児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（精神保健福祉士 / 放課後等デイサービス） (18ページ)

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児童デイサービス　バンビの児童発達支援管理責任者求人

職員の成長への本気のサポートが充実しています。週休2日、育児休暇あり

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 現場の責任者（児童発達支援管理責任者）としての業務　・サービスの実施・保護者様との相談・個別支援計画作成・関係機関との連携・送迎業務　　　　　　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者（研修を修了している方や、要件を満たしている方でこれから研修の方でも可）障害福祉の実務や教職、保育士での経験が5年以上ある方、詳細はお気軽にお尋ねください。
住所: 愛知県犬山市西古券122番地エクスペール２０１号から２０４号名鉄広見線犬山駅から徒歩で10分名鉄犬山線犬山駅から徒歩で10分名鉄小牧線犬山駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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放課後等デイサービスほほえみの児童発達支援管理責任者求人

18:30終業で残業ほぼなし♪ブランクある方も大歓迎◎経験豊富なスタッフと一緒に子どもたちの心に届く療育を行ないませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 利用児童達にたいして個別支援計画を作成・療養施設の運営　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（2017年4月1日からの資格変更に該当する方） ※ブランク可自動車運転免許保有者
住所: 大阪府羽曳野市島泉2-3-13 近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩で10分近鉄南大阪線高鷲駅から徒歩で12分近鉄南大阪線藤井寺駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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ウィズ・ユーふくしま平野の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎昇給・賞与あり☆2025年7月にオープンした児童発達障害支援事業及び放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 310,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修いずれかを修了された方）普通自動車運転免許（AT可）障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
住所: 福島県福島市飯坂町平野八龍前２－９福島交通飯坂線平野駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等ディサービス　ウィズ・ユー狛江岩戸北の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者なら未経験大歓迎★土日休み★年間休日約１２０日★GW・夏季休暇あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全般業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: ●児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問 ※サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 東京都狛江市岩戸北2丁目1-16 メゾンド・シャルム 1階小田急線喜多見駅から徒歩で9分小田急線狛江駅から徒歩で10分小田急線和泉多摩川駅から徒歩で21分京王線仙川駅からバスで10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者（研修修了者）なら未経験も大歓迎　★小田急線生田駅徒歩５分　★別棟スタッフ休憩室完備　★残業ほぼなし　★年間休日約120日　★GW・夏季休暇など充実　

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者（基礎研修・実践研修修了者）として勤務できる要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室小田急線生田駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Jam's 飛鳥校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。【具体的には】・個別支援計画の作成・実施・モニタリング・保護者との面談や相談対応、家庭との連携・スタッフ（児童指導員）の育成・指導・子どもたちの活動サポート　（学習・遊び・生活支援）・学校・医療・行政機関などとの連携・教室運営や報告書作成、マネジメント業務【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00　スタッフミーティング／記録整理 11:00　個別支援計画のモニタリング 12:00　休憩 13:00　児童受け入れ・活動サポート 15:00　保護者対応・相談支援 17:30　記録入力・翌日の準備 18:30　退勤
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 奈良県桜井市大字桜井1259 エルト桜井207号室万葉まほろば線桜井駅から徒歩で2分近鉄大阪線桜井駅から徒歩で12分近鉄大阪線大福駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら　小田原東町教室の児童発達支援管理責任者求人

経験者大歓迎！希望休制度あり♪昇給・賞与あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 400,000円〜 460,000円
仕事内容: 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。
応募要件: 下記の条件を満たす方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください）・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方もご応募いただけます未経験OK
住所: 神奈川県小田原市東町3-12-35 箱根登山バス「東町交番前」徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　ナーシング有松校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！

給与: 正職員月給 249,000円〜 441,200円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携（※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▽10:00 朝礼朝礼では各メンバーが日替わりで、会社のValuesを体現している人のスピーチを行います。 ▽10:30 掃除・業務の洗い出し自身とメンバーの担当業務を洗い出し、日次の仕事を整理します。 ▽10:45 事務所ミーティング児童の課題や環境改善について、全職員で意見を出し合います。 ▽12:00 休憩同僚と休憩スペースでお弁当を食べます。 ▽13:00 目標管理のミーティングメンバーの目標に対する進捗確認と戦略を立てます。 ▽15:00 児童の状況確認モニタリングや個別支援計画書を作成します。 ▽18:00 送迎送迎時に保護者様に一日の様子をお伝えします。 ▽19:00 退社明日の行動イメージを立ててから退社します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
住所: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スクールみらい丸山校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者（正社員）◎子どもとそのご家族の未来を、そして可能性を広げるための支援◎船橋市丸山

