児童発達支援管理責任者の検索結果(経験者募集 / 契約職員)
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ひまわり児童ファーム くずはファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市招堤中町】

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市招堤中町1-26-3 京阪本線 牧野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市星丘】

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘2階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
ひまわり児童ファーム 枚方公園ファームの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり◎【枚方市伊加賀東町】

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀東町二丁目37号 若葉ビル2階 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で1分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で15分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
スマイルゲート西洞院の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【京都市中京区古西町】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート春日の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【枚方市春日元町】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市春日元町2丁目37−1 学研都市線 津田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート長尾の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【枚方市長尾谷町一丁目】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市長尾谷町一丁目105番7号2階 学研都市線 藤阪駅から徒歩で16分 学研都市線 長尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートファミレ八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 (候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 京都府八幡市八幡源氏垣外1−4 ファミレ八幡3階 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で20分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【八幡市男山美桜】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【枚方市町樟葉】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 スマイルゲートビル2階 京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート星が丘の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【枚方市星丘】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ ディオ星丘3階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート 山科の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【京都市山科区勧修寺東堂田町】\マネジメント経験活かしませんか/放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(候補)を募集中!☆年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
ワナビー城南の児童発達支援管理責任者求人
経験者歓迎!放課後等デイサービスの管理者募集!(新規事業所もあります)

- 給与
- 契約職員 月給 231,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件: 契約社員、6カ月契約 更新条件: 勤務状況・実績による ※期間の定めのない正社員へ更新 2025年に実績2名あり 定年 : 60歳
- 応募要件
- 児童指導員経験必須。 教員免許ある方、優遇。
- 住所
- 大阪府池田市城南1-9-22 AXIS池田グリーンプラザ2F-D 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
ドットジュニア 花見川教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
<契約職員・児童発達支援管理責任者>オープニングスタッフ!中堅層が大活躍中の職場です!!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!

- 給与
- 契約職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 雇用期間:6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツB棟 112 京成本線 八千代台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 **主な仕事内容** ・個別支援計画作成 └子どもファースト!形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信(SNSや月刊誌) など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- 住所
- 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線 常永駅から徒歩で13分 JR身延線 小井川駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 **主な仕事内容** ・個別支援計画作成 └子どもファースト!形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信(SNSや月刊誌) など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- 住所
- 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ●Like Labの原点 平成25年から始まった当社 「LikePot久留米」からスタートしました 2歳~18歳までの発達に心配のある子どもや知的障がい等を持つ子ども達の発達を支援するお仕事です。 「学習」「遊び」「運動」「交流」などの生活や遊びの場を通して、保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感へのサポートを一緒に行っていただきます。どうしても、子どもさんのいけないところやダメなところばかりに目が行きがちな世の中ですが、どんな子ども達もキラリと光るものをたくさん持っています。そんな子どもたちの「いいね!」「すごいね!」を探しながら成長を一緒にサポートしてくれる方を求めています。 具体的には、学校までの送迎支援、屋内外の集団・個別活動の支援(公園へ行ったり、工作やクッキング等)など、日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等)、コミュニケーション支援です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県久留米市通東町5-16 -2階 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で16分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスの児童指導員として学習面の支援や子供たちの遊び相手 ・自立した日常生活を営むことができるよう必要な支援 ※雇用期間の定めあり(1年更新) ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験のある方 高校卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町34-12 ロイヤルハイツ星川101 相鉄本線 星川駅から徒歩で6分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で9分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス
こどもサポート教室「きらり」北山校の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【豊橋市北山町字西ノ原】皆勤手当や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 契約職員 月給 262,290円 〜 333,850円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※送迎なし ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 5年以上の実務経験必須 64歳以下(定年制による) 学歴不問 ※新卒不可
- 住所
- 愛知県豊橋市北山町字西ノ原39-1 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で15分 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
積極指導型放課後デイサービス リィスポーツアップ池下の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務! 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集

- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 雇用期間:6か月(更新:あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限:なし) 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1−7 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスひまわり 袋井南中前校の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者|定員増につき急募!|あなたの丁寧なサポートが子どもの未来を創ります!

- 給与
- 契約職員 月給 276,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- ▼ひまわり袋井南中前校でのお仕事 心身に障がいを持つ小学1年生から高校3年生までのお子様を対象に、発達支援をしていただきます。 お子様が自分らしく、生き生きと生活できるよう、みなさんがお子様の「パートナー」となって、教育支援をしていただきます。 ▼具体的にお任せするお仕事 ・児童発達支援管理責任者としてアセスメント ・個別支援計画書の立案 ・お子様のモニタリング ・保育士・児童指導員に対する指導 ・保護者様とのコミュニケーション ▼ひまわりが育てる『7つのチカラ』 (1)生活する上で必要な力(ライフスキル) (2)意思を伝える力 (3)自己を表現する力 (4)コミュニケーション力 (5)社会性 (6)基礎学力 (7)働く力
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修 修了者(必須) 児童発達支援管理責任者研修 修了者(必須)
- 住所
- 静岡県袋井市大門20-6 JR東海道本線(熱海~浜松) 袋井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
ルアナランド【2024年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
日・祝を含む週休2日制♪千葉県成田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管を募集中です!

