児童発達支援管理責任者の検索結果（千葉県 / 未経験可）(2ページ)
- 該当件数
- 296件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 375,000円
- 住所
- 柏市泉町11-11
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの出席管理や書類作成 子どもたちの発達支援 事務作業など ★チームで仕事を行っています★
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方 サービス管理責任者の研修受講済の方、相談ください。 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市北栄3-33-10 ビッグウッドビルド1F・2F 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市北栄3-33-10 ビッグウッドビルド1F・2F 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済みの方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市南行徳3-4-10 KMビル2F 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気づくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望性） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生それぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者を受講済みの方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市原木1-8-8 2F 東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市塩焼2-2-75 サイドパークS 1F 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO柏校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15 ユーハッチビル 101 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナJR津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
- 応募要件
- 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ◇未経験OK！
- 住所
- 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼 B103 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩3分 JR総武本線 津田沼駅徒歩3分 新京成線 新津田沼駅徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO南柏校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13−9 ケアプラザ柏 1F 東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「放課後等デイサービス まりも・児童発達管理責任者」にて、同性介助を行う児童デイサービスのお仕事。笑い声が絶えない職場です！ ・年中～高校３年生までの障がいがあるお子さんを、施設内にて活動支援します。 ・学校やご自宅まで子供たちを車で迎えに行き、営業所で預かりご自宅まで車で送ります。 ・子どもたちと楽しく遊び、学び、育む活動のお手伝い、及び危険がないよう見守ります。 ・心身ともに安心できる環境をづくりに努めています。 ・アルバイトスタッフの管理業務 ・利用者のプログラム制作 ＜一日のスケジュール例＞ 10:00 事務作業・掃除など 子どものお迎え時間をチェックします 11：00 受入準備 スタッフでミーティングをします 13：00 子ども受入 送迎を行うこともあります 15：00 おやつ 集団のルールなども伝えていきます 15：30 自由遊び 屋外で一緒に遊ぶこともあります 17：30 保護者お迎え・送迎など 子どもの様子を伝えます 17：30 片付け・清掃 遊具が安全であるか等も確認します
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修の修了者 普通自動車免許（車の運転ができる方）
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼1-15-11 相和レジデンス104 新京成線 新津田沼駅から徒歩で1分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日
じぃあい 松戸新田【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【完全土日休み♪】◎2026年1月オープン！！◎オープニングスタッフ募集！！◎月給28万円以上◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 （児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導・サポートいたします
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田297-1 新京成線 松戸新田駅から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ※2023年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 松井ビル 2F 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区1丁目1番地 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲 ３丁目１４−７ ＳＰ多田屋ビル 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で4分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 新松戸校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【入社祝い金10万円】支給／松戸市新松戸：児発管募集／月給34万円～／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！〈新松戸駅徒歩3分〉
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目2 フォルテプラザ202 JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅 徒歩3分 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区要町2-12 オーキッド・インⅡ3階B号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 常盤平校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【入社祝い金10万円】支給／松戸市常盤平：児発管募集／月給34万円～／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！〈常盤平駅徒歩1分〉
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1 セブンタウン常盤平 2F 新京成線 常盤平駅南口 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方もしくはサービス管理責任者実務者研修受講済みで放課後等デイサービスで児発管として勤務可能な方。 未経験可
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-3-21 晃南ビル3F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で3分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- カノアスFCは、サッカーを通じて子どもたちの成長を支援する放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメント・面談対応（保護者・関係機関） 現場支援（サッカーや運動を通した活動のサポート） スタッフとの連携や支援内容の共有 新規事業所の運営サポート（希望者） サッカーの経験は不要。 子どもが笑顔で楽しめる環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（研修受講済み） 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市本町 京成本線 京成船橋駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で5分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育 個別支援計画の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理 事業所管理者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 ブランク・年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区天戸町1337-4 京成本線 八千代台駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ハッピーテラス柏教室の児童発達支援管理責任者求人
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【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ （1日のスケジュール例） ▼10時～10時半 出社・朝礼 ▼10時半～12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半 トレーニング準備 ▼15時半～18時半 トレーニングを実施 ▼18時半～19時 記録作成・清掃・終礼 ＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！ 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線 柏駅から徒歩7分 「NTT柏前」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス 我孫子の児童発達支援管理責任者求人
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【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人以上◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＊「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 ＊＊＊＊ 支援ポリシー ＊＊＊＊ ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた！」「楽しい！」「自分が活躍できる！」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-3-23 我孫子 田中ビル4階 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,037円 〜 361,507円
- 仕事内容
- 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ◯個別支援計画の作成：利用者・ご家族との面談を通じて、一人ひとりに合った支援計画を策定 ◯チームマネジメント：スタッフへの指導・助言・情報共有 ◯サービス提供の管理：支援計画に基づくサービスが適切に実施されているか確認 ◯関係機関との連携：行政・医療・地域機関との調整 ★利用者数・スタッフ数に応じて、マネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田30 新京成線 上本郷駅から徒歩で21分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で22分 新京成線 松戸駅から徒歩で28分 庚申塔前バス停留所から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスでの業務】 ・利用者の個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎 ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・土曜日も勤務できる方 〇仕事内容の変更：なし 〇転勤：なし 【契約更新】 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務状況による） ※採用6ヶ月は有期雇用となり、契約更新した場合は正社員登用となります（勤務状況による）
- 応募要件
- 【必須免許】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【その他】 ・未経験可能 ・年齢不問 ・正規登用あり ※土曜日も勤務できる方の募集となります。
- 住所
- 千葉県船橋市海神町東1-1387 Poseidon102号室 京成本線 海神駅から徒歩で10分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で15分 東武野田線 船橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市柏6-9-19 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で12分 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３ 田中ビル３F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で１分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／支援準備、スタッフとの打ち合わせ 11時 共有会／支援スタート 12時 休憩 18時 支援終了／共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ★2026年新規オープン予定の事業所です。 詳細場所は面接にてお話いたします。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0 八千代市周辺
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,400円 〜 396,800円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3 京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番 北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,400円 〜 396,800円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■クラップジュニア（例） 【平日】 9時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 休憩 13時 書類作成 16時 支援終了、共有会 18時 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保3-11-15 京成本線 京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で21分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
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