児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（スピード返信 / 関東エリアマネージャー）

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一般社団法人医療介護ケア協会本部のエリアマネージャー求人

【児発管資格なくてOK＊複数店舗管理及び本部業務】千葉・東京・埼玉・神奈川など勤務地ご相談ください＊約30の児童デイ運営のらいおんハート

給与: 正職員月給 350,000円〜 540,000円
仕事内容: エリアマネージャーとして、複数店舗の管理（マネジメント）及び本部業務をお願いします。・人材管理　スタッフマネジメント、採用業務・営業管理　課題解決、業務改善・売上管理・サービスの企画立案・行政対応「人員は足りていないか」「事業所の人間関係は良好か」「適正な利益が出せているか」「稼働率は適正化」などの課題を解決しながら、お子様・ご家族が安心してご利用いただける事業所づくりを現場スタッフや本部メンバーと協力しながら取り組んでいただきます。 ★担当店舗：３～5店舗 ★担当エリア：千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県　※出社は本部（市川市行徳）又は担当エリア事業所　※担当エリアは、お住まい・ご希望を考慮の上決定【運営施設】児童発達支援・放課後等デイサービス児童発達支援センター・自立訓練センター
応募要件: 【必須要件】 ◆放デイや児童発達支援事業所もしくは保育園での管理者経験（店舗長もしくはエリアマネージャー）　※事業所の経営に関する知識を有する方 ◆自動車免許 ※児発管の資格不問！
住所: 千葉県市川市行徳駅前2-16-1 アルファボックスビル4階東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で1分東京メトロ東西線妙典駅から徒歩で20分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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「人生を変えたければ、居場所を変えろ」 ── 社会性と収入、どちらも妥協しない。誰かのために働く人生を、自分の誇りにも変えていく。ゼロからでも飛躍できる場所──それが、Astre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 ▼【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」として勤務できる要件を満たしている方 ※詳細な要件は、厚生労働省の定める基準に準じます。 💡 基礎研修・実践研修が未受講の方も歓迎！・現在、研修前の方もご応募いただけます。・受講にかかる費用は、全額法人が負担いたします。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします！
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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