児童発達支援管理責任者の検索結果(資格取得支援)
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リハビリセンターHAL【2024年冬オープン】の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし☆週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場♪児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 ▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施 ▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ▼多職種(PT・OT・ST・心理・保育士)との連携による支援内容の調整 ▼保護者支援(相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言など) ▼関係機関(保育園・学校・医療機関・行政など)との連携 ▼サービス提供全体のマネジメントおよび質の向上に向けた取り組み ▼送迎業務(社用車使用) ▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般 ※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。 ・就業場所の変更なし ・業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下(定年を上限とする) 学歴不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町松橋1101 モビリエコート1F ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー 浜松初生【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【浜松市中央区】オープニング募集!! | 児童発達支援管理責任者(正社員)|週休3日×年間休日150日以上|日曜固定休

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達児童支援・放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 子どもたちへの支援は、計画、実行、改善を【チーム全員】で取組みます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、未来を育む仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験不問 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区初生町 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス実りえ 若松教室【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【初任給35万円♪】児童発達支援管理責任者の求人♪|新規開業の施設で児童発達支援管理責任者デビューしませんか?土日休み・残業ほぼなし☆賞与あり!未経験OK♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 新規オープン 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2026年1月オープン予定の施設 ※定員10名
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 【※上記いずれか一つの資格を保有する方】 ※年齢・経験・学歴不問 ※60歳以上の応募可
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須西1丁目17-1 若松線 本城駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス 叶【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🌸2026年春✨オープニングスタッフ募集|日月休み・残業ほぼなし・未経験OK 柔道療育デイサービス 🥋 ― 心と体を育む“新しいカタチ”の療育

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児発管として、個別支援計画の作成、スタッフ育成、相談対応、関係機関連携など幅広く担当します。 ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 契約・見学対応・重要事項説明 ✅ スタッフ研修・育成・シフト/勤怠管理 ✅ 記録確認・書類整理などの管理業務 ✅ 相談支援専門員・学校との連携 ✅ 保護者対応・相談支援 ✅ 療育支援(柔道療育含む)・送迎
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 🌸 柔道の経験は不要です 専門の柔道指導員が常時サポートしますので、安心してご応募ください 🌸 療育未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です!
- 住所
- 神奈川県平塚市内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
ジョイーレ千草台【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児発管(個別療育・訪問)/残業なし・請求なし・研修充実/西千葉・天台・千草台

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 【契約条件】 ・期間:6カ月(正社員登用あり) ・更新:勤務成績により、更新する場合があり得る)
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区千草台1-1-25-109 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で12分 千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ジョイーレワオさくさべ【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管(個別・訪問療育)/自由プログラム・研修充実/天台・西千葉

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 【契約条件】 ・期間:6カ月(正社員登用あり) ・更新:勤務成績により、更新する場合があり得る)
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部925-1 千葉電子作草部ビル1F 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた!」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者/正職員】残業ほぼなし|完全週休2日|充実研修&本部サポート✨

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ(平日/例) 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認/スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との連携・保護者さまからの相談対応(電話・連絡帳など) 14:30 来所・検温などの健康チェック/子どもたちの様子観察 15:30 発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30 モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備/スタッフ間で振り返り 19:00 退勤(残業ほぼなし) ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん(40代・児発管未経験からチャレンジ) Q. 入職のきっかけは? 「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。 チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか? 「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。 お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん(50代・経験者) Q. グループで働く良さは? 「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。 他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか? 「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。 完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
- 応募要件
- ✅ 応募要件 未経験可/ブランク可/年齢不問/学歴不問/40~60代活躍/WEB面接可 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など) ・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東260番地 102 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ 岐南伏屋の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた!」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者/正職員】完全週休2日|ブランクOK|キャリアアップもサポート

