児童発達支援管理責任者の検索結果（東京都 / 会社員 / 車通勤可）

該当件数: 4件

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ハビー上板橋教室の児童発達支援管理責任者求人

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【板橋区上板橋】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 東京都板橋区上板橋2-31-2 メゾン・ド・ルミエール１階東武東上線上板橋駅から徒歩で4分東武東上線ときわ台駅から徒歩で18分東武東上線東武練馬駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月新規オープン！！！】【さらに規模拡大につき、児童発達支援管理責任者募集】週休2日制◎煩雑な請求業務なし◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線田無駅　バス北原2丁目下車　徒歩5分西武池袋線ひばりヶ丘駅　バス小谷戸

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月リニューアルオープン】【規模拡大につき、児童発達支援管理責任者募集】週休2日制◎煩雑な請求業務なし◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Raphaelの児童発達支援管理責任者求人

「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 420,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般［具体例］ 1）スタッフのマネジメント業務「スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2）アセスメント＆モニタリング「保護者様との面談及びヒアリング（保護者様からの信用・信頼の構築）」 3）個別支援計画等の作成「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」
応募要件: 「児童発達支援管理責任者」の法令要件を満たされている方 ※勤務開始日につきましては、ご相談可能でございます。
住所: 東京都多摩市落合2-38 D'グラフォート多摩センター煉瓦坂多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で7分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で9分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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東京都の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）34.8万円
東京都最低額 31.8万円〜最高額37.7万円
掲載中の求人492件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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