児童発達支援管理責任者の検索結果（10時 / 残業ほぼなし）
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フリースマイル横浜港南校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
🌟WEBでカジュアル面談可！🌟一軒家の放課後等デイサービスならではのアットホーム感🏠未経験OK✨入社時期相談可◎来春入社もOKです！交通費全額支給】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 64歳以下（65歳定年制）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南6-31-5 JR根岸線 港南台駅から徒歩で16分 JR根岸線 本郷台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス『プラスα』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境残業ほぼなし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ京成津田沼の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 児童発達支援管理責任者のお仕事は、 一人ひとりに向き合い、 成長にむけての課題を探り、 必要な支援を考える事です。 ・保護者の方へのサポート支援 ・教室の運営管理業務 ・送迎（社用車/ATを使用）など いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
- 応募要件
- 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線 京成津田沼駅徒歩5分 京成千葉線 京成津田沼駅徒歩5分 新京成線 京成津田沼駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1 パストラーレ乗鞍Ⅱ 103 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業ほぼなし社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問研修制度あり
ちいさなたね筒井の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大野城市】10:30始業♪週休2日☆テレワーク・時短勤務導入＊昇給賞与あり＊遊びを通した快を大切にしている「ちいさなたね筒井」で資格を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜 347,200円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。 一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ・児童一人一人の発達に応じた支援計画書を作成。元となるアセスメント収集や支援学習計画を社員みんなで話し合い情報共有するため、一人で負担することなく進めていけます。 ・学校関係者や保護者、県や市の窓口となって連絡を図りながら児童の発達を見守っていきます。担当者会議に出席し、状況報告や情報収集を行います。こちらも事前にスタッフ皆で情報を共有するため、一人で負担することなく進めていけます。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修受講済み ・看護士等資格、保育士、児童指導員任用資格等資格をお持ちで実務経験5年以上の方 ・児童福祉事業経験8年以上の方 上記3点のいずれかに当てはまる方で普通自動車運転免許お持ちの方
- 住所
- 福岡県大野城市筒井4丁目5-5 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ残業ほぼなし社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 277,200円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件： 業務委託、契約社員 更新条件： 勤務状況・実績による ※契約社員の場合、期間の定めのない正社員へ更新 2025年に実績2名あり 定年 ： 60歳
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。 個別学習支援経験のある方優遇。
- 住所
- 大阪府池田市城南1-9-22 AXIS池田グリーンプラザ2F-D 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり
児童発達支援 放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の児童発達支援管理責任者求人
NEW
スタッフ平均年齢29.5歳・賞与年2回♪完全週休2日制☆年間休日120日以上・日曜祝日休み◎プライベートも大切にできる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 事業所のコンセプト〈屈託のない笑顔が溢れるFamilyに〉に賛同してくださる方 64歳以下(65歳までの定年制度のため)
- 住所
- 大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラスの児童発達支援管理責任者求人
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【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で18分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で20分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Lii sports studio 古淵の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【勤務時間短縮！平日10-18時・土日祝9-15時！】まずは自分がHAPPYに。そして子どもたちにも良い運動機会を提供！！児発管さんを募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵２丁目１８－３ 山政第一ビル４階 JR横浜線 古淵駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー三養基【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・准／看護師 ※上記の資格に加え相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可（児童発達支援管理責任者の要件を満たす方） ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町白壁4312-25 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 中原駅から車で7分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ほっぷ・すてっぷ東海の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
社会保険完備で安心♪ワークライフバランスも保てる！一緒に働きましょう☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 身体上若しくは精神上の障害があることに又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者又は児童の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務。 ・転勤の可能性：なし ・業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県東海市名和町二三ノ井上17-1 Y.Sリーブラ101号 名鉄常滑線 名和駅から徒歩で8分 名鉄常滑線 柴田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください） 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※児発管未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北6-2-19 京成本線 八千代台駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターにおける児童発達支援責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応 ・関連機関との関係構築 ※定員30名（未就学児20名、就学時10名）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年を上限） 短大以上
- 住所
- 香川県木田郡三木町大字池戸2340番地15 琴電長尾線 池戸駅から徒歩で0分 琴電長尾線 農学部前駅から徒歩で10分 琴電長尾線 平木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／支援準備、スタッフとの打ち合わせ 11時 共有会／支援スタート 12時 休憩 18時 支援終了／共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ★2026年新規オープン予定の事業所です。 詳細場所は面接にてお話いたします。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0 八千代市周辺
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番 北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 茨城県取手市取手１丁目５−７ 田中ビル 常磐線 取手駅 徒歩２分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・サービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町西4丁目3-16 Abbie淀川 202号室 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で20分 （阪急梅田駅から施設まで計20分程度）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務 ・事業所内の管理、運営業務 ・事業所内のスタッフへのOJT、指導 ・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 ・個別支援計画の管理や確認業務 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。 各種ソフトを業務に導入しておりますので、誰でも簡単に請求業務や管理業務などを簡単に行うことができます。
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者として事業所の運営に携わりたい方 ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・令和3年度(2022年3月)までにサービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ・令和3年度(2022年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業ほぼなし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定 ・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43 ピュアヒルズ向丘205 大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・入職日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・入職日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業ほぼなし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（または取得予定でも可） 【必須】 ・勤務までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・勤務までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府吹田市千里山４丁目 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（取得見込みでもOK） 【必須】 勤務日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 勤務日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市夕日丘2丁目16-3 M&Aビル302号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分 阪急バス 「旭ヶ丘バス停」から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・令和6年度(2025年3月)までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・令和6年度(2025年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町1-3-15 Leiwa服部天神教室 201 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 329,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ＊報酬請求業務 ＊教室マネージメント 業務変更：なし 転勤なし *西宮市運営指導： 令和7年11月14日済み
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 経験者： 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 324,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 業務変更：なし 転勤なし 契約期間 1年毎（更新条件あり：勤務態度や事業所の経営状況により判断）更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信限定求人残業ほぼなし社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします◎ 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします♪ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~ おやつの時間 14:30~ みんな遊び（個別療育） 15:00~ 終わりの会 17:00~ 片付け、清掃、終礼 18:00~ 退勤 ※休憩は11時～14時の間に交代で取得していただきます♪
- 応募要件
- 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※上記資格は有しないが、児童関連施設等で5年以上の実務経験を有する方はご相談に応じさせていただきます♪
- 住所
- 大阪府大阪市西区江之子島1-5-8 ロイヤルハイツたそがれ1階 大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で3分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校【2025年07月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【月給40万円～】【送迎なし・定員順守・時間割制】子どもと向き合う時間を最大化する、プロラボの働き方。 （賞与・昇給あり／完全週休2日）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ◆管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。 ◆施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-34-12 サンロワール1階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援センター スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
⭐︎オープニングスタッフ募集！⭐︎ 【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定 児童発達支援センター スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） ③年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅 【JR武蔵野線】：越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】：越谷駅からバスで11分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市末広】2026年1月オープン★送迎業務なし！請求業務なし！日祝休み◎残業ほぼなし／期間限定入社祝い金10万円！療育未経験OK＊子どもたちの成長をサポート！＊児発管(専業)
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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