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 📅 日常の流れ(平日/例) 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認/スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との情報共有・保護者さまからの相談対応(電話・連絡帳など) 14:30 来所・検温などの健康チェック/子どもたちの様子観察 15:30 「遊び」を通じた発達支援の全体把握・指導員への助言 16:30 モニタリング記録・個別支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備/スタッフ間で振り返り 19:00 退勤(残業ほぼなし) ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日によって変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん(40代・ブランクから復帰) Q. 入職のきっかけは? 「以前も福祉の仕事をしていましたが、子育てや家庭の事情で現場を離れていました。 もう一度、“子どもの成長にしっかり関わる仕事がしたい”と思っていたときに、この職場を知り、ブランクがあっても歓迎と言ってもらえたのが決め手でした。」 Q. 実際に働いてみてどうですか? 「アセスメントや個別支援計画の作成など責任ある仕事ですが、スタッフ同士で日々情報共有をしているので、一人で抱え込まずに進められています。 “この支援がよかったね”“次はこうしてみよう”と一緒に考えながら、子どもの変化をチームで喜べるのがやりがいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん(50代・キャリアチェンジ) Q. 職場の雰囲気はいかがですか? 「年齢や経歴に関係なく意見を出し合える、風通しのよい職場だと感じています。 スタッフからの“この子にはこういう関わり方が良さそう”といったアイデアもどんどん取り入れて、現場で試していけるのがこの施設の良いところです。」 Q. 働きやすさの面は? 「完全週休2日で日曜が休みというのは、生活リズムを整えやすく、とても助かっています。 残業も多くないので、仕事と自分の時間のメリハリをつけながら、長く続けていける環境だと思います。」
- 応募要件
- ※ブランク可・年齢不問 児童発達支援管理者必須 自動車運転免許必須
- 住所
- 岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 名鉄各務原線 切通駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こどもデイ RaSiKu【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
働きやすさとやりがいの両立ができる職場!事業所拡大のため新たに児発管さんを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・児童の相談支援計画作成 ・通所される児童への対応 ・保護者様の対応、助言 ・地域関係機関等との連携や情報交換 ・職員と連携し、療育内容についての相談・助言 ※デジタルツールを活用しているため、記録や計画書作成、保護者との連絡、各種書類の共有などがストレスなく行える環境になっています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了されている方 普通自動車運転免許
- 住所
- 長野県上田市中之条323-6 NFビル 102号室 上田電鉄別所線 赤坂上駅から徒歩で10分 上田電鉄別所線 三好町駅から徒歩で14分 上田電鉄別所線 上田原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援事業所 ウィズ・ユーいちのせき【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【一関市大町】2025年4月オープン!! ◎児童発達支援 放課後等デイサービス事業所★経験者募集♪ 完全週休2日制☆資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 241,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の一連の業務 ・保護者との面談およびアセスメント ・個別支援計画の策定および計画の実施 ・保護者との相談業務 ・関係機関との連携および会議等の参加 ・スタッフへの指導・助言・管理等 ・職員への研修の計画・開催 ・その他不随する業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ※2025年4月オープン ※管理者と兼任の場合は、別途役職手当支給(勤務地・待遇等の変更はありません)
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者 実務経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:入力が出来る程度 年齢制限あり ~66歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岩手県一関市大町6-41 ドラゴンレール大船渡線 一ノ関駅から徒歩で7分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 一ノ関駅から徒歩で7分 東北新幹線 一ノ関駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュHeart一宮の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市本町】ブランクOK!研修制度あり◎キャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達障がい児の支援に関わる個別支援計画書の作成・シフト管理・業務管理 就業場所の変更:同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県一宮市本町4-15-21 サンパーク本町102 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で6分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で7分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
チャイルドウィッシュ新生の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市新生】福利厚生充実◎ブランクOK!研修制度あり◎キャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達障がい児の支援に関わる個別支援計画書の作成・シフト管理・業務管理 就業場所の変更:同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県一宮市愛知県一宮市新生4-4-7 光輝ビルサンシャインマンション107 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で7分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で7分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス ポポロ瀬田【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規OPEN!土日祝は完全お休み!】子どもたちの「できた!」をつくるお仕事です。【昼からの勤務1日6H】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・障がいを持つ子どもたちの生活支援や、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・請求業務 ・連絡帳の記載 など 《1日の流れ(例)》 12:30~13:30ミーティング 13:30~13:45掃除 13:45~14:45療育準備 14:45~15:45送迎対応 15:45~17:30療育・プログラム・おやつ 17:30~18:30送迎・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(見込み含む) 普通自動車運転免許 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市瀬田三丁目40-11 瀬田西ICより車で1分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
遊び研究所ねじねじ (仮称)【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み&年間休日120日以上!未経験OK◎児童発達支援管理責任者を正職員で募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般(事業所の管理業務) ※事業所の管理業務は相談のうえ決定 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 2021度までに児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬1482 若林店舗2F つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クオリティ・オブ・ライフF-Labo支援教室 糸満校の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制!スキルアップも応援します◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育活動業務 送迎、保護者対応、事務作業、療育活動、運営にまつわる作業等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(沖縄県糸満市字大里)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 沖縄県糸満市西崎6-7-9 メディア西崎ビル1F ゆいレール 赤嶺駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
児童発達支援 みると【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
《生野区巽西》入社祝い金50万円支給!児童発達支援管理責任者さん募集!国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育(余裕を見て行う) ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども10名に対し、スタッフ5名~6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います!ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西1-2-18 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス みると+【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
《生野区巽西》入社祝い金50万円支給!児童発達支援管理責任者さん募集!国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育(余裕を見て行う) ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども10名に対し、スタッフ5名~6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います!ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西1-2-18 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社Lino'a 【子ども発達支援 えだまめ】【2025年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
日曜・祝日が定休の完全週休2日制♪児童発達支援/放課後等デイサービス事業所で正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり 変更範囲:事業拡大に伴う新たな事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 福岡県春日市松ケ丘6丁目2-2 JR博多南線 博多南駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
ハッピーキッズスペースみんと川崎子母口の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市高津区】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です☆