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所(未就学児)と放課後デイサービスを行っています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成(OJTの場合は補佐) ・園や学校、相談支援事業所等との連携(必ず現児発管と一緒に行いますのでご安心ください!) ・現場の支援のフォロー ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など ・その他付随する業務 ・社用車による子どもたちの送迎。学校などへのお迎えと、ご自宅への送迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間 6ヶ月 ※原則更新(更新の上限なし)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者(基礎課程修了) 児童発達管理責任者(実践課程修了) 社会福祉士、児童指導員任用資格、教員免許(小・中・高) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴:高校以上 年齢不問
- 住所
- 千葉県成田市並木町169-19 ビューハイム成田101 京成本線 公津の杜駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
愛ちゃん家の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集!(みなしもOK)1日定員10名までの児童(小学、中学、高校生)とじっくり関わってみませんか?スタッフ5~6名体制です!

- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス ・児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要な学習支援、個別活動、集団活動、外出レク、生活行動などを見守り、 支援します。 ・作業療法士、理学療法士、言語聴覚士と一緒におこないます。 ・送迎運転出来ると尚可(送迎車両あり) 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) ※業務評価により、契約期間の更新または正職員へ昇格をします
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区二十四軒3条6丁目5-14 1階 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽?旭川) 琴似駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
愛ちゃんの家の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集!1日定員10名までの児童(主に1歳から年長さんまで)とじっくり関わってみませんか?スタッフ5~6名体制です!

- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス ・児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要な学習支援、個別活動、集団活動、外出レク、生活行動などを見守り、支援します。 ・作業療法士、理学療法士、言語聴覚士と一緒におこないます。 ・送迎運転出来ると尚可(送迎車両あり) 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) ※業務評価により、契約期間の更新または正職員へ昇格をします
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 実践研修修了 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目4番2号 ドミールいけはた106号 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士退職金あり
放課後等デイサービス ふぇりーちぇ【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
完全週休2日制☆昇給・賞与あり◎経験者募集!児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月更新、業務成績・能力・会社の経営状況などにより更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者のみ(年数不問)
- 住所
- 愛知県知多市八幡字三反田29-65 名鉄河和線 八幡新田駅から徒歩で20分 名鉄河和線 南加木屋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
ほほえみ畑の児発管兼管理者求人
残業ほぼなしでプライベート充実◆各種手当あり♪勤務時間相談可☆2024年6月開設の放課後等デイサービスであなたのスキルと経験を活かして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、毎日の療育プログラムの作成、医療機関との連携、支援会議、モニタリング、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新/更新回数上限なし) ※契約更新時に双方合意のうえ、正社員への登用の可能性あり 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都日野市万願寺3-43-26 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩で7分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で9分 京王線 高幡不動駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
放課後等デイサービス 暖母 多の津Ⅱの児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【福岡市東区多の津】残業ほぼなし◎長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です!契約職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- *放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます *サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者10~15名を、スタッフ8名体制で対応 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区多の津4-15-13 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス暖母 香椎浜の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【福岡市東区香椎浜】残業ほぼなし◎長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です!契約職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- *放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます *サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者10~15名を、スタッフ8名体制で対応 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎浜2-4-11 Ogitaビル1F 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で24分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千早駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスたんちゃんの児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
完全週休2日&退職金◇伊達市梁川町|児発・放デイの多機能型事業所

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県伊達市梁川町広瀬町18 ハイツ・ほり101号室 梁川駅より徒歩5分圏内
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
なないろプラネット【2024年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達管理責任者募集!!年間休日120日!!週休2日◎お仕事とプライベートの両立が図れます☆

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般 ・送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成 等 ・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションもあり ・管理者業務全般 雇用期間の定めあり:1年間(原則更新/更新の上限なし) ※年度ごとの更新(3月末更新)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者 ※ブランク可、年齢不問 ※自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三国本町三国本町3丁目25−10 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ドリームボックス沖縄南桃原の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
年齢・学歴不問◎放課後等デイサービスでお持ちの資格を活かしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務(ドリームボックス南桃原) ・障がい児の自立支援 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談業務 ・送迎業務(ワンボックス AT車) 定員 10名 勤務地応相談 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者受講済 パソコン操作可能な方(ワード・エクセル) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問
- 住所
- 沖縄県沖縄市南桃原1-11-1 1F ゆいレール 儀保駅から車で27分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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