給与: 正職員月給 373,000円〜 406,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●児童のアセスメント、個別支援計画の作成 ●活動（個別、集団）やイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート・相談対応 ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など ※管理者との兼務です。【当事業所の支援内容】学習支援、社会性訓練（SST）、応用行動分析（ABA）、TEACCHなど、さまざまな支援方法を用いて、子どもたち一人ひとりの個性とニーズに合わせた療育を実施！子どもたちの可能性を引き出します◎また、子どもたちだけでなく、ご家族のサポートも大切にしていきます。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許必須
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目15-11 東武野田線馬込沢駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービスぴじょん新浦安の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK◎研修制度や資格取得支援あり☆児童発達支援管理者として放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 278,800円〜 465,500円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営【仕事内容】運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導（具体的には）・個別学習支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
住所: 千葉県浦安市日の出5-6-1 パークシティ東京ベイ新浦安Sea109号 JR京葉線新浦安駅からバスでベイパークバス停まで7停

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 富山県小矢部市内詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスサンFC　白山の児童発達支援管理責任者求人

11/1に白山相木にアネックス開業　◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 石川県白山市千代野東3-8-8 JR北陸本線(米原～金沢) 松任駅から車で7分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズサポート Every「☆to」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK ◎週休2日制♪ 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！・従事すべき業務の変更あり：会社の定める範囲・就業場所の変更あり：適性等に応じ、法人内の事業所間での異動の可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市富岡町玉塚33-2 2F JR牟岐線阿南駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズサポート Every「☆S」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市才見町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK　◎週休2日制♪　子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市才見町三本松４９－１　３F JR牟岐線阿南駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【平均6.5時間勤務の正社員】請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可・自動車免許あればなお可（AT限定可）
住所: 東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分銀座線・末広町駅より徒歩7分都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぴすかぴすか　JR尼崎駅前店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市潮江1－13－1 アミング潮江アネックス101 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で３分 JR東西線尼崎駅から徒歩で３分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】2022年12月オープン！体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可または児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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アトリエほんちょうの児童発達支援管理責任者求人

アート✕福祉で児童にしっかり向き合える環境です◎目黒区碑文谷にある放課後等デイサービスでの療育や管理業務をお任せ致します。

給与: 正職員月給 259,000円〜 324,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育および付随する管理業務・放課後等デイサービスでの療育プログラムにて、自閉症スペクトラム症候群の児童へ、脳の成長を促す支援管理を行います。児童の成長や変化のアセスメント・個別支援計画の作成・ご父兄へのフィードバックなど、放課後等デイサービスでの療育および付随する業務の遂行と管理
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件満たす方・障害児童指導経験者（5年以上）・障害者福祉経験者（サービス管理責任者）以下が基本条件となります 1.国家資格保持者で有ること。障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、有効的で実践的な資格であること。　資格には「児童発達支援管理責任者」も含まれること。（今回の募集は２０２２年４月１日迄に取得か、若しくは現時点で既に既得の方が対象です。） 2.障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、成長と将来の指針を示すことで安心感を与えられること。 3.クライエントと供に成長の意志がある方。国家資格とは下記のいずれかをお持ちの方・精神保健福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理師・介護福祉士・保育士ブランク可
住所: 東京都目黒区碑文谷1-11-15 碑Studio 東急目黒線西小山駅から徒歩で15分東急東横線学芸大学駅から徒歩で17分東急目黒線武蔵小山駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス COCOきらめきの児童発達支援管理責任者求人

経験者歓迎！！あなたの特色を活かしてみませんか??

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 所持資格に応じた、児童への療育支援送迎業務その他付随する業務
応募要件: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格を保持する方。
住所: 愛知県名古屋市中村区宿跡町一丁目１２４番地 Cf bldg2Ｆ名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅より徒歩17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　わくわくGATE　なんぎょうの児童発達支援管理責任者求人

【経験が活かせる！】◎完全週休2日制(土・日)で無理なく働けます♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 放課後デイサービスでの療育業務全般（対象6～18歳）及び保護者サポート経験や意向に応じて、業務の幅を少しずつ広げて行けます。
応募要件: ※児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
住所: 千葉県市川市南行徳1-11-23 東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さわやか愛の家さいだいじ弐番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【岡山市東区西大寺松崎】2018年2月オープン☆保養施設など手厚い待遇が整った法人で、生き生きと働きませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県岡山市東区西大寺松崎447-69 JR赤穂線大多羅駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家さいだいじ館の障がい児通所支援スタッフ求人

【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県岡山市東区西大寺南2丁目10-17 2F JR赤穂線西大寺駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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カナリア旭5（仮称）【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市旭区に2026年3月オープン！車・バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: 正職員月給 357,500円〜 417,500円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般　※利用者：定員10名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ・下記いずれかの条件を満たす方　(1)児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方　(2)サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方　　※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を修了していなくても可　　※ブランク可・年齢不問・普通自動車運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市旭区左近山16-1 左近山団地1-31-106 相鉄本線二俣川駅から徒歩で27分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で27分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　COLLE COLOR PETITの児童発達支援管理責任者求人

【入社祝い金５０万円支給！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として・利用保護者との面談、アセスメントの作成・個別支援計画の作成・半年に１回のモニタリング主に上記のお仕事を中心にお願いします。スタッフの人数は８名です。子ども１０名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！
応募要件: 【必須】　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方　相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で10分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
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