児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（LGBTQ+フレンドリー / 受付け）

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ミライズ小林教室【2025年冬オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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年末年始9連休＆GW休暇あり☆集合研修＆フォローアップ研修でスキルアップ♪オープニングスタッフ大募集♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 480,000円
仕事内容: ・施設の管理業務・シフト作成・新規見学受付業務・個別支援計画作成業務・保護者及び関係機関との連絡調整・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ★運転免許をお持ちの方（AT限定可）
住所: 千葉県印西市小林294-15-B ジュエリーB棟 JR成田線小林駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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医療法人永孝会　多機能型児童通所支援　ミックスベリーONODAの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

福利厚生充実★週休2日制★産休・育休取得実績多数★多機能型通所新施設スタッフ募集！

給与: 正職員月給 258,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務一般・個別支援計画の作成・保護者への相談支援業務・療育のための訓練や指導・事務業務　等管理者業務一般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修を受講済みの方、実践研修受講から５年以上経過している場合は更新研修を受講済みの方
住所: 山口県山陽小野田市大字東高泊1232-1 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から車で約6分 JR小野田線小野田駅から車で約6分バス停「江の内」から徒歩で約2分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 千葉県流山市江戸川台西4丁目東武野田線江戸川台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら　さいたま与野教室の専任児発管求人

★専任児発管★管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！♪ 時短社員のご相談も受付中＊

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可
住所: 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7 リトルフラッツ JR京浜東北線与野駅から徒歩で6分 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で17分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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