児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（50代活躍 / 契約職員） (4ページ)

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スマイルゲート山科の児童発達支援管理責任者（候補）求人

【京都市山科区】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許
住所: 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で12分京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で18分京阪バス勧修寺泉玉町下車徒歩5分京阪バス勧修寺北出町下車徒歩3分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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スマイルゲート山科の事業所責任者兼管理者兼児発管求人

【京都市山科区勧修寺東堂田町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で12分京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で18分京阪バス勧修寺泉玉町下車徒歩5分京阪バス勧修寺北出町下車徒歩3分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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スマイルゲート八幡の児童発達支援管理責任者（候補）求人

【京都府八幡市】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許
住所: 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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スマイルゲート八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人

【八幡市男山美桜】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で7分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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スマイルゲートくずはの児童発達支援管理責任者（候補）求人

【枚方市町楠葉】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許
住所: 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号スマイルゲートビル2階京阪本線樟葉駅から徒歩で5分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人

【枚方市町樟葉】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務・療育時の介助業務・保護者との連絡現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号スマイルゲートビル2階京阪本線樟葉駅から徒歩で5分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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多機能型事業所ともとも【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

「放課後等デイ＆児童発達支援の新築施設！新しいプロジェクトを共に創っていきましょう

給与: 契約職員月給 225,000円〜 295,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス及び児童発達支援における療育業務 ※契約期間　6ヶ月（原則更新） ※契約社員として半年間勤務した後、正社員登用する場合がある
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了（研修が未修であっても障害児支援の経験が５年以上ある場合には応募可）普通自動車免許（AT限定可）未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 熊本県山鹿市鹿本町来民576-7 熊本電鉄本線御代志駅から車で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもプラス豊見城教室３号館の児童発達支援管理責任者求人

【豊見城市上田】【児童発達支援管理責任者】【残業ほぼなし】【有給の取りやすい環境♪】

給与: 契約職員月給 290,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※複数の職員間のチームワークで療育活動を行います｡
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 沖縄県豊見城市上田５４０－１ゆいレール小禄駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスたんちゃんの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

完全週休2日&退職金◇伊達市梁川町｜児発・放デイの多機能型事業所

給与: 契約職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 福島県伊達市梁川町広瀬町18 ハイツ・ほり101号室梁川駅より徒歩5分圏内

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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JYU×JYUステーションの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制（日曜日+その他）！正社員登用あり◎療育施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 契約職員月給 245,600円〜 260,000円
仕事内容: ・利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、モニタリング・保護者の相談支援や他のスタッフへの助言、指導・活動内容の企画、立案・事業所全体の管理雇用期間6ヶ月※半年後以降、正社員登用の可能性あり　（継続して契約社員を希望の場合、半年ごとの契約の更新）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上年齢、ブランク可
住所: 沖縄県宜野湾市大謝名4丁目5-20 ゆいレール浦添前田駅から車で11分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問
放課後等デイサービス

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ASOVIVA1の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

働きやすい職場♪あなたの資格を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ※雇用期間あり（1年間、原則更新）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 群馬県みどり市大間々町大間々559-1 3号室東武桐生線赤城駅から徒歩で7分上毛電気鉄道上毛線赤城駅から徒歩で7分上毛電気鉄道上毛線東新川駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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わごころケアセンター放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者急募！！

給与: 契約職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必要な支援を行います。当放課後等デイサービスにおいて、管理責任者としての業務をお任せします。利用者・保護者に対するアセスメントの作成・個別支援計画の策定・評価、支援サービスに関わる担当者との連絡調整などサービス提供のプロセス全体を管理し、保護者からの相談に対応することが主な業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし契約期間の定め：1年契約（更新条件なし/回数上限2回）
応募要件: ・介護福祉士・保健師・看護師等国家資格を保有し相談支援等実務経験が３年以上・普通自動車免許取得者（AT限定可）・相談支援業務としての実務経験が５年以上
住所: 千葉県我孫子市東我孫子1-9-13 小林ビル　101号室 JR成田線東我孫子駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいっこキャンプの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎◎

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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みらいっこジュニアの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みらいっこジュニアで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線常永駅から徒歩で13分 JR身延線小井川駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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きらめきとつながりの場所 Sparkリンクの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みんなの居場所 Libスペースで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスサニーサイド奥畑キャンパスの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市奥畑1丁目166-21 阪急伊丹線伊丹駅からバスで10分伊丹市バス松が丘から徒歩5分伊丹市バス池尻から徒歩5分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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み・らいずスクールの児童発達支援管理責任者求人

