児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（「職場の環境」あり / 実務経験なし）

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エミツリーの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

児発管未経験でも安心研修あり！子供たちの未来を一緒に考えたい方大募集！！

給与: 契約職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童通所支援及び訪問支援児童発達支援管理責任者・個別支援計画・療育、レクレーション、活動内容サポート・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし契約期間 6ヶ月～年度末毎（原則更新※更新上限なし） ※年度末までに契約期間が6ヶ月未満になる場合は、6ヶ月後の1度目の更新後以降年度末毎更新。年度末までに6ヶ月以上ある場合は年度末更新。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者任用資格 ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14 タクトワンビル1階南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海本線天下茶屋駅から徒歩15分地下鉄四ツ橋線岸里駅から徒歩10分地下鉄四ツ橋線玉出駅から徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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キッズボンドEX 八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【八街市八街い】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容: ・就業事業所の円滑な運営・個別支援計画の作成及び保護者対応・指導員への指導及び助言従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 千葉県八街市八街い188-2 山田SGビル102 ・JR総武本線八街駅から車で6分・ちばフラワーバス　八街循環線　精米所入口より徒歩５分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズボンドEX 第３教室八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【八街市八街に】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容: ・就業事業所の円滑な運営・個別支援計画の作成及び保護者対応・指導員への指導及び助言従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 千葉県八街市八街に106番地100 ・JR総武本線八街駅から徒歩で14分・ちばフラワーバス　八街線　踏切際から徒歩５分　　　　　　　　　八街循環線　稲荷神社から徒歩５分・ふれあいバス　北コース　バイパス入口から徒歩５分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズボンドEX 第２教室八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【八街市八街ろ】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容: ・就業事業所の円滑な運営・個別支援計画の作成及び保護者対応・指導員への指導及び助言従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 千葉県八街市八街ろ131-11 ・JR総武本線榎戸駅から車で7分・ちばフラワーバス都賀線松林より徒歩５分・ふれあいバス西コース交進保育園より徒歩５分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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