児童発達支援管理責任者の検索結果（1日の流れ / ボーナス・賞与あり）
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放課後等デイサービス LEIF広島五日市の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者☆サッカーをメインとした療育を行う放課後等デイサービス◎夏季休暇・年末年始休暇あり
- 給与
- 正職員 月給 269,312円 〜 326,857円
- 仕事内容
- ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 福祉関係業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市五丁目4-28 サンスピアリビル1F 広島電鉄 佐伯区役所前から徒歩約15分 「ゆめタウン五日市」と「造幣局 広島支局」の間に施設があります。
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問
プレイン十三センターの児童発達支援管理責任者求人
月給35万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達管理責任者 基礎・実践ともに研修を修了しており、修了証を保持している方。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 松露興産十三ビル4F 阪急十三駅から徒歩で５分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
プレインジム茨木駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円～/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府茨木市元町1-9 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の児童発達支援管理責任者求人
スタッフ平均年齢29.5歳・賞与年2回♪完全週休2日制☆年間休日120日以上・日曜祝日休み◎プライベートも大切にできる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 事業所のコンセプト〈屈託のない笑顔が溢れるFamilyに〉に賛同してくださる方 64歳以下(65歳までの定年制度のため)
- 住所
- 大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容 みんなの広場高鍋店では、障がいのある子どもたちが安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの発達や特性に応じたきめ細かな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者（児発管）の方には、利用する子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成や見直し、職員への指導・アドバイス、保護者や関係機関との連携調整などを担当していただきます。 ◆ 主な業務内容 【1】個別支援計画の作成・更新 ・アセスメント（本人や保護者との面談、行動観察など）による評価 ・子ども一人ひとりのニーズに沿った個別支援計画の策定と定期的な見直し ・支援計画の実施状況の確認（モニタリング）と評価 【2】スタッフへの指導・育成 ・日々の支援業務に対する指導や助言 ・ケース検討会議や研修の開催、職員への専門的知識の共有 ・支援方針の統一と職員間の情報共有促進 【3】保護者との連携・相談対応 ・保護者への支援内容の説明と相談対応 ・家庭での支援方法や子育てに関するアドバイス ・支援状況の定期的な報告、相談会の開催 【4】関係機関との連携・調整 ・学校、福祉事務所、医療機関など外部機関との情報共有や支援調整 ・地域ネットワークへの参加、情報収集・発信 ・関係機関への報告書作成や書類整備 【5】現場支援のサポート ・必要に応じて日常支援に入り、子どもたちの様子を直接把握 ・現場スタッフと共に支援の課題を確認、改善策を検討 ・トラブルや緊急時の対応指導 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 11:00 書類整理、計画書作成 12:00 昼休憩 13:00 子どもの受け入れ準備、環境整備 14:00 個別支援計画に基づく支援状況確認 15:00 活動の見守りと現場スタッフへの助言 16:00 支援状況のモニタリング、課題共有 17:00 保護者対応・連絡調整 18:00 記録作成、スタッフミーティング 19:00 退勤 ◆ 一日の流れ（例：土曜・祝日・学校休業日） 09:00 出勤、スタッフと打ち合わせ 10:00 個別支援の現場確認、スタッフサポート 12:00 昼食支援、休憩 13:00 集団活動の見守り、個別対応指導 15:00 支援状況モニタリング、評価 16:00 保護者へのフィードバック、スタッフ共有 17:00 記録入力 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 宮崎県児湯郡高鍋町持田1736-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 高鍋駅から車で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給保育士
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童デイサービス ラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市庄２丁目１９−１３ サンプラザ総持寺 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス ラウレアama【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【あま市内】児発管未経験・ブランク可◎7月1日OPEN！！ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県あま市下萱津坪井１７ 名鉄名古屋本線 新川橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- キッズボンド守口では 子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、 ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。 出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。 出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。 支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【キッズボンド守口の一日の流れ(例) 平日】 10:00 出社 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00 お昼休憩 13:00 パート・アルバイトの方が出勤後 流れの再確認 14:00～15:00 学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00 子ども達の帰宅準備 17:30 デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 18:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00 帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。 【 学校休日 例 】 土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00 出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00 支援活動 （お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00 子ども達の帰宅準備 16:30 デイ出発 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 17:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00 帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。 入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。 キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
- 応募要件
- 下記両方必須 相談支援従事者初任者研修2日課程 受講済み サービス管理責任者基礎研修 受講済み 実務未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～岡垣校【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【サービス向上の為スタッフ募集】岡垣町の児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【具体的なお仕事内容】 ～1日の流れ～ ＊お迎え ＊朝の会 ＊個別・グループ活動 ＊昼食 ＊余暇活動 ＊イベント等 ＊お送り ・児童発達支援・放課後等デイサービス（10名定員）にて、障がいのある未就学児童・就学児童が通う学童および療育サービスの提供 ・子どもたちの学習やコミュニケーションに関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用日調整、帳簿管理 ・シフト管理、保護者連絡 ・送迎業務 等 ※外出活動（社会科見学等）もあります/社用車使用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ※業務に必要な資格、活用できる資格・講義に関しては、積極的に支援いたします ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3-1-5 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）修了必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市北区愛知県名古屋市北区如来町108 ダイヨンビル１階 東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で25分 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜ 出社 、 朝礼 ▽ 前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜ 送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜ おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜ イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜ 事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間 18:00｜ 送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問 研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜ 出社 、 朝礼 ▽ 前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜ 送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜ おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜ イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜ 事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間 18:00｜ 送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問 研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス８８ Inazawa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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2024年12月OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） 従事すべき業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県稲沢市駅前3-2-6 メゾンヤマサ１F１号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で8分 名鉄名古屋本線 国府宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・スタッフ等の時間管理 ・実績記録表の管理 ・個別支援計画の作成 ・各種請求業務 ・子どもたちとのコミュニケーション ・簡単な事務 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。 