【なかもず駅すぐの放課後等デイサービス】SSTに特化した療育を行う放デイにて、共に子どもたちに寄り添っていただける児発管さんを募集しています！

給与: 契約職員月給 248,637円〜 292,913円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な業務は、SSTのプログラム等の支援プログラムの作成、実施、振り返りです。また、利用者一人一人の発達、成長に合わせた支援計画を作成することも大切な仕事です。作成した支援計画をもとに、プログラムを提供し、子どもたちの「できた！」が増えることを応援していきます。＜具体的な仕事内容＞・ソーシャルスキルトレーニング（SST）のプログラムの作成、提供・活動の振り返りなどのミーティング・個別支援計画作成・保護者面談・情報発信（SNS発信、ブログ記事作成など）・イベントの企画運営・環境整備・個別支援計画に基づいた支援が行われているかの管理・職員への助言や管理 ※具体的な1日の流れや仕事内容等は、初回面接時にもお伝えさせていただきます
応募要件: 必須資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府堺市北区中百舌鳥町2-104 なかもず駅前ビル501/502 大阪市営地下鉄御堂筋線なかもず駅から徒歩で1分泉北高速鉄道線中百舌鳥駅から徒歩で2分南海高野線中百舌鳥駅から徒歩で2分

特徴: 採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス

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み・らいずスクールたかつきの児童発達支援管理責任者求人

【児発管さん募集！】発達障がいや知的障がいのお子さんにSSTを行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

給与: 契約職員月給 248,637円〜 292,913円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な業務は、SSTのプログラム等の支援プログラムの作成、実施、振り返りです。また、利用者一人一人の発達成長に合わせた支援計画を作成することも大切な仕事です。作成した支援計画をもとに、プログラムを提供し、子どもたちの「できた！」が増えることを応援していきます。＜具体的な仕事内容＞・ソーシャルスキルトレーニング（SST）のプログラムの作成、提供・活動の振り返りなどのミーティング・個別支援計画作成・保護者面談・情報発信（SNS発信、ブログ記事作成など）・イベントの企画運営・環境整備・個別支援計画に基づいた支援が行われているか管理・職員への助言や管理 ※具体的な1日の流れや仕事内容等は、初回面接時にもお伝えさせていただきます
応募要件: 必須資格：児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府高槻市紺屋町3-1-212 グリーンプラザたかつき3号館2階 JR京都線高槻駅から徒歩で１分阪急京都本線高槻市駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス

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子どもの広場桑名の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり♪住宅手当や扶養手当も充実◎残業ほぼなしで安心して働ける環境です！

給与: 契約職員月給 300,000円
仕事内容: 子どもの広場桑名での児童発達支援管理責任者兼管理職のお仕事です。・利用児さん（保護者含む）とのコミュニケーションを図る・利用児さんへの個別支援計画作成・障害者総合支援法に基づく資料作成等・仕事内容の変更：将来的に施設長としてスタッフマネジメント業務にも従事していただきたいです。・転勤：三重県内に転勤の可能性あり【契約更新】・雇用期間：6ヶ月・更新条件：業務量、勤務成績により判断・更新期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 三重県桑名市野田3-7-7 三岐鉄道北勢線星川駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファームの児童発達支援管理責任者（候補）求人

＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／☆子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう☆

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘2階京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で2分京阪交野線村野駅から徒歩で7分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で11分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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ひまわり児童ファーム　枚方公園ファームの児童発達支援管理責任者（候補）求人

＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／☆子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう☆

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市伊加賀東町二丁目37号若葉ビル2階京阪本線枚方公園駅から徒歩で1分京阪本線枚方市駅から徒歩で15分京阪交野線枚方市駅から徒歩で15分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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ひまわり児童ファーム　くずはファームの児童発達支援管理責任者（候補）求人

＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／☆子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう☆

給与: 契約職員月給 360,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務療育時の介助業務保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市招堤中町1-26-3 京阪本線牧野駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
放課後等デイサービス

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ひまわり児童ファーム　くずはファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人

＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市招堤中町】

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市招堤中町1-26-3 京阪本線牧野駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
放課後等デイサービス

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ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人

＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市星丘】

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘2階京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で2分京阪交野線村野駅から徒歩で7分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で11分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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ひまわり児童ファーム　枚方公園ファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人

＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市伊加賀東町】

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府枚方市伊加賀東町二丁目37号若葉ビル2階京阪本線枚方公園駅から徒歩で1分京阪本線枚方市駅から徒歩で15分京阪交野線枚方市駅から徒歩で15分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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ドットジュニア蘇我教室（重症心身型放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

＜児童発達支援管理責任者＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市中央区今井】

給与: 契約職員月給 337,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 1階京成千葉線京成千葉駅から徒歩で7分千葉都市モノレール１号線千葉駅から徒歩で6分千葉都市モノレール２号線千葉駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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