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業(Word、Excel等の簡単な入力作業) ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10:00 出勤 10:00~12:00 事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12:00~13:00 休憩 13:00~14:30 朝礼、学校へお迎え 14:30~17:30 集団療育、個別療育、創作活動、レクリエーション 17:30~19:00 ご自宅へお送り、終礼、清掃 19:00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方(基礎研修+実践研修) ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口343 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で18分 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスてん おおとみの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み/働きやすい/福祉のお仕事で活躍し続けたい方、大募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 246,100円 〜 321,600円
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成 関係機関や保護者との連絡調整 請求ソフトへの実績の入力 送迎車での児童の送迎 など
- 応募要件
- 「児童発達支援管理責任者」の資格が必須となります。 ※相談支援従事者研修、サービス管理責任者実践研修を修了されている方
- 住所
- 静岡県焼津市中根新田1190-2 JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障害児通所支援事業所ステラプレナの児童発達支援管理責任者求人
退職金あり◎年間休日125日~◎ボーナス・昇給あり◎溝の口駅~徒歩3分★児童発達支援管理責任者を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-13-8 第7マルテイビル2F 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で3分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で3分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
障害児通所支援事業所ステラの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休みの年間休日125日~昇給賞与あり◎児童発達支援管理責任者を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-13 菅野ビル1F JR南武線 中野島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
障害児通所支援事業所ステラプレナDUOの児童発達支援管理責任者求人
昇給賞与に退職金まで◎年間休日125日~★児童発達支援管理責任者を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区坂戸2-17-8 ROAD&SKY1F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で15分 東急田園都市線 高津駅から徒歩で20分 東急大井町線 高津駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力!/土日休み/残業ほぼなし/長期休暇完備で働きやすい

