児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 16:00 / 年間休日120日以上）
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） ・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。 ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） ・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10宇都宮線 浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童発達支援センター スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
⭐︎オープニングスタッフ募集！⭐︎ 【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定 児童発達支援センター スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） ③年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2最寄駅 【JR武蔵野線】：越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】：越谷駅からバスで11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人
【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 授業準備 15:00 児童来所 16:00 授業（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～ 授業のサポートを担当 3か月目～ 授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県吉川市木売1-4-11JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 東川口校の児童発達支援管理責任者求人
【川口市東川口】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-6-25埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩2分 JR武蔵野線 東川口駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【川口市末広】2026年1月オープン◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす 戸塚安行校の児童発達支援管理責任者求人
【川口市安行藤八】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす 吉川美南校の児童発達支援管理責任者求人
【吉川市美南】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県吉川市美南５丁目２９−１１‐１FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす 越谷校の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市レイクタウン】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす 浦和美園校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市岩槻区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩17分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ネイスぷらす イオン大宮校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574‐1ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で17分 JR川越線 日進駅から徒歩で16分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
すまいるサムアップの児童発達支援管理責任者求人
【越谷市神明町】子どもたちの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、情報共有 ・児童の送迎業務 ・支援記録 ・事業所運営に伴う業務全般 1日のスケジュール（例） 10:00 出勤 / 清掃 10:15 事務作業等 12:00 お昼休み 13:00 社内ミーティング 14:30 学校へのお迎え 15:00 児童来所 16:00 プログラム開始 17:30 児童退出 / 帰りの送迎開始 18:15 支援記録 / 振り返り 19:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 〇必須要件〇 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町1-119-10東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サンFC熊谷 第二事業所の児童発達支援管理責任者求人
【定年なし／事務作業完全特化型】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【１日の流れ】 ①学校登校日 10:00（出社）～ ・ ミーティング ・個別支援計画作成に係る業務（面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理） ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～ お迎え～事務所での活動 ＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。 15：45～ サッカー活動 ＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17：30 ご自宅へ送迎 ＊会場片付け作業の後、17：35～18：20を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～19：00 帰社から退勤まで ・活動記録の作成 ・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00 出勤 始業時ミーティング 9：30～ 送迎出発 10:40～12:00 サッカー活動 ＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食（交代で1時間の休憩を取ります） 13：15～14：20 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14：25～15:00 学習時間 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00～16:35 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16：35～17:20 各ご自宅へ送迎 17：20～17：50 帰社～退勤まで ・活動記録作成 ・終業時ミーティング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
- 住所
- 埼玉県熊谷市別府5-96上越新幹線 籠原駅から徒歩13分 車で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サンFC熊谷の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【経験不問】児童発達支援管理責任者（サッカー療育の放課後等デイサービス）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。 お子さんの年齢は約9割が小学生です。 さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。 【１日の流れ】 ・学校登校日 10:00～ ミーティング/事務/清掃/備品・消耗品の買い物/その他準備作業 ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒あり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～ お迎え～事務所での活動 ＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。 公園への移動まで宿題を見てあげたり、一緒に遊んだりして過ごします。 15：45～ サッカー練習 ＊公園へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から公園に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動を行います。 17：30 ご自宅へ送迎 ＊片付け作業の後、17：30～18：00を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～18：50 帰社・帳簿記入・清掃 ＊最後に簡単なミーティングを行い、18：50分には業務を終えるスケジュールです。 19：00までには全員退勤します。 ・学校休校日 9:00～ ミーティング 9：15～ ご自宅にお迎え 9：45～10：45 事務所内でレクリエーション等 10：45～11：45 公園に移動。遊具で外遊びなど。 12：00～13：00 児童の昼食。 ＊スタッフさんの休憩は交代で1時間ずつ取ります。 13：00～14：45 宿題・レクリエーション等 14：45～16：15 サッカー練習 ＊学校登校日よりも1時間早く始まり、1時間早く終わります。 16：30～ ご自宅へ送迎 ＊片付け作業の後、17：00を目安にご自宅への送迎を行います。 17：20～17：50 帰社・帳簿記入・清掃 ＊最後に簡単なミーティングを行い、17：50分には業務を終えるスケジュールです。 18：00までには全員退勤します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。 ※条件等、柔軟に対応致します。
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之1980-4-2階JR高崎線 熊谷駅から車で約9分 「あるぞうランドリー」の2階です。 外階段でお上がりください。
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ムー・インターナショナル・スクール II（埼玉県川口市）の児童発達支援管理責任者求人
あなたの考える教育をムー・インターナショナルスクールで実践してみませんか！ 新規拡大による児発菅の新規採用！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【平常時：集団指導】 11:00- 19:00（学校休業時9:00-17:00） 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における児童支援業務 -個別支援計画に基づいた生活のサポートを行います。 -運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。 -その他事務作業、送迎業務 など 【個別指導】（土） 9:00-16:00 １時間ごとにマンツーマンでこどもに合わせた指導をしていただきます。 指導内容として... ・こどもの持参してくる宿題を一緒にする ・英検プログラムを使って一緒に英検を学ぶ ・プログラミングサイトを使ったプログラミング思考を教える ・ソーシャルスキルトレーニングを一緒に行う 等があります！ 指導方法は勤務開始されてから丁寧に教えますのでご安心ください！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市西青木3-4-8京浜東北線西川口駅東口から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービスありがたい熊谷の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
【熊谷市】児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/パート・アルバイト 介護事業から放デイに新規参入！ 自由な社風！！ 新しい介護・療育を創るベンチャー企業！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。 【児童デイサービスでの業務全般】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈音楽〉音楽療法、映像 〈運動〉運動トレーニング、リトミック 〈料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 〈創作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 〈お出かけ〉公園でピクニック、介護施設での交流イベント 例 一日の流れ （平日） 10：00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 10：30掃除、衛生管理、書類作成 12：00休憩 13：00送迎準備、送迎開始 14：00～15：00 順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 15：00あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認 15：30おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16：45集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 17：00帰りの支度、帰りの会 17：15ご挨拶 帰りの送迎 18：30掃除、翌日の準備 19：00終業 帰宅 (土曜・祝日) 9:00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 9:20送迎準備、送迎開始 10：00～11：00順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 11：00朝の会(あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 11：30宿題・課題・自由遊びの時間、トイレ 12：30休憩（昼食準備、昼食） 13：30集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 15：00おやつ 15：30個別支援 16:40帰りの支度 16:50帰りの会 17:00ご挨拶 帰りの送迎 掃除、翌日の準備 18:00終業 帰宅 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな療育知識、Office、業務ソフトが扱えればOK イベントも開催！！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定め：1年（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の有資格者限定
- 住所
- 埼玉県熊谷市末広1‐49熊谷駅から徒歩10分前後
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給保育士
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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