児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（社割あり / 育休 / 正職員）

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まなびクラブ新丸子教室の児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市中原区上丸子天神町】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもと関わる管理者として活躍◎

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆児発管業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修受講者未経験可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334 東急東横線新丸子駅から徒歩で8分東急目黒線新丸子駅から徒歩で8分東急東横線多摩川駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　コロル城東の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！/児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で24事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市城東区関目3丁目14-5 関目チルドレンハウス京阪本線関目駅から徒歩で2分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ちゃんぷキッズあらかわ【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援管理責任者募集！2026年4月オープンの施設で運動療育プログラムを企画・実践しませんか？

給与: 正職員月給 330,000円
仕事内容: ・運動療育プログラムの企画・立案（ボクシングを取り入れた運動療育プログラム）・個別支援計画の作成・管理（子ども一人ひとりに合わせた支援計画を策定し、保護者と連携）・スタッフの指導・育成（チームをまとめ、最高の療育を提供できる環境を構築）・関係機関との連携（地域の医療・学校・行政と協働して支援）従事すべき業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験2年以上 ※年齢・学歴不問
住所: 東京都荒川区南千住2丁目19-2 1F つくばエクスプレス南千住駅から徒歩で6分東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩で7分東京さくらトラム（都電荒川線）三ノ輪橋駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびクラブ武蔵小杉の児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市中原区丸子通】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもと関わる管理者として活躍◎

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆児発管業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修受講者未経験可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通２-682 シルクガーデン101 東急東横線新丸子駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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まなびクラブ武蔵中原の児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市中原区下小田中】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもと関わる管理者として活躍◎

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆児発管業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修受講者未経験可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区下小田中4-2-6 グレース中原?U JR南武線武蔵中原駅から徒歩で8分 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　flat 寝屋川店の児童発達支援管理責任者求人

【寝屋川市成田南町】児発管のあなた！熱い想いをお持ちのあなたを待ってます！子どもたちの「居場所」創りが、私たちの変わらない想いです！

給与: 正職員月給 309,000円〜 409,000円
仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！！私たちは経験が全てだと考えています。子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、今だけを見るのではなく将来を見据えながら「何が必要か」をスタッフみんなで考え、サポートする。そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか。また、信用して預けてくれている保護者に対して、私たちが出来ることではないでしょうか。ですので、仕事内容は「真剣に子どもたちに向き合うこと」「一つでも多くの経験を重ねてもらえるよう出来ることを考える」でもそのためには、まず私たち大人が「わくわくすること」そして「おもいきり楽しむこと」。そうじゃないと、子どもたちが楽しめるはずがありません。これ、とても大事なことです。【業務内容】・日常生活のサポート・送迎・遊びや外出の企画・運営・個別支援計画の作成・保護者の方との懇談・関係機関とのやりとりなど。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◆要普通運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府寝屋川市成田南町3-2 2F 京阪『香里園』駅より、京阪バス①乗り場から「22」「25」系統のバスで『三井』停留所より徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービスHARUNOHI【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年1月オープン！未経験OKの児童発達支援管理責任者募集♪プログラミングを取り入れた療育で子どもたちの成長を支えませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理・支援スタッフへの助言・指導、研修実施・子どもたちへの療育支援・イベントやプログラムの企画・運営・保護者様との連携・サポート・活動記録の作成・事務作業など・オープニングのため営業活動・関係機関との連携従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方基本的なPC操作（Word・Excel）のスキルがある方未経験可
住所: 茨城県高萩市高浜町詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援事業ふくろう広場 IWAMOTO つくば高山教室の児童発達支援管理責任者求人

あなたの3分をください。あなたとともに創る、そんな事業所を目指しています。【有給・産休・育休はしっかり確保！】

放課後等デイサービス・児童発達支援事業ふくろう広場 IWAMOTO つくば高山教室の写真

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、 7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、お子様の活動サポートを行っていただきます。お子さま一人一人が、一歩一歩成長を実感できるサポートをしていきませんか？ °°主な業務内容°° ◇児発管業務・個別支援計画の作成サポート・モニタリングの実施 ◇個別療育/集団療育※研修あり・活動内容の確認、統括・活動サポート ◇スタッフの育成サポート °°ある日のスタッフスケジュール°° □■放課後等デイサービス■□ ・10:00～：出勤、児童受け入れ、療育準備、療育・11:30～：昼食・12:00～：帰りの会、送迎（平日自発）・14:00～：送迎（平日学校）、療育・おやつ・16:00～（平日17:00～）19:00：帰りの会、送迎開始、締め作業従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（つくば市内）
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問 ※障がい児童分野未経験可（弊社の90%以上が未経験）
住所: 茨城県つくば市高山C19街区1 つくばエクスプレス万博記念公園駅から車で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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つばさクラブ青砥駅前の児童発達支援管理責任者求人

