児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 年間休日120日以上）(2ページ)

該当件数: 88件

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liberi【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【ＮＥＷオープン｜12月1日開業！】阪神西宮駅から徒歩3分◎年間休日120日◎管理者・請求業務、送迎業務はないため療育に集中できます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・法令に基づくサービス全般の管理・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス・療育支援のサポート　など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳）・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます・関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します・スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです・育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいと考えています。幼稚園や関係施設との地域連携も積極的に行い、子どもたちと保護者さまを孤立させない活動を推進したいと考えています業務内容の変更範囲：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせくださいブランクOK
住所: 兵庫県西宮市戸田町１－１
阪神本線西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分阪急今津線今津駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスみんなのえがおの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制・残業少なめ♪人間関係良好で気持ちよく働ける職場です！

給与: 正職員月給 190,000円〜 220,000円
仕事内容: 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など）業務変更なし転勤なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK
住所: 兵庫県明石市明南町2-13-2
山陽新幹線西明石駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で20分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス

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子どもみらいサポートあくしす鈴蘭台の児童発達支援管理責任者求人

【神戸市北区鈴蘭台】鈴蘭台駅から徒歩３分♪児童発達支援管理責任者を募集！資格と経験を活かして始められるお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 事業理念である『すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・障がい児の療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・送迎（学校⇔事業所、事業所⇔自宅）・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: ■児童発達支援管理責任研修の受講を終了している方 ■1の資格をお持ちで、2の実見経験を満たしている方 1．資格保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 2．実務経験介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です。 ※介護実務経験2年、障害福祉・児童福祉3年以上の計5年以上の実務経験でも可能です。
住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町１－３－５
有馬線鈴蘭台駅から徒歩で2分粟生線鈴蘭台駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす湊川の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす湊川」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 事業理念である『すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8
神戸高速南北線新開地駅から徒歩で3分神戸高速東西線新開地駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で4分神戸電鉄　湊川駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす妙法寺の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす妙法寺」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市須磨区清水台一丁目8-5
神戸市営地下鉄西神線妙法寺駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす上沢の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす上沢」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-26
神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩2分

特徴: 限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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エブリースマイルの児童発達支援管理責任者求人

【三木駅から徒歩圏内】経験不問！土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境☆昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK◎定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です・障害のある子どもたちやご家族に寄り添い、自己肯定感を上げるお手伝いをお願いします・子どもたちの良い所を見つける、出来ることを伸ばす、一緒になって楽しいことをいっぱい見つけてもらいたいです・保護者への日報連絡はアプリでの入力のため、簡単なPC入力があります ※定員10名の施設従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）簡単なPC入力ができる方 ※年齢制限あり：～59歳（定年60歳のため） ※学歴・経験不問
住所: 兵庫県三木市福井3丁目3-13
粟生線三木駅から徒歩で10分粟生線三木上の丸駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスかみふうせんの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方！★完全土曜日曜祝日休み！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 通所児童に対する個別支援計画の作成や指導員の指導を行っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了
住所: 兵庫県姫路市北条永良町186
山陽新幹線姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎市大物町】新規オープン！！☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の募集です。アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします職務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修相談支援従事者初任者研修修了年齢不問未経験可ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13
阪神本線大物駅から徒歩で3分阪神なんば線大物駅から徒歩で3分阪神本線尼崎駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスゆらんこの児童発達支援管理責任者求人

【高砂市中島】未経験OK◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 障がいを持った児童の療育、指導、送迎等。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方もしくは教員免許または保育士資格をお持ちの方（入社してからの研修必須）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県高砂市中島3丁目5-5-2
JR宝殿駅から徒歩15分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援　スイミー【2026年01月21日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ー新規オープニングスタッフー経験1年以上の児童発達支援管理責任者募集！年間休日120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務が叶う児童発達支援事業所でのお仕事です！

給与: 正職員月給 198,000円〜 314,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録・送迎・レクリエーション等・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験者のみ:1年以上年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号
山陽新幹線西明石駅から徒歩で13分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で18分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスニコの児童発達支援管理責任者求人