- 給与
- 正職員 月給 275,679円 〜 300,134円
- 仕事内容
- 午前・午後それぞれ5~7名。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0~6歳の子どもたちと、 一人ひとりの発達やペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として関わるのは、 単に支援計画を作成・管理する役割ではありません。 スタッフ5~6名のチームの中で、 子どもの姿や保護者の想いを丁寧にくみ取りながら、 「その子にとって本当に必要な支援」を形にしていく中心的な存在です。 流れ作業のような療育ではなく、 子どもの表情や動き、気持ちの変化に気づける時間を大切にしています。 日々の小さな変化を見逃さず、 支援内容や環境をチームで話し合い、柔軟に調整していきます。 当施設が何より大切にしているのは、 **「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う支援」**という想い。 目の前の課題だけで終わらせず、 その子がこれから歩んでいく人生を見据えた支援計画づくりを大切にしています。 運動あそび・感覚あそび・コミュニケーションあそび・日常生活動作を通した発達支援が中心。 作業療法士・理学療法士・保育士と連携しながら、 多角的な視点で支援の方向性を整理し、チームをつないでいきます。 「できなかったことが、できるようになった瞬間」 「不安そうだった表情が、安心した笑顔に変わる時間」 その積み重ねを、保護者やスタッフと共有し、 支援の意味を実感できることが、児発管としての大きなやりがいです。 ICT化により書類業務の負担を軽減し、 児童発達支援管理責任者として考える時間・向き合う時間を確保。 業務内容の大きな変更はなく、 子どもと家族に誠実に向き合い続けたい方が、安心して働ける環境を整えています。
- 応募要件
- ・資格:児童発達支援管理責任者(配置可能な方に限る) ・自動車運転免許:必須(オートマ限定でも可) ・経験:ブランクあり、未経験OK ・年齢:年齢不問 ・学歴:学歴不問 ・面接:対面、WEB面接可
- 住所
- 福岡県那珂川市中原3-146 JR博多南線 博多南駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
キッズビジョン(仮称)【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
ビジョントレーニングⓇで子どもの成長を支援!児童発達支援管理責任者募集!ビジョントレーニングⓇを活かして子どもたちの成長をサポートしませんか?週休2日制★

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- ビジョントレーニングⓇを中心とした発達支援(個別/集団) 発達・学習・運動のサポート 記録作成・保護者対応 送迎業務(応相談) 児発管:計画作成・アセスメント・モニタリング等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ(年数不問) 年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キッズLien【2026年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ大募集中!!実働7時間勤務,完全週休2日制◎経験者募集!2026年冬オープン予定の施設で子どもたちに関わるお仕事を始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 358,630円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ ブランク可
- 住所
- 千葉県野田市上花輪1235-1 東武野田線 野田市駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ネオキッズ世田谷スタジオの児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制・残業ほぼなし♪ブランクOK◎児童発達支援/放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 340,431円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 実務経験3年以上・研修受講済みの方 児童指導員任用資格(教員免許・保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士) ※実務経験が足りない方や研修未受講の方はご相談ください ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-8 グランツ経堂1階 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で8分 小田急線 経堂駅から徒歩で9分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
Next Step基山【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年9月オープン】入職時有給5日付与!!働きやすい環境です!!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフの募集です。 施設長で立ち上げに携わりたい方を募集します。 ・放課後等デイサービスにおける施設長業務 ・個別支援計画作成 ・児童指導員業務全般・児童への療育活動 ・活動ブログや日誌など・活動イベントの企画・準備(定員10人) ・送迎業務(社用車・AT) ・保護者対応など※送迎範囲(基山町全域・鳥栖市・小郡市・筑紫野市の一部) *子どもたちへの支援時間(14~18時)以外はカフェやご自宅でのリモートワークもOK。 *事前準備と研修のため、採用は7月もしくは8月~を予定しています。 【業務の変更範囲:変更なし】 【就業場所の変更:なし】
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年が60歳のため ・学歴不問
- 住所
- 佐賀県三養基郡基山町小倉547-9 甘木鉄道 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多~八代) 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多~八代) けやき台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
なかよしクラブ「ち~ず」&「みるく」の児童発達支援管理責任者求人
子供たちの秘められた力を一緒に見つけませんか!!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌(普通自動車・軽自動車)の運転あり
- 応募要件
- 未経験可 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を希望します。
- 住所
- 山梨県甲府市青沼3丁目8-11 JR身延線 南甲府駅から徒歩で17分 JR身延線 金手駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
APIMo中山教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市緑区】2024年7月オープンの「APIMo中山教室」で、正職員の児童発達管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい児童(未就学児~高校生)の療育、支援/送迎車両の運転/その他児童発達管理責任者としての業務 <サービス提供時間> 児童発達支援 10:00~14:00 放課後等デイサービス 放課後~17:00 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 運転免許 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-21-17 ランドール中山1階 グリーンライン 中山駅から徒歩で2分 JR横浜線 中山駅から徒歩で2分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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