｜南浦和｜児童発達支援管理責任者／管理業務ナシ◎時短正社員も歓迎
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸３－１９－５ 根岸3丁目事務所 JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅から徒歩約10分 南浦01・南浦08・南区コミュニティバス「文化センター」より徒歩４分 浦19-2「六辻」より徒歩９分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者として児童ひとりひとりに、とことん向き合える個別療育にチャレンジしませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など ※専任ですので管理者業務の兼務はありません。但しご自身が兼務をご希望し、人事上会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階 JR宇都宮線 浦和駅から徒歩で8分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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