未経験OK！年間休日数125日◎残業ほぼなし☆働きやすさが自慢の放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許未経験可
住所: 兵庫県姫路市町坪582-1
JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
放課後等デイサービス

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もりの木放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者求人

自己啓発支援・社宅あり◎一人ひとりのお子さまの成長にとことん寄り添うことが特徴の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 210,000円〜 260,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。・個別支援計画の作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・提供プログラムの企画、運営
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方または、児童発達支援管理責任者としての実務経験要件を満たすサービス管理責任者
住所: 兵庫県南あわじ市福良甲513-3
南あわじ市コミュニティバス「らん・らんバス」南循環線（うずしお号）福良ルート南淡郵便局前バス停留所前

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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たんちゃん鴻池教室（児童発達支援事業所）の児童発達支援管理責任者求人

【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1
JR宝塚線中山寺駅から車で6分

特徴: 限定求人
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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たんちゃん荻野教室の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 兵庫県伊丹市鴻池
阪急宝塚本線山本駅から車で9分

特徴: 限定求人
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ハレノヒの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・年間休日120日！賞与あり☆社内保育無料♪児童発達支援管理責任者として当施設でお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 360,000円
仕事内容: ・子供達の個性に合わせた個別支援計画の作成・運営管理
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下 ※定年を上限学歴不問
住所: 兵庫県豊岡市日撫345-4
宮豊線コウノトリの郷駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　Kid’ｓTECH cap. MIKAGEの児童発達支援管理責任者求人

未経験・ブランクがある方もOK◎昇給賞与・研修制度あり☆2023年1月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達障がい（軽度）を持つお子様に特化したプログラミングスクールである放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影1丁目14-25
阪急神戸本線御影駅から徒歩で8分阪神本線御影駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス Haoの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】川西市鼓滝駅「Hao」◆残業月5時間以下◆昇給・賞与年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 【仕事内容】・児童発達管理責任者業務全般・支援計画作成・書類管理・利用者の支援例：ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見るなど「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」など、色々な体験を行っています。・利用者、保護者の面談や相談・スタッフ面談や育成＊空き時間には、送迎やイベントの準備・片付け、教材づくりなどを行いながら、スタッフ同士で協力して教室づくりを行っています。従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲内就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲内
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みまたは5年以上の福祉経験ある方・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・学歴不問
住所: 兵庫県川西市鼓が滝１－４－１０
能勢電鉄妙見線鼓滝駅から徒歩で2分能勢電鉄妙見線鶯の森駅から車で3分能勢電鉄妙見線多田駅から徒歩で11分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
住所: 兵庫県姫路市坊主町53-2
JR播但線京口駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月新規オープン★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者求人

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可＼こんな方を歓迎します／・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12
六甲ライナー住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TAKUMI（たくみ）西宮教室の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件: 必須条件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎条件・児発管としての実務経験がある方・書類作成・文章化が得意な方・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方＼こんな方に向いています／・「管理職ではなく、専門職でいたい」・「現場に出続ける働き方を変えたい」・「支援を考える時間を大切にしたい」イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
住所: 兵庫県西宮市今在家町1-8
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分阪神本線西宮駅から徒歩で12分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスサニーサイド奥畑キャンパスの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市奥畑1丁目166-21
阪急伊丹線伊丹駅からバスで10分伊丹市バス松が丘から徒歩5分伊丹市バス池尻から徒歩5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスサニーサイドの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！完全週休2日制☆社会保険完備◎当事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務・施設運営業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル入力学歴不問
住所: 兵庫県伊丹市行基町3-55-2
阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で7分阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で15分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で19分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスなえどこの児童発達支援管理責任者求人

【加古郡稲美町国岡】児発管として初めての方でもOK☆医療・福祉・保育業界での国家資格勤務経験が活かせるお仕事！

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了普通自動車免許（ＡＴ限定可）
住所: 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3
稲美町役場から徒歩7分第二神明明石西出口から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県川西市栄根2-20-1
JR宝塚線川西池田駅から徒歩で6分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾神戸の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目6-7
JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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