児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 固定残業手当）

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エミツリーの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

児発管未経験でも安心研修あり！子供たちの未来を一緒に考えたい方大募集！！

給与: 契約職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童通所支援及び訪問支援児童発達支援管理責任者・個別支援計画・療育、レクレーション、活動内容サポート・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし契約期間 6ヶ月～年度末毎（原則更新※更新上限なし） ※年度末までに契約期間が6ヶ月未満になる場合は、6ヶ月後の1度目の更新後以降年度末毎更新。年度末までに6ヶ月以上ある場合は年度末更新。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者任用資格 ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14 タクトワンビル1階南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海本線天下茶屋駅から徒歩15分地下鉄四ツ橋線岸里駅から徒歩10分地下鉄四ツ橋線玉出駅から徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ジョイーレ千葉大前の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／千葉大前

給与: 契約職員月給 277,500円〜 388,300円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-36 アーバンハイツ1階 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で1分京成千葉線みどり台駅から徒歩で10分京成千葉線西登戸駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ジョイーレ石垣/ジョイーレプリモいしがき【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／昇給・賞与、土日祝休、時短可／残業なし・自由な社風／沖縄・石垣

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・障害児に対する療育計画の立案、交付、評価・子どもたちに対しての日常生活の見守り・保護者連絡・面談・事業所運営に関する業務全般・地域連携に関する業務全般・問い合わせ・契約等の対応
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください
住所: 沖縄県石垣市登野城892番地1　2階徒歩/自転車/自動車/バイク通勤

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ジョイーレ稲毛の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/稲毛

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分平和交通稲毛線にれの木系統　西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ジョイーレ本千葉の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／本千葉

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※ブランク可 ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲201 千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線本千葉駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ジョイーレアルトちばだいまえ【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/西千葉・みどり台

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で7分京成千葉線みどり台駅から徒歩で5分京成千葉線西登戸駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスこころの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【昇給あり】年齢不問◎年間休日は124日あり☆オンとオフのメリハリをつけて働ける事業所で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 契約職員月給 163,000円〜 190,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務・送迎業務（小樽市内）・軽自動車または普通乗用車（AT限定）を使用・1日の定員10名で、職員4名以上で対応 ※就業場所の変更:なし ※業務変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:6ヶ月（条件により更新あり）更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）実務経験5年以上年齢、学歴不問
住所: 北海道小樽市桜1丁目22番19号 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽築港駅から徒歩で26分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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児童発達支援もくれん津賀田【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園と連携して運営する児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？

給与: 契約職員月給 284,975円〜 472,310円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲:なし就業場所の変更:なし雇用期間の定めあり:1年（原則更新/更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問年齢不問高等学校専攻科以上
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区津賀田町名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
限定求人
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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カナリア厚木1【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆ブランクOK◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: 契約職員月給 367,500円〜 407,500円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・OJT中の児童発達支援管理責任者への指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修修了者　※ブランク可
住所: 神奈川県厚木市泉町8-18 LNビル2階小田急線本厚木駅から徒歩で5分小田急線厚木駅から徒歩で20分 JR相模線厚木駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　Ｇｒｉｐキッズ八千代緑が丘校の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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【八千代緑が丘駅から徒歩３分】◎完全週休二日制◎経理・請求業務なし◎兼務業務なし◎子どもたちの療育を支援

給与: 契約職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～*～*～ ☆個別支援計画の作成、説明 ☆保護者への相談支援 ☆その他付随業務等 ※チームで仕事をするため児発管のみに業務付加がかかることはありません。～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～*～*～雇用期間：12ヶ月（更新条件あり）更新有無：あり（契約期間満了時の業務量、従業員の勤務態度、勤務成績、従業員の業務遂行能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～*～*～更新上限：あり（通算契約期間の上限：1年　/　更新回数の上限：4回）～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～*～*～正社員登用あり～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～*～*～
応募要件: *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪
住所: 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩3分イオンの隣り

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスともともの児童発達支援管理責任者求人

NEW

週休2日勤務◎研修制度あり！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 契約職員月給 210,000円〜 290,000円
仕事内容: ・個別支援計画等の作成・利用児童の保護者との面談・計画的な療育活動 ※契約期間　6ヶ月（原則更新） ※契約社員として半年間勤務した後、正社員登用する場合がある
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者経験者のみブランクOK 年齢不問
住所: 熊本県山鹿市鹿本町来民573-1 熊本電鉄本線御代志駅から車で25分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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多機能型事業所ともとも【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

「放課後等デイ＆児童発達支援の新築施設！新しいプロジェクトを共に創っていきましょう

給与: 契約職員月給 225,000円〜 295,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス及び児童発達支援における療育業務 ※契約期間　6ヶ月（原則更新） ※契約社員として半年間勤務した後、正社員登用する場合がある
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了（研修が未修であっても障害児支援の経験が５年以上ある場合には応募可）普通自動車免許（AT限定可）未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 熊本県山鹿市鹿本町来民576-7 熊本電鉄本線御代志駅から車で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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コプラス青物横丁教室の児童発達支援管理責任者求人

