児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（レセプトなし）

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そらひろ　あさひのいえの児童発達支援管理責任者求人

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【未経験・ブランクOK】熊本市中央区薬園町/週休2日/ハッピーデイ特別休暇でメリハリつけて働けます♪昇給/賞与あり◎社会貢献活動にも力を入れており働く環境もやりがいも充実しています！【正職員・児童発達支援管理責任者募集】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がい児のデイサービス業務全般・日常生活における基本的動作の指導や自立支援・療育の個別支援計画・保護者との相談業務・送迎業務（社用車:軽、普通自動車AT車）・その他、上記に付随する業務・レセプト業務 -- 業務の変更：なし転勤の可能性：あり（同県内の施設に異動の可能性あり、希望を優先します）
応募要件: ・社会福祉士主事、介護福祉士等の国家資格又は教員免許・幼稚園教諭・保育士のいずれか・障がい児、障がい者、児童分野の支援実務経験3年以上及び必要な免許の実務経験5年以上・「相談支援従事者初任者研修」「児童発達支援管理責任者研修」修了者・普通自動車免許（AT限定可）
住所: 熊本県熊本市中央区薬園町12-5 ライフサポート薬園1F 熊本電鉄本線黒髪町駅から徒歩で10分熊本電鉄上熊本線坪井川公園駅から徒歩で12分熊本電鉄本線藤崎宮前駅から徒歩で15分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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スリーケアこどもセンターの児童発達支援管理責任者求人

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昇給・賞与あり！奨学金返還支援制度導入☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です。・個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施・顧客管理・施設従業員の管理・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成・送迎業務業務の変更なし就業場所の変更あり ※2024年12月下旬～2025年1月頃に下記住所へ移転予定　大阪府茨木市鮎川2丁目32-25　アライブ21
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方（実務経験5年のうち、3年は障害福祉・児童施設の経験が必要です）・サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）、相談支援従事者初任者研修（2日間）を終えられた方年齢制限あり　～59歳（定年が60歳のため）　※再雇用制度あり経験不問学歴不問
住所: 大阪府茨木市鮎川2-32-25 アライブ21　104 阪急京都本線総持寺駅から徒歩で21分阪急京都本線富田駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスレプタの児童発達支援管理責任者求人

【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービス。事業拡大につき、児発管を募集！　月給325,160円～（経験により上積みあり）企業内保育所あり。

給与: 正職員月給 325,160円〜
仕事内容: 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件: 【※「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者　実践研修もしくは更新研修」を受講済の方。】普通自動車運転免許必須
住所: 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社ＲＵＯＬＯ児童発達支援・放課後等デイサービスレプタの児童発達支援管理責任者求人

情報元：神戸公共職業安定所

〈主な仕事内容〉児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっております。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行しております。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が関わることはありません。変更範囲：変更なし

給与: 正職員月給 325,160円
住所: 兵庫県神戸市須磨区前池町２丁目２－２ＭＡＲＵＩビル１階
山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で3分
神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で3分
山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で13分

特徴: ハローワーク求人
未経験

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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