児童発達支援管理責任者の検索結果（京都府 / 10時 / 交通費支給）
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放課後等デイサービスJiria（じりあ）の児童発達支援管理責任者求人
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フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1 セラ御池 B1 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆の児童発達支援管理責任者求人
NEW
フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西院駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院東今田町26番地 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で0分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス キッズ京丹後峰山の児童発達支援管理責任者求人
NEW
日曜日定休のシフト制完全週休2日制◎研修制度あり♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導、フォロー など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 京都府京丹後市峰山町菅455番地1 宮豊線 峰山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービスオープン3年以内
コペルプラスジュニア松井山手教室の児童発達支援管理責任者求人
【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル1階102号室 学研都市線 松井山手駅から徒歩で3分 学研都市線 長尾駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
コペルプラスジュニア木津教室の児童発達支援管理責任者求人
【木津川市州見台】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 京都府木津川市州見台8-5-12 州見台8丁目テナント1階 大和路線 平城山駅から徒歩で24分 奈良線 平城山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス木津教室の児童発達支援管理責任者求人
【木津川市州見台八丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 京都府木津川市州見台八丁目5-12 州見台8丁目テナント1階 大和路線 平城山駅から徒歩で24分 奈良線 平城山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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