児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 年間休日120日以上）(4ページ)
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こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【久喜市南栗橋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13－2 サンパティーク103 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」新河岸校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【川越市砂新田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-11-1 東武東上線 新河岸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」熊谷校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【熊谷市鎌倉町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町132 わたなべビル1階 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」せんげん台校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【越谷市千間台西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西3-1-22 関根店舗2階 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」新越谷校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【越谷市新越谷】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県越谷市新越谷2丁目12-9 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」春日部校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【春日部市粕壁東】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-7-8 ナカヤ第1ビル1-B 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で12分 東武野田線 春日部駅から徒歩で12分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」戸田校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【戸田市本町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県戸田市本町1丁目3-3 ライオンズマンション戸田公園201号室 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」所沢校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【所沢市北有楽町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県所沢市北有楽町22-12 浦ビル1階 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で2分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で18分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 元気キッズPSC station1の児童発達支援管理責任者求人
【朝霞駅徒歩8分】実働7時間！フレックス♪児童発達支援管理責任者🌟送迎なし🌟年間休日124日/日祝休み/完全週休二日制
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理責任者としての実務経験1年以上
- 住所
- 埼玉県朝霞市朝霞市根岸台5-3-52 クレーシタ1FB 東武東上線 朝霞駅から徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
すまいるサムアップの児童発達支援管理責任者求人
【越谷市神明町】子どもたちの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、情報共有 ・児童の送迎業務 ・支援記録 ・事業所運営に伴う業務全般 1日のスケジュール（例） 10:00 出勤 / 清掃 10:15 事務作業等 12:00 お昼休み 13:00 社内ミーティング 14:30 学校へのお迎え 15:00 児童来所 16:00 プログラム開始 17:30 児童退出 / 帰りの送迎開始 18:15 支援記録 / 振り返り 19:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 〇必須要件〇 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町1-119-10 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス東浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
休み125日以上！時短勤務・週４日等相談可！自分らしい働き方で、あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者面談 ・療育 ・周知活動 ※車での送迎は行っておりません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1F JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ハッピーテラス南浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
土日祝日休み！働きやすい職場で、療育の経験を活かし、子どもたちの将来のために活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画書の作成、保護者面談、療育（個別・小集団トレーニング）、療育立案
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和２－７－１７ 佐藤ビル1階 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
このこのリーフ川口【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【土日祝休み！】児童発達支援管理責任者＊このこのリーフ川口＊オープニングメンバー募集！新しい施設で子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ※児童発達支援管理責任者業務※ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの連携・サポート など ※主な仕事内容※ ・お子さまへの療育支援（遊びや学びのサポート） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理（PC業務：エクセル、ワードなど） ・送迎業務（可能な方） ・その他、施設運営に関わる業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みの方 ・児童に携わるお仕事の勤務歴が3年以上の方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ・個別支援計画書の作成、利用者へのアセスメント経験をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市江戸3-5-13 山田ビル２階 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で23分 見沼代親水公園駅から徒歩25分 南鳩ヶ谷駅からバス(江戸２丁目)下車、徒歩5分(500ｍ) 川口駅からバス(江戸袋)下車、徒歩4分(400ｍ) 川口駅からバス（江戸二丁目）下車、徒歩5分（500m） 草加駅からバス（江戸袋）下車、徒歩4分（400m）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドルーム ぷるーと【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2025年 新規開室の障害児童発達支援事業所で働きませんか(^^♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 午前中は、3歳児～未就学児の生活支援 午後は小学生の支援になります。 定員は1日10名までで充実した支援計画に基づき保育をしていただきます。 役割は 児発管は保育計画の策定などの業務があります。指導員の方々は保育計画に基づく生活支援や補助をしていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を持ちの方または取得予定の方歓迎いたします。