【東京都品川区】京急本線青物横丁駅徒歩2分★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ◆個別支援計画の作成・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施　（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験（入職時に実務経験証明書（※原本のみでコピー不可）の提出必須） ※必要な研修受講（入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須）必須
住所: 東京都品川区南品川3-6-1 J・NACビル3F 青物横丁駅(京急本線)から160m（徒歩2分）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コプラス中延教室の児童発達支援管理責任者求人

【東京都品川区】東急大井町線荏原町駅徒歩3分★日祝休み★ ♪１日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ◆個別支援計画の作成・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施　（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験　（入職時に実務経験証明書（※原本のみでコピー不可）の提出必須） ※必要な研修受講　（入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須）必須
住所: 東京都品川区中延6-6-1 KDX中延2F 荏原町駅(東急大井町線)から220m（徒歩3分）　中延駅(都営浅草線)から500m（徒歩6分）　中延駅(東急大井町線)から550m（徒歩7分）　旗の台駅(東急池上線/大井町線)から700m（徒歩9分）　荏原中延駅（東急池上線）から900m（徒歩11分）　馬込駅（都営浅草線）から900m（徒歩11分）　西大井駅（JR横須賀線/湘南新宿ライン/相鉄・JR直通線）から1200m（徒歩15分）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コプラス東大前教室【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【東京都文京区】令和7年11月開所予定★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ◆個別支援計画の作成・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施　（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修　修了証のコピー提出必須
住所: 東京都文京区向丘２丁目１８−８アドバンス第二ビル・南北線「東大前駅」　　徒歩６分・千代田線「千駄木駅」　徒歩８分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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コプラス五反田教室の児童発達支援管理責任者求人

【東京都品川区】都営浅草線五反田駅徒歩4分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ◆個別支援計画の作成・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施　（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修　修了証のコピー提出必須
住所: 東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル2F 都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【東京都調布市】平日は13時出社♪フレックスや在宅勤務制度も導入予定◎完全週休3日制☆ご家庭の事情にも柔軟に対応します

給与: 契約職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）雇用期間：6ヶ月（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市布田6-25-8 京王線布田駅から徒歩で5分京王線調布駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　シャイニーの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【さいたま市見沼区】土日祝日休み♪未経験OK◎経験者サポートあり♪重症心身障がい児を対象としています【契約職員】

給与: 契約職員月給 279,000円〜 416,000円
仕事内容: ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成・行政や学校、他施設との連絡調整
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者
住所: 埼玉県さいたま市見沼区中川241-5 宇都宮線さいたま新都心駅から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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カナリア旭4の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【横浜市旭区/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎資格取得支援あり♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: 契約職員月給 367,500円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・OJT中の児童発達支援管理責任者への指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修修了者　※ブランク可
住所: 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-11 グランカスティーロ1階・相鉄本線二俣川駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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カナリア旭3の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【横浜市旭区/バイク通勤可！年間休日120日】☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: 契約職員月給 367,500円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・OJT中の児童発達支援管理責任者への指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修修了者　※ブランク可
住所: 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-11 グランカスティーロ1階・相鉄本線二俣川駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいっこキャンプの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎◎

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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みらいっこジュニアの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みらいっこジュニアで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線常永駅から徒歩で13分 JR身延線小井川駅から徒歩で28分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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きらめきとつながりの場所 Sparkリンクの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みんなの居場所 Libスペースで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で26分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスサニーサイド奥畑キャンパスの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市奥畑1丁目166-21 阪急伊丹線伊丹駅からバスで10分伊丹市バス松が丘から徒歩5分伊丹市バス池尻から徒歩5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスサニーサイドの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市行基町3-55-2 LDKデイサービス行基2階阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で7分阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で15分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で19分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ寒川【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

☆2025年12月OP予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/寒川）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県高座郡寒川町一之宮8-2-31 内田貸店舗 JR相模線寒川駅から徒歩で10分 JR相模線香川駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ手広【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

☆2025年11月OP予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/手広）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県鎌倉市手広3-14-8 手広ビル1階2-3 湘南モノレール湘南深沢駅から徒歩で19分湘南モノレール西鎌倉駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ衣笠【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

☆2025年11月OP予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/衣笠）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県横須賀市衣笠栄町2-16-3 ビックサークルビル2階 JR横須賀線衣笠駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ渋沢【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

☆2025年9月OP予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/渋沢）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県秦野市柳町1-14-2 小田急線渋沢駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ神木本町【2025年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/ 神木本町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-7-1 ワコーレ溝の口Ⅱ104 JR南武線久地駅から徒歩で28分 JR南武線津田山駅から車で8分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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