児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 年間休日120日以上）(2ページ)

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コペルプラス明石西教室の児童発達支援管理責任者求人

【明石市大久保町駅前】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県明石市大久保町駅前1-17-9
JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で10分山陽電鉄本線中八木駅から徒歩で25分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス明石教室の児童発達支援管理責任者求人

【明石市本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県明石市本町1-1-28
山陽電鉄本線山陽明石駅から徒歩で4分 JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で6分山陽電鉄本線人丸前駅から徒歩で15分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾神戸の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目6-7
JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスピタゴラ未来塾垂水の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-9-16
JR神戸線垂水駅からバスで15分神戸市営地下鉄西神線名谷駅からバスで15分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾西神の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市西区前開南町2-10-16
神戸市営地下鉄西神線伊川谷駅から徒歩で4分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾須磨の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市須磨区千歳町4丁目1-12
JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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みらい教室　長洲教室の児童発達支援管理責任者求人

【JR尼崎駅徒歩5分】児発管実務未経験OK♪研修制度あり◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・支援準備・指導、活動記録の作成・個別支援計画の作成・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション・スタッフへの指導　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者未経験可
住所: 兵庫県尼崎市尼崎市長洲本通１丁目１３?１５
尼崎駅徒歩5分

特徴: 限定求人
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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グッドフェローズ　ジュニア小久保校の児童発達支援管理責任者求人

《年間休日120日以上》しっかり休んで、しっかり子どもたちと向き合う。メリハリのある職場で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成・モニタリング子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。・保護者の方との連携・サポート日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。・関係機関との連携・調整学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。・支援プログラムの企画・実施ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポートグッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。その他児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
応募要件: 以下のいずれかに該当する方を歓迎します：教職課程を修了された方心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。　送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
住所: 兵庫県明石市小久保6-4-4
JR 西明石駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス Happyスクールの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者を急募中です！　マイカー通勤可。　あたたかい雰囲気でいっぱいの職場です。

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 【児童発達支援責任者業務全般】・事業計画、送迎計画等・スタッフ間の打ち合わせ、研修
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方。（基礎研修、または実践研修）・児童発達支援管理責任者の研修未受講の方でも、実務経験（相談支援業務又は直接支援業務に３～８年従事している方）のある方であればOK。
住所: 兵庫県伊丹市中野東2丁目367　
阪急伊丹線伊丹駅から車で11分 JR宝塚線中山寺駅から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
週休2日
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスステラの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！年間休日123日でプライベートも充実♪経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許経験者のみ ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 兵庫県西宮市上甲子園5丁目9-15
阪急今津線阪神国道駅から徒歩で15分阪神本線久寿川駅から徒歩で15分阪急今津線今津駅から徒歩で14分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童デイサービスLinkerノアの児童発達支援管理責任者求人

【放課後等デイサービス・児童発達支援事業】年間休日120日以上♪　計画有給制度あり。資格取得支援や勉強会、頑張りに応じた賞与制度あり。

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援事業（未就学児の支援）、放課後等デイサービス（就学児の支援）での児童発達管理責任者業務・療育業務、事務業務、送迎業務（可能な人のみ。送迎手当あり）
応募要件: ※経験・年齢・ブランク不問 ★児童発達支援管理責任者研修　修了者　
住所: 兵庫県西宮市江上町3-43
阪神本線西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32
JR宝塚線猪名寺駅から徒歩で17分阪急伊丹線稲野駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育支援エフ西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 345,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 兵庫県西宮市南昭和町9-5
阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で4分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
限定求人
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスブロッサムジュニア須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎残業なし★嬉しい入社祝い金４２万円！！ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。療育支援システムを導入しているため、残業は基本的にありません。療育業界が初めての方でも大丈夫です。分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容・個別支援計画の作成・保護者様とのモニタリング面談・現場スタッフへの研修・共有・現場支援、送迎の補助など ※管理業務だけでなく、　子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え）送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00　退勤
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方年齢・学歴不問ブランク可
住所: 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1
山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で4分神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で4分山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ちぇりっしゅ垂水の児童発達支援管理責任者求人

【業務拡大につき大募集】経験不問！残業・持ち帰りほぼなし♪年間休日120日◎児童発達支援サービス・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ・児童の支援計画の作成・保護者面談・ご家族からの相談対応・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援の児童発達管理責任者経験不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23
山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線霞ヶ丘駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援　ふきのこの児発管、サビ管求人

月給30万以上/年収420万/年間休日120日以上◎ICT化による事務負担軽減、充実した研修制度あり

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ・療育の管理業務・療育（個別指導、集団指導）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1
夢かもめ新長田駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分神戸市営地下鉄西神線新長田駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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神戸市指定放課後等デイサービスクレールハウス高丸教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年6月新規オープン予定!週休2日制◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し）・実際の療育支援や子どもとの関わり・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応・保護者との面談・連絡・相談支援・関係機関との調整・連携従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
住所: 兵庫県神戸市垂水区大町3丁目
山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で18分山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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神戸市指定放課後等デイサービスクレールハウス垂水教室の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し）・実際の療育支援や子どもとの関わり・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応・保護者との面談・連絡・相談支援・関係機関との調整・連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞2丁目12番1号
山陽電鉄本線西舞子駅から車で10分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ぽのりこの児童発達支援管理責任者求人

