児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 運転なし / パート・バイト）

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ＡＫＵ－ＳＹＵ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

NEW

1日5時間～相談OK◎経験者募集です！困ったことをみんなで解決し合う環境を大切にしています！

給与: パート・バイト時給 1,100円〜 1,500円
仕事内容: 近隣に公園もあり、楽しく子どもたちの支援に取り組むことができると思います。主に小学校低学年の障がいのある子どもたちをお預かりしますので、1名の職員で2～3人の担当をお願いすることになります。子どもたちとの距離が近く、深く関わりながら個別ケアができたら嬉しいです。子ども達とご家族の「いまと未来をつなぐ出発点」を作りあげ、職員皆さまが輝ける未来を創造します。【主なお仕事】・五領域の療育プログラムの実施のサポート・個別支援計画をもとにした日々の学習のお手伝い・イベント時のサポートなど。その他、車での子ども達の送迎や、保護者様の相談対応などもお任せします。業務の変更範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり＊今後の出店に応じて市内程度の転勤になる場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験必須＊小児施設や児童施設、介護施設などで勤務実績（ご経験間口は広く考えておりますのでご質問をしていただけたら嬉しいです）年齢不問学歴不問
住所: 静岡県浜松市中央区安松町１０－３ JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こぱんはうすさくら　岡崎井田教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

NEW

【2025年3月オープン】社会保険完備◎18時までの勤務♪パートの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし・雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 愛知県岡崎市井田町３丁目２７−９愛知環状鉄道線北岡崎駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
オープン3年以内

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オピア北国分教室【2024年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

☆未経験可◎完全週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般＜仕事内容＞・個別支援計画作成・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者の相談対応・療育支援のサポート ※送迎できれば尚可従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定め　有（６か月）　更新　有　更新の上限　無
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所: 千葉県市川市堀之内3-23-23 B パピヨンデュシュウ北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で1分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で28分北総鉄道北総線秋山駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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こども発達サポートセンター　るーと２【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【2024年2月オープン】児童発達支援・放課後デイサービスで働くパートの児童発達支援管理責任者募集

給与: パート・バイト時給 1,400円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフです児童発達支援では、個人に合わせたソーシャルスキルトレーニングやリハビリセラピストによる体操、または生活動作（トイレ、着替え、食事など）の訓練を行っていきます。放課後デイでは、セラピストによる体操、または実際に外に出て社会との関わりを学ぶ課外活動などたくさんの活動を行っていきます。学習面でのお悩み、身体面でのお悩み、友人関係でのお悩みなどなど、就学に伴い大きな壁にぶつかってしまうことがあります。ぶつかった時にどう乗り越えるのか、またぶつからないようにどう支援するのか、専門的に向き合います。 ※オープンまでは「こども発達サポートセンターるーと」にて研修を行います ※スタッフは20代～30代前半が多く活躍しています ※雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳　※定年を上限学歴不問
住所: 熊本県菊池郡大津町大字大津308-01 阿蘇高原線肥後大津駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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フリースマイルNEXT【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

子ども一人ひとりと深く寄り添う放デイ！週1回1日4時間～！勤務日応相談OK！マイカー通勤可/通勤他各種手当/完全週休二日制

給与: パート・バイト時給 1,150円〜 1,500円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者・送迎、自立への支援・支援計画の作成、職員のシフト管理等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車免許要件により未経験可ブランク可
住所: 鹿児島県鹿児島市南郡元町14-9 三洋ビル5階鹿児島市電１系統宇宿一丁目駅から徒歩で11分 JR指宿枕崎線宇宿駅から徒歩で10分鹿児島市電１系統脇田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【有資格者限定求人】重心児専門★入社祝い金★融通の効くシフト♪じっくり子ども一人ひとりに愛情を注ぎませんか？（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/児発管/川崎）

給与: パート・バイト時給 2,052円〜
仕事内容: 〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 13:30 出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など ※勤務時間はご相談の上シフトにて決定〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障がい児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし
応募要件: 下記2点の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者任用資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービスよ～い・どん【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

日曜定休◎プライベートとの両立可能☆2025年4月オープンの放課後等デイサービスで資格と経験を活かしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,400円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・送迎あり雇用期間：1年（会社の経営状況、業務態度により判断する/上限なし）業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許
住所: 福岡県大野城市瓦田４丁目12番39号西鉄天神大牟田線白木原駅から徒歩で13分西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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放課後等デイサービス Soluna【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

パートの児童発達支援管理責任者を募集！2025年4月オープンの放課後等デイサービスです

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画書作成・保護者様との面談・療育内容の立案、支援・アセスメントシートの作成　等雇用期間の定めあり：半年間（原則更新）更新上限なし業務の変更なし転勤なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験者大歓迎年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市西淀川区佃3‐18‐23 阪神本線千船駅から徒歩で5分阪神本線杭瀬駅から徒歩で11分阪神なんば線出来島駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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One step smile 横須賀・三春教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【2025年夏新規OPEN】オープニングスタッフ募集！！ゼロから一緒に教室をつくりましょう♪＼8月OPEN予定！／児童発達支援管理責任者オープニング募集★子どもと笑顔があふれる新しい教室【One step smile 横須賀・三春教室】新規開設の児発・放デイで“はじめの一歩”を子どもたちと一緒に!!

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,500円
仕事内容: ・宿題のお手伝い・絵本の読み聞かせ・車での送迎・課外活動、レクリエーションの企画など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業をおこなえます一日のスケジュール例 8:50　出社 9:00　送迎（自宅迎え) 10:00　始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00　おやつタイム 11:15　個別課題や自由時間 12:00　送迎（自宅送り） 12:30～13:30　休憩 14:00　送迎（学校お迎え） 14:30　教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00　送迎（自宅送り） 18:00　退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例です就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ■必須条件・児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問・ブランク可・年齢不問 ※ペーパードライバー不可
住所: 神奈川県横須賀市三春町2-5 カサリンダⅥ 京急本線堀ノ内駅から徒歩で6分京急久里浜線堀ノ内駅から徒歩で6分京急本線京急大津駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Jam's 飛鳥校【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

1日3時間から障がい児の発達を支援する児童発達支援管理責任者

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ●仕事の内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。・支援計画の作成、モニタリング・保護者様への相談支援・児童指導員のサポート、指導・お子様の活動サポート・関係機関との連携・教室の運営管理・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談（送迎が難しい方はご相談ください！）（追加・変更の可能性）原則なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 奈良県桜井市大字桜井1259 エルト桜井207号室万葉まほろば線桜井駅から徒歩で2分近鉄大阪線桜井駅から徒歩で12分近鉄大阪線大福駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給

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放課後等デイサービス　ゆういく【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

週２日から勤務OK◎未経験歓迎！　児童発達支援管理責任者を募集しています◎年間休日120日、在宅勤務時間もあります！

給与: パート・バイト時給 1,650円〜 1,800円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・利用児童の個別支援計画の作成・関係機関先との連絡調整・モニタリング雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※未経験歓迎 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 埼玉県川口市幸町1-1-31 イーストコート202 JR京浜東北線川口駅から徒歩で9分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください！
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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