【なるほどジョブメドレー掲載企業】青砥駅校舎・児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【業務内容】・個別支援計画の作成・事業所の運営（個別支援計画に基づいた支援が行われるよう管理）・療養の主導・スタッフ管理・請求などの事務業務内容の変更の範囲:会社の定める業務勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
住所: 東京都葛飾区青戸3-27-11 南葛ビル2F 京成本線青砥駅から徒歩で2分京成押上線青砥駅から徒歩で2分成田スカイアクセス青砥駅から徒歩で2分

特徴: 職員の声
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと妻田の児童発達支援管理責任者求人

土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市妻田南1-12-3 小田急線本厚木駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと海老名本郷の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県海老名市本郷2666-1 ライフコート海老名ふるさとビル103号室 JR相模線門沢橋駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーとJOBの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市4-8-11 タミーハイツ1階小田急線本厚木駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと秦野の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県秦野市入船町7-24 小田急線秦野駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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りずむはーと妻田西の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市妻田西1-2-3 Kワンビル105号室小田急線本厚木駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーとトレリスの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市戸室5-31-1 3階小田急線本厚木駅から車で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと平塚OSCの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県平塚市代官町33-1 ＯＳＣ湘南シティ2階平塚駅から徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと旭町の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市旭町1-9-12 小田急線本厚木駅から徒歩で6分小田急線厚木駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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りずむはーと中町の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市中町4-8-1 ALP厚木1階小田急線本厚木駅から徒歩で4分小田急線厚木駅から徒歩で20分 JR相模線厚木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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りずむはーと金田の児童発達支援管理責任者求人

土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など… ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市金田339-1 INOVE厚木101 本厚木駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社neuroploom大阪本社のエリアマネージャー求人

💼現場と経営をつなぐ✨エリアマネージャー（障害児支援）｜💰月給38～45万円＋賞与｜👥複数施設を横断サポート

給与: 正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: ▶︎ 関西エリアに展開する「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「重心型」「訪問発達サポート」等の複数拠点を統括 ▶︎ 各施設長・児発管・機能訓練担当・看護職員へのマネジメント（採用・育成・評価） ▶︎ 障害福祉サービス事業における運営指導、制度遵守、加算・報酬請求のチェック ▶︎ 行政対応（監査・指導・加算申請など） ▶︎ 収支・稼働率・人員配置の管理 ▶︎ 新規施設の立ち上げ、地域連携、事業拡大プロジェクトへの参画
応募要件: ▶︎ 管理職経験（3年以上） ▶︎ 障害児支援事業の理解がある方、または興味を持ち勉強していける方 ▶︎ 複数拠点のマネジメント経験またはエリア統括経験 ▶︎ 普通自動車運転免許（施設巡回のため）
住所: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線北新地駅から徒歩で3分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で7分京阪中之島線大江橋駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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cocoa kids はしま２nd【2025年03月17日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月1日OPEN☆彡羽島市】児童発達支援管理責任者募集！月給35万～！年間休日120日☆未経験でも先輩児発管さんがいるので安心です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【具体的な仕事の内容】・サービスの提供のプロセス全体を管理・利用者・保護者に対するアセスメント作成・個別支援計画の作成と評価、モニタリング・支援サービスに関わる関係者との連絡調整・レセプト業務・各種手続き・保護者相談の対応・人材管理（教育・サポート）・企業理念・ルールの浸透・本部連携・その他
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者普通自動車免許普通自動車免許（AT限定可）高卒以上
住所: 岐阜県羽島市正木町新井 cocoakidsはしま名鉄竹鼻線江吉良駅から車で6分名鉄竹鼻線不破一色駅から車で6分東海道新幹線岐阜羽島駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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