児童発達支援管理責任者の検索結果(固定残業代 / 車通勤可)
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一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【武蔵野市西久保】完全週休2日制(3日も相談可)◎昇給・賞与あり!あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【武蔵野市西久保】完全週休2日◎社内研修充実!子どもたちの成長を共に見守ってくれる児童発達支援管理責任者さん募集中!

- 給与
- 契約職員 月給 376,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【東京都調布市】平日は13時出社♪働き方改革を積極的に導入◎完全週休2日制(3日も相談可)☆お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します!

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8 京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【東京都調布市】平日は13時出社♪フレックスや在宅勤務制度も導入予定◎完全週休3日制☆ご家庭の事情にも柔軟に対応します

- 給与
- 契約職員 月給 376,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8 京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃|完全週休二日制✨( 日曜+平日 1日 )|充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖|見学からでもOK🎵

- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない?」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA(応用行動分析)・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型(午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5~7名程度) ■職員一人につき子ども1人~2人のグループワーク ■対象は未就学児(95%はASD/自閉症スペクトラム障害) ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所(または入所)支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業(保育・障害)でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます! 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く(10%程度)、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃|完全週休二日制✨(日曜+平日1日)|充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖| 見学からでもOK🎵

- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします(管理者のみでの勤務も可) ●もしかしたら「兼任は大変じゃない?」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA(応用行動分析)・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型(午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5~7名程度) ■職員一人につき子ども1人~2人のグループワーク ■対象は未就学児(95%はASD/自閉症スペクトラム障害) ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所(または入所)支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業(保育・障害)でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます! 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く(10%程度)、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃|完全週休二日制✨(日曜+平日1日)|充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖|見学からでもOK🎵

- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない?」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA(応用行動分析)・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型(午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5~7名程度) ■職員一人につき子ども1人~2人のグループワーク ■対象は未就学児(95%はASD/自閉症スペクトラム障害) ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所(または入所)支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業(保育・障害)でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます! 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く(10%程度)、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で8分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こころkidsの児童発達支援管理責任者求人
【駅チカ徒歩1分!!車通勤可】未経験・ブランク・OJT期間中でもOK☆研修制度あり☆児発管を募集!児童発達支援施設で活躍しませんか♪

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価を行い、計画を作成しスタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も必要となります。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です! [児童発達支援管理責任者業務] ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者さまへの相談支援、面談、契約 ・地域との連携(行政対応や学校・保育所等との連携) ・施設運営業務(事務作業など) 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※OJT期間中の方もご相談下さい
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-5 コラゾン1F 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で11分 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Cocoroみらいの児童発達支援管理責任者求人
【駅から徒歩一分!!】未経験・ブランクOK◎研修制度あり☆児発管を募集!学習支援・就労準備型の放課後等デイで活躍しませんか♪

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者さまへの相談支援、面談、契約 ・地域との連携(行政対応や学校との連携) ・施設運営業務(事務作業など) 〈業務イメージ〉学校休業日 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉平日 10:30 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え(送迎) 15:00 おやつ 16:00 活動 18:00 帰りの会・お見送り(送迎) 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市西初石3-98-33 伊藤ビル2階 東武野田線 初石駅から徒歩で1分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で21分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
のびすくジュニア 広久手校【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年10月OPEN!】年間休日115日!月給50.0万円~!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403

- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- 2025年10月新規OPEN!年間休日115日!月給50.0万円~ 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 アセスメント(子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握) 個別支援計画の作成(子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し) モニタリング(日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整) 職員との連携(支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う) 関係機関・保護者との連絡調整(学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有) ■事業所管理者業務 職員管理・運営(人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理) 事業所の運営・収支管理(利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる) 法令遵守・監査対応(運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応) 地域・行政との連携(行政や地域との関係づくり、連絡調整) ※送迎業務も行って頂く場合があります 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 2025年10月新規OPEN!年間休日115日!月給50.0万円~ ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定) 必須 ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日交通費支給退職金あり研修制度あり新規オープン
放課後デイサービス コンフォート(仮称)【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
昇給賞与あり☆放課後デイサービスで正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者業務全般 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大在北4丁目 JR日豊本線(門司港~佐伯) 大在駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハビー野田阪神駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市福島区】2024年1月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2丁目2−5 Sydビル5階 JR東西線 海老江駅から徒歩で4分 阪神本線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ドーユーラボなはの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
年間休日125日◎STEAM教育に力を入れている放課後デイで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設の管理 (児童の自立の為の訓練や計画の作成等)を担当していただきます。 * 児童の自立の為の訓練等(STEAM教育に興味のある方大歓迎!) * 児童と一緒にプログラミングや電子工作を学ぶ * 知育玩具、ボードゲームなどの対戦相手 * 契約に係る業務 ・計画書の作成 ・関係各所との連携 小学校1年生から高校3年生までの発達に支援が必要な児童にドリルなどを通して学習を支援いたします。 プログラミングの知識は不要ですが、関心のある方優遇致します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:他事業所への異動の可能性あり
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 沖縄県那覇市楚辺2-12-17 ゆいレール 壺川駅から徒歩で16分 ゆいレール 奥武山公園駅から徒歩で21分 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー橋本教室の児童発達支援管理責任者求人
【相模原市緑区】2024年6月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2 フルセイル橋本 京王相模原線 橋本駅から徒歩で3分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で5分 JR相模線 橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー金沢八景駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市金沢区】2023年4月オープン!年間休日120日以上♪福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階 京急本線 金沢八景駅から徒歩で1分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で1分 金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー 相模大野ジョイモアーズ教室の児童発達支援管理責任者求人
【相模原市南区】2023年6月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目9−1 相模大野ジョイモアーズ4階 小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分 JR横浜線 町田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー 高津駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市高津区】2023年5月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口3丁目7−11 高津駅前JS 5階 東急田園都市線 高津駅から徒歩で1分 東急大井町線 高津駅から徒歩で1分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビーなんば教室の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市西区】2023年6月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江1-7-3 OLD BETTYS BLDG5階 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で4分 阪急京都本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー新静岡駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【静岡市】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町8−1 サンローゼビル5階 JR各線「静岡」駅(北口) 徒歩10分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ハビー天六駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市北区】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東1-4-17 サンシステム天六駅前ビル4階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で2分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で3分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー茅ヶ崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【茅ヶ崎市】2022年10月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町1−2 川上ビル3階 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で2分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で2分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー京橋教室の児童発達支援管理責任者求人
【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第2ビル 9階 京阪本線 京橋駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で4分 JR東西線 京橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビーたまプラーザ教室の児童発達支援管理責任者求人
【青葉区美しが丘】研修充実!!年間休日120日以上!!週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ウェルビーの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で7分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で23分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【高槻駅徒歩5分】年間休日120日以上!!週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町11-16 第1領家ビル 3階 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線 高槻駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー湘南台教室の児童発達支援管理責任者求人
【藤沢市湘南台】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台2-13-10 神中第5ビル 4階 ブルーライン 湘南台駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー関内教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市中区羽衣町】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市中区羽衣町3-76-3 アクセラ21ビル3階 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分 JR根岸線 関内駅から徒歩で6分 ブルーライン 関内駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TAKUMI(たくみ)西宮教室の児童発達支援管理責任者求人
副業OK♪働き方が選べる♪◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮 201号室 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で5分 阪神本線 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ブロッサムジュニア 長岡教室【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
ブランクOK☆週休2日・残業ほぼなし◎2025年11月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 療育支援システムを導入しているので残業は基本的にありません! 療育業界で働くのが初めてでも大丈夫です。スタッフが丁寧に指導致します。 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様とのモニタリング面談 現場スタッフへの研修の実施 その他現場、送迎の補助 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 および普通自動車運転免許必須 ブランク可
- 住所
- 新潟県長岡市長町2丁目 上越新幹線 長岡駅から徒歩で18分 JR上越線 長岡駅から徒歩で18分 JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
くれよんハウス(仮)【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集!昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日124日☆プライベートも充実する環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 支援計画の策定 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜3-10-29 阪堺電軌上町線 住吉駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 住吉駅から徒歩で4分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ新生の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市新生】福利厚生充実◎ブランクOK!研修制度あり◎キャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達障がい児の支援に関わる個別支援計画書の作成・シフト管理・業務管理 就業場所の変更:同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県一宮市愛知県一宮市新生4-4-7 光輝ビルサンシャインマンション107 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で7分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で7分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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