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽1688-1 グランドソレイユ JR埼京線 戸田駅から徒歩で7分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスひかりぎ朝霞台の児童発達支援管理責任者求人
児発管デビューの方も歓迎◎「新しいことにチャレンジしたい！」という想いを叶えられる職場です！年間休日120日／入社即日有休付与あり◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 玩具会社「ボーネルンド」とコラボ！大型遊具を取り入れた、元気いっぱい遊べる環境の中で子どもたちと向き合ったお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・事業所の運営 ・宿題の見守り ・プログラム、イベントの企画（外出イベントや室内イベント等） ・保護者への引き継ぎ ・PCでの書類作成業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市西原2-12-6 2階 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で6分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で9分 東武東上線 志木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスひかりぎスクール朝霞の児童発達支援管理責任者求人
スキルアップ支援充実◎「新しいことにチャレンジしたい！」という想いを叶えられる職場です。
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 小学生以上の子どもたちを中心に療育を行なう当事業所でのさまざまな業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・事業所の運営 ・宿題の見守り ・プログラム、イベントの企画（外出イベントや室内イベント等） ・保護者への引き継ぎ ・PCでの書類作成業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-6-4 前田ビル2F 東武東上線 朝霞駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスひかりぎスタジオ朝霞の児童発達支援管理責任者求人
ブランクOK◎「新しいことにチャレンジしたい！」という想いを叶えられる職場です！年間休日120日／入社即日有休付与あり◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ダンスプログラムを中心とした運動主軸の療育に取り組んでいただきます！ 【具体的には…】 ・事業所の運営 ・宿題の見守り ・プログラム、イベントの企画（外出イベントや室内イベント等） ・保護者への引き継ぎ ・PCでの書類作成業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-4-25 TBLD朝霞3F 東武東上線 朝霞駅から徒歩で2分 東武東上線 和光市駅から徒歩で22分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ひかりぎスクール朝霞台の児童発達支援管理責任者求人
「新しいことにチャレンジしたい！」という想いを叶えられる職場です！年間休日120日／有給休暇即日付与あり◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です！ お子様の直接の対応はもちろん保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等業務内容は多岐に渡ります！ 【具体的には…】 ・プログラムの企画・実践 お子様それぞれに個別の目標があり、目標達成に向け、日々のプログラムを企画・実践！ ・イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・当日の運営をします。子どもたちにどんな経験をしてもらいたいか どんな事が成長につながるかを基にスタッフで企画会議もしています。 ・PCでの書類作成業務 請求関係の事務作業やお子様の情報をまとめたり、行政に提出する書類の作成をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-19 2F JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で2分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
てらぴぁぽけっと熊谷教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制☆福利厚生充実♪昇給賞与あり◎駅チカの教室で「児童発達支援管理責任者」を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 計画書の作成 保護者との面談 個別療育の児童発達支援
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方
- 住所
- 埼玉県熊谷市筑波1-27-3 サンハイツ大和第1-1F JR高崎線「熊谷駅」より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
こぱんはうすさくら蒲生第3教室の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市蒲生駅前！】研修制度あり♪学校や他事業所とも積極的に連携◎新しい施設を一緒に作っていく児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ ※即日勤務OK ※40代、50代、60代活躍中
- 応募要件
- ・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 必要な資格、研修（以下いずれか） ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修などの修了者 ・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） ・児童指導員任用資格 ・精神障がい者社会復帰指導任用資格 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 など 普通自動車運転免許必須 ※お気軽にお問い合わせください ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション蒲生駅前1F 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
TOKUZOジュニアコナカ加須教室の児童発達支援管理責任者求人
【加須駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし ★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・各種事務処理 ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など ※就業内容、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県加須市三俣2丁目29-11 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ハッピーテラス 浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市桜区西堀】年間休日120日以上・週休2日制◎児童発達支援管理責任者として資格やスキルを活かせる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ （1日のスケジュール例） ▼11時～11時半 出社・朝礼 ▼11時半～13時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時～16時半 トレーニング準備 ▼16時半～19時半 トレーニングを実施 ▼19時半～20時 記録作成・清掃・終礼 ＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！ 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8-27-9 ニュー氷川ハイツ1Ｆ JR埼京線 中浦和駅から徒歩で10分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス春日部教室の児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり♪週休2日制◎働きながらスキルアップも目指せる職場です！児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プログラムに基づいて、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスのご提供 教室運営のための業務を役割分担