送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。 支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。 スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。 書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10:00出社 10:30朝礼 11:00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14:00 【送迎開始】学校等へお迎え 14:30 学習支援や個別療育 16:00 活動開始 17:00 活動終了 17:00 自由時間・帰りの準備 17:30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18:30 室内清掃・当日の業務報告 19:00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 9:00 出社 9:30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11:00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11:30 学習支援や個別療育 お昼休憩 13:00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 14:30おやつ時間 15:00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17:30 室内清掃・当日の業務報告 18:00 業務終了
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大我麻町67-1 第二三鈴ビル2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所Nanala～ナナラ～の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【福岡県大野城市下大利】児童発達管理責任者募集‼️定員10名の児童発達支援事業所 経験・年齢不問！残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した療育を行いませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【定員10名（未就学児）！児童発達支援事業所での療育業務全般】 ・個別支援計画書の作成 ・シフト等書類作成、管理 ・利用日調整 ・保護者対応 ・記録業務 ・送迎業務 ・家族支援 等 ※職員間で分担して行います 【一日の流れ】 ８：３０～ 送迎 ９：００～ 自由遊び 個別療育（1人15分程度） 体操・リトミック １０：００～ おあつまり 集団療育（戸外・室内での活動） １１：３０～ 昼食 １２：３０～ 自由遊び 個別療育（1人15分程度） １４：３０～ おあつまり・振り返り １５：００～ 送迎 ・雇用期間の定めなし ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者をお持ちの方
- 住所
- 福岡県大野城市下大利1丁目2-23 JR鹿児島本線 大野城駅徒歩１０分 西鉄天神大牟田線 下大利駅徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ・ご自宅への送迎など ～1日のお仕事の流れ～ 【10:00】始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 【12:00】昼休憩 【13:00】学校への送迎・児童迎え入れ 【15:00】児童支援 【17:00】ご自宅への送迎 【18:30】送迎連絡・事務 【19:00】退勤
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者 【保存について】 このお仕事が少しでも気になるなら、忘れないように下のボタンをタップして保存しておくのがオススメです↓↓↓
- 住所
- 千葉県市川市相之川4-11-22 シャトーリッチ高橋1F-B 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で4分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス キラミラ香取店【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＼2025年4月オープン／オープニングスタッフとして放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ・ご自宅への送迎など ～1日のお仕事の流れ～ 【10:00】始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 【12:00】昼休憩 【13:00】学校への送迎・児童迎え入れ 【15:00】児童支援 【17:00】ご自宅への送迎 【18:30】送迎連絡・事務 【19:00】退勤
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者 【保存について】 このお仕事が少しでも気になるなら、忘れないように下のボタンをタップして保存しておくのがオススメです↓↓↓
- 住所
- 千葉県市川市香取1-15-27 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分 都営新宿線 瑞江駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務など ～1日のお仕事の流れ～ 【10：00】始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 【12：00】昼休憩 【13：00】児童迎え入れ 【15：00】児童支援 【18：30】送迎連絡・事務 【19：00】退勤 マスコミでも取り上げられた『あおやまグループ』なので安心！ 会社が大きく安定しておりますので、長く働き続けたい方にオススメです。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修の修了者
- 住所
- 千葉県市川市欠真間２丁目14-1 トゥッティアロッジオ103号室 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理業務はございません。（管理業務をされる場合は管理者手当がございます） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【1日の流れ】 ■登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ■休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（研修受講済み） 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉5丁目1-22 宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で18分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で18分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
サンFC上尾セグンドの児童発達支援管理責任者求人
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【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◉サッカー練習開始までの見守りと準備 ◉見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ◉日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県上尾市浅間台1−16−4 リオ北上尾1階 JR高崎線 北上尾駅から徒歩で7分 JR高崎線 上尾駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 秋元ビル1階 伊勢崎線 千間台駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
サンFC吉川【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年4月新規オープン！】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室 JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
サンFC東川口【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年6月新規オープン！】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること ※新卒採用をご希望の方は「株式会社IKOL本社求人」よりご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市東川口5-13-1 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区太田窪3−10−29 アサノビル1階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で22分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で22分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
サンFCさいたま西の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目2-8 栄和事務所1階 JR埼京線 南与野駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県川口市中青木1-5-20 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で18分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1481-1 ケーアイ大和田ビル南棟3F 東武野田線 大和田駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字蓮田1045 ウエルズプラザ1階 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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