児童発達支援管理責任者の検索結果（愛媛県 / 固定残業代 / 年間休日120日以上）

該当件数: 4件

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放課後等デイサービス　マルクスコラ高岡教室の児童発達支援管理責任者求人

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【松山市高岡】【休日120日】【送迎なし】放デイ／児童発達支援管理責任者☆

給与: 正職員月給 227,500円〜 337,500円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 愛媛県松山市松山市高岡町127-7 シニアマンション佳夢２F 伊予バス富久口から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービス　マルクスコラ余戸教室の児童発達支援管理責任者求人

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【松山市余戸】【休日120日】【送迎なし】児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 242,500円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 愛媛県松山市余戸東1-11-37 フェニックス余戸1階伊予鉄道郡中線余戸駅から徒歩で6分伊予鉄道郡中線鎌田駅から徒歩で16分伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス育はぐプラスの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり★完全週休2日制★放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容: ①個別支援計画書の作成と管理・アセスメントを行い、子どもの特性や課題を把握して、支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画書」を作成していただきます。・計画に基づいたサービスを提供後も都度モニタリングを行いながら、約6ヶ月ごとに見直しを行い、子どもの成長に応じて修正していきます。〇個別支援計画書の内容〇・アセスメントやモニタリングに基づき、本人への発達支援について５領域との関連性を含めて記載します。 ②保護者との連絡・相談対応・都度、保護者の方と連絡を取り合い、相談対応などをしていきます。また支援計画の説明や進捗状況の報告、家庭での支援方法も助言していきます。 ③支援プログラムの企画・運営への関与・支援計画に基づいて提供する支援プログラムを企画・運営していただきます。・集団活動や個別活動などプログラム内容の検討もします。 ※上記のことは全てを一人でするわけではなく、職員全員での協力の元、取り組んでいただきます。 ④学校や家への送迎業務・全てＡＴ車ですし、軽自動車とコンパクトカーのみです。業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：なし
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK ②普通自動車免許（ＡＴ限定可） ③年齢制限あり　～５９歳　※定年を上限 ④高卒以上
住所: 愛媛県松山市三町2-1-2 カーサ村上１F 伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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多機能型児童施設　ｍｏｏｉ（モーイ）の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎経験不問★多機能型児童施設でお子さん・保護者の方への支援に取り組みませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 一緒に遊びを通して日常生活訓練のサポートを行って頂き又、放課後に宿題などの学習のサポートを行っていただきます。・送迎なども行っていただきます。（社用車：ＡＴ使用）・保育士として一連業務・管理者兼児童発達支援管理責任者として業務して頂きます。 ※上記の内容等、フォローアップして頂きます。定員１０名業務変更範囲：変更なし転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限とする為）短大卒以上経験不問必要なPCスキル：パソコン簡単な操作
住所: 愛媛県東温市則之内甲2163-1 伊予鉄道横河原線横河原駅から車で8分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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