児童発達支援管理責任者の検索結果（居場所支援 / 車通勤可 / 契約職員）
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成長支援型児童デイサービス リると宮の森【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
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【札幌市中央区宮の森】未経験OK◎正社員登用や資格取得支援制度あり☆児童発達支援管理責任者募集！環境を変えてチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るためのお手伝いをします。 子どもたちとのかかわりはもちろん、その子に合った支援計画の作成や新しく居場所を求めている子どもたちやご家族の手助け（見学対応など）をお願いします。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援を行います。 ※お子様の利用予定のない日は別の施設で勤務の可能性があります。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗状況 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11-5 札幌市営地下鉄東西線 西２８丁目駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり放課後等デイサービス
みらいっこジュニアの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みらいっこジュニアで働いてみませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
- 住所
- 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線 常永駅から徒歩で13分 JR身延線 小井川駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
みらいっこキャンプの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【契約社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月 新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎◎
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
- 住所
- 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス 暖母 多の津Ⅱの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【福岡市東区多の津】残業ほぼなし◎長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です！契約職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＊放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区多の津4-15-13 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス暖母 香椎浜の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【福岡市東区香椎浜】残業ほぼなし◎長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です！契約職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＊放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎浜2-4-11 Ogitaビル1F 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で24分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
きらめきとつながりの場所 Sparkリンクの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みんなの居場所 Libスペースで働いてみませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
- 住所
- 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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