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県春日部市中央7丁目6‐1 トナンビル2階 東武野田線 春日部駅から徒歩で12分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
エンゼルステップ和光丸山台教室【2026年02月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
保護者様とのヒアリングを通じた支援計画作成！車通勤可、駐車場あり！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイドラインに基づく管理業務全般 ・保護者様や関係機関との相談業務 ・指導職員への指導 ・送迎業務 など 管理者兼児童発達支援管理責任者での募集となります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-12-6 東武東上線 和光市駅から徒歩で11分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり放課後等デイサービス
サンFC熊谷 第二事業所の児童発達支援管理責任者求人
【定年なし／事務作業完全特化型】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【１日の流れ】 ①学校登校日 10:00（出社）～ ・ ミーティング ・個別支援計画作成に係る業務（面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理） ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～ お迎え～事務所での活動 ＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。 15：45～ サッカー活動 ＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17：30 ご自宅へ送迎 ＊会場片付け作業の後、17：35～18：20を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～19：00 帰社から退勤まで ・活動記録の作成 ・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00 出勤 始業時ミーティング 9：30～ 送迎出発 10:40～12:00 サッカー活動 ＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食（交代で1時間の休憩を取ります） 13：15～14：20 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14：25～15:00 学習時間 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00～16:35 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16：35～17:20 各ご自宅へ送迎 17：20～17：50 帰社～退勤まで ・活動記録作成 ・終業時ミーティング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
- 住所
- 埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室 上越新幹線 籠原駅から徒歩13分 車で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サンFC熊谷の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【経験不問】児童発達支援管理責任者（サッカー療育の放課後等デイサービス）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。 お子さんの年齢は約9割が小学生です。 さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。 【１日の流れ】 ・学校登校日 10:00～ ミーティング/事務/清掃/備品・消耗品の買い物/その他準備作業 ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒あり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～ お迎え～事務所での活動 ＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。 公園への移動まで宿題を見てあげたり、一緒に遊んだりして過ごします。 15：45～ サッカー練習 ＊公園へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から公園に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動を行います。 17：30 ご自宅へ送迎 ＊片付け作業の後、17：30～18：00を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～18：50 帰社・帳簿記入・清掃 ＊最後に簡単なミーティングを行い、18：50分には業務を終えるスケジュールです。 19：00までには全員退勤します。 ・学校休校日 9:00～ ミーティング 9：15～ ご自宅にお迎え 9：45～10：45 事務所内でレクリエーション等 10：45～11：45 公園に移動。遊具で外遊びなど。 12：00～13：00 児童の昼食。 ＊スタッフさんの休憩は交代で1時間ずつ取ります。 13：00～14：45 宿題・レクリエーション等 14：45～16：15 サッカー練習 ＊学校登校日よりも1時間早く始まり、1時間早く終わります。 16：30～ ご自宅へ送迎 ＊片付け作業の後、17：00を目安にご自宅への送迎を行います。 17：20～17：50 帰社・帳簿記入・清掃 ＊最後に簡単なミーティングを行い、17：50分には業務を終えるスケジュールです。 18：00までには全員退勤します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。 ※条件等、柔軟に対応致します。
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之1980-4-2階 JR高崎線 熊谷駅から車で約9分 「あるぞうランドリー」の2階です。 外階段でお上がりください。
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Good House 大宮の児童発達支援管理責任者求人
2024年4月開所のまだまだ新しい施設を一緒に築きあげていきましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまの特性や生活、ソーシャルスキルの把握、保護者のニーズの確認、教育、育児、発達における相談対応、地域の関係機関との情報交換、福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス、サービス管理、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境へのアプローチを行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町3-1-2 東武野田線 北大宮駅から徒歩で7分 東武野田線 大宮駅から徒歩で13分 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
自立支援ステーションDEKITA北越谷の児童発達支援管理責任者求人
【北越谷駅徒歩3分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として支援計画を作成 ・子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話をしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作る
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4-3-12 ブリリアン・レジデンス203 東武スカイツリーライン 北越谷駅 西口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
自立支援ステーションDEKITA川越高階の児童発達支援管理責任者求人
【川越市砂新田】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-6-5 明星ビル2階 東武東上線 新河岸駅 西口より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立支援ステーションDEKITA蕨の児童発達支援管理責任者求人
【蕨市塚越】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で勤務経験がある方（3年以上） ブランク不問
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-11-11 JR京浜東北線 蕨駅 東口より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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