児童発達支援管理責任者の検索結果(エリアマネージャー / 家庭都合休OK / 正職員)
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一般社団法人医療介護ケア協会 本部のエリアマネージャー求人
【児発管資格なくてOK*複数店舗管理及び本部業務】千葉・東京・埼玉・神奈川など勤務地ご相談ください*約30の児童デイ運営のらいおんハート

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- エリアマネージャーとして、 複数店舗の管理(マネジメント)及び 本部業務をお願いします。 ・人材管理 スタッフマネジメント、採用業務 ・営業管理 課題解決、業務改善 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りていないか」 「事業所の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正化」 などの課題を解決しながら、 お子様・ご家族が安心して ご利用いただける事業所づくりを 現場スタッフや本部メンバーと 協力しながら取り組んでいただきます。 ★担当店舗:3~5店舗 ★担当エリア:千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県 ※出社は本部(市川市行徳)又は担当エリア事業所 ※担当エリアは、お住まい・ご希望を考慮の上決定 【運営施設】 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援センター・自立訓練センター
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆放デイや児童発達支援事業所もしくは 保育園での管理者経験 (店舗長もしくはエリアマネージャー) ※事業所の経営に関する知識を有する方 ◆自動車免許 ※児発管の資格不問!
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-16-1 アルファボックスビル4階 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で1分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
30事業所運営のらいおんハートなら相談相手も多くサポート充実で安心★未就学児のお子様中心★2~3名につき1名のスタッフ配置しています。

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある子どもたちへの 運動を軸とした療育や成長支援 療育業務全般、保護者との面談、 個別支援計画書作成に関わる業務 (アセスメント、支援会議、モニタリング他) 行政や他施設等、また本部スタッフと連携して 事業所の運営をお願いします。 リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、 「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を 楽しみながら身につける療育を行っています。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、子どもたちの 「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか? 先輩スタッフやエリアマネージャーが しっかりサポートしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-10-1 2階 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で22分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童デイ北砂の児童発達支援管理責任者求人
ゆくゆくは店舗長やエリアマネージャー等のキャリアもご用意★1歳~18歳までのお子様をサポート★土日休み★研修充実のらいおんハートグループ

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れや偏りのある未就学児から 高校3年生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などを行なっていきます。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・直接支援および送迎など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordによる文章入力できる方 経験、学歴不問 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限)
- 住所
- 東京都江東区北砂5-20-7 101 都営新宿線 大島駅から徒歩で13分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で19分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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