一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 228,000円〜 232,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスを利用する児童の個別支援計画の作成、相談業務や療育。丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
応募要件: ・年齢不問・高校以上・児童発達支援管理責任者必須・簡単なエクセル・ワードができれば尚可必須
住所: 兵庫県宝塚市小林2丁目１２-２７　　
阪急今津線小林駅から徒歩で3分阪急今津線逆瀬川駅から徒歩で15分阪急今津線仁川駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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放課後等デイサービス事業所 SAL（エス・エー・エル）の児童発達支援管理責任者求人

【正社員／児童発達支援管理責任者】兵庫県伊丹市の「SAL」勤務　◆各種手当充実の厚待遇　◆昇給あり　◆退職金あり　◆希望休制度あり ◆交通費全額支給　◆産休・育休制度あり　◆資格取得支援制度あり　◆派手でないネイルOK

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ＊主な仕事内容・学習支援・コミュニケーション能力、社会性の向上支援・ケース入力などの書類業務・保護者対応・従業員マネジメント・利用者保護者のメンタル面のフォロー　など
応募要件: ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の実践研修まで受講済みの方 ◇64歳以下（定年65歳の為）
住所: 兵庫県伊丹市中央5丁目1-15
阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で4分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　エントランス伊丹教室の児童発達支援管理責任者求人

【急募／月給27万～32万円】少人数制で支援に向き合える｜児童発達支援管理責任者｜エントランス伊丹教室

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: エントランス伊丹教室にて、児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。当教室は1日定員10名の少人数制のため、子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、現場と連携しながら業務を進めていける環境です。【主な業務内容】・個別支援計画の作成・見直し・子どもたちの支援内容の管理・助言・職員への支援方針共有・相談対応・保護者対応（※一人で抱え込まず、チームで対応）・関係機関との連携・現場支援のフォロー・送迎業務の調整・サポート（必要に応じて）【働き方の特徴】・管理業務だけに偏らず、現場とつながった児発管業務・判断や対応を一人に任せきりにしない運営体制・書類業務は勤務時間内に完結・過度な数値管理・ノルマはありません ★こんな方に向いています★ ・児発管としての経験を活かしながら、落ち着いた環境で支援に向き合いたい方・管理業務と現場業務のバランスを大切にしたい方・職員と協力しながら、チームで教室を運営したい方・一人で判断を背負う働き方に不安を感じている方
応募要件: ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の実践研修を修了されている方・64歳以下（定年65歳の為）
住所: 兵庫県伊丹市西台1-6-13
阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で3分阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で11分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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CoCoLoの児童発達支援管理責任者求人

経験者募集！ブランクOK◎完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者の経験をお持ちの方簡単なエクセル、ワードなどができる方年齢、学歴不問
住所: 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21-27
JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で13分阪神本線甲子園駅から徒歩で18分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で20分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ディスカバリーフォレストの児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日程度】昇給あり◎あなたの実行力や行動力を活かせる職場です！サービス管理責任者の経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所における児童発達管理責任者の業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修の受講資格をお持ちの方年齢、学歴不問ブランク可サービス管理責任者の経験のある方
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65
能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Discovery Sportsの児童発達支援管理責任者求人

【資格取得支援あり】未経験可◎昇給がありモチベーションを高められます！

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般・子どもたちへの支援、プログラムの実施・支援計画や実施プログラムの企画、立案・送迎業務や記録業務などマネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修の受講資格をお持ちの方年齢、学歴不問ブランク可
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65
能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職員の声
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Discovery Studiosの児童発達支援管理責任者求人

日本を代表する地域再生×新しいフクシと業界最高クラスの福利厚生を目指す！　

給与: 正職員月給 290,000円〜 470,000円
仕事内容: 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般・子どもたちへの支援、プログラムの実施・支援計画や実施プログラムの企画、立案・送迎業務や記録業務などマネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修の受講資格をお持ちの方年齢、学歴不問ブランク可児童発達管理責任者の経験のある方
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台2丁目1-1-71
能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスふらっぷ王塚台校の児童発達支援管理責任者求人

子供たちの成長を感じられる職場です！皆さんの知識や経験を活かしてください！

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※施設長兼任の場合は施設長業務もあります ※勤務地は面接によって決定します（神戸市西区に姉妹校あり）
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市西区王塚台1丁目24-1
山陽新幹線西明石駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスみかんの児童発達支援管理責任者求人

サービス管理責任者・児童発達管理責任者の募集！

給与: 正職員月給 295,000円〜 315,000円
仕事内容: 児発管・サビ菅の仕事・支援計画の作成・利用者との面談等・レクリエーションの発案等 ※請求業務等は本部で集中管理しているので業務として行いません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格保持者（実務経験は問わない）
住所: 兵庫県尼崎市西立花町1−10−19
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で6分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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