児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 放課後等デイサービス / 介護福祉士）

該当件数: 56件

おすすめ順新着順

多機能型事業所　重症児デイサービス実さきの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋市北区】名城公園駅から徒歩4分◎残業なし◎週休2日制◎(日）固定休み

給与: 正職員月給 289,765円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成を始め、施設の管理業務全般をお願いします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格必須児童発達支援管理責任者（基礎研修）を受講済みの方もお気軽にお問い合わせください。
住所: 愛知県名古屋市北区柳原二丁目１６番１１号名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で4分名鉄瀬戸線清水駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスBOW開明Ⅱの児童発達支援管理責任者求人

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◆年齢不問◆日曜固定休◆マイカー通勤可◆ブランク可◆充実した研修◆お子さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング　・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。保護者様は、1人でお子さんの発達の悩みを抱えている人が多いです。児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し、良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者・サービス管理責任者研修修了者・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県一宮市開明南井保里21-2 名鉄尾西線開明駅から徒歩で10分名鉄尾西線奥町駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士

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児童デイサービスBOW開明Ⅰの児童発達支援管理責任者求人

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◆年末年始・お盆休みあり◆充実した研修◆日曜固定休◆残業ほぼ無し◆お子さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了・サービス管理責任者研修修了・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県一宮市開明南井保里21 名鉄尾西線開明駅から徒歩で10分名鉄尾西線奥町駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士

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児童デイサービスBOW一宮 Ⅱの児童発達支援管理責任者求人

◆マイカー通勤可◆日曜固定休◆残業ほぼ無し◆産休育休取得実績あり◆お子さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了・サービス管理責任者研修修了・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県一宮市多加木5-29-16 名鉄名古屋本線島氏永駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士

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ほわわ名古屋星ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋市名東区】利用的ケア児とその家族を支える児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管を募集します！

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者としての業務シフト管理、送迎、支援計画作成など食事介助、入浴支援、外出支援など暮らしを支える介護業務 ※即日勤務OK
応募要件: 学歴不問
住所: 愛知県名古屋市名東区藤巻町2-2-656 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー江南(仮称）【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）児発管未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市今市場町美和141 名鉄犬山線江南駅から徒歩で20分名鉄犬山線布袋駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー名東新宿の児童発達支援管理責任者求人

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音楽、運動、プログラミング！こども第１な児童発達支援管理責任者を募集しています！！

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記いずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市名東区新宿1丁目138 新宿パークハイツ102 名古屋市営地下鉄東山線一社駅から車で9分名古屋市営バス「新宿」から徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー黒川の児童発達支援管理責任者求人

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年齢不問☆未経験・ブランク可◎育児休暇が取得できあなたのライフイベントに対応できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます・送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 児童発達支援管理責任者（※）・研修受講済みの方・サービス管理責任者研修受講済みの方も可普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問（※）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方
住所: 愛知県名古屋市北区黒川本通1-22-1 橋本ビル1F 名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄名城線志賀本通駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Lii sports studio 覚王山【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年OPEN】勤務時間短縮！15時までの勤務あり！請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！

給与: 正職員月給 321,100円〜 466,100円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県名古屋市千種区山添町2丁目90-1　覚王山サウスマンション1階地下鉄東山線覚王山駅　徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Lii sports studio 上社【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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【2025年8月NEW OPEN!!】コドモ1人1人と向き合いたい児発管さんを募集！（契約社員）【名古屋市名東区上社】

給与: 契約職員月給 312,000円〜 457,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県名古屋市名東区上社1丁目512 名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後デイサービス　トラストの児童発達支援管理責任者求人

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充実の手当支給◎週休2日♪車通勤可☆子ども達の成長が喜びにつながるやりがいのある仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・小学校1年生から高校3年生までの障がい児童の療育・個別支援計画書の作成等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 60代の方活躍中です♪
住所: 愛知県あま市七宝町伊福河原1-1 JR関西本線(名古屋〜亀山) 蟹江駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスまお【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日115日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59 エクセル貝田ニシ１階名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さわやか愛の家おかざき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【岡崎市大平町字家下】トレーナー制度あり！児童発達支援管理責任者のお仕事が初めての方も安心してお仕事を始められます

給与: 正職員月給 232,500円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 愛知県岡崎市大平町字家下43-2 名鉄名古屋本線男川駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ティンクルスターの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!!

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お仕事内容・個別支援計画の作成業務・保護者様との面談、相談業務・従業員への指導　まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
応募要件: 相談支援業務・直接支援業務　通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎　先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
住所: 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1　 1F 名鉄犬山線江南駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ラポール発達教室 Coralの児童発達支援管理責任者求人

【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場ですお子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
住所: 愛知県日進市竹の山2丁目2415番リニモ杁ヶ池公園駅から車で8分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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ラポール発達教室Briller【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅近】実働7.5時間　残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です【1日のスケジュール例】 9:00　出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00　勉強時間…教材作りなど 12:00　休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30　療育準備 14：00　療育 17:30　みんなで消毒・清掃 18:00　お疲れさまでした
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で4分リニモ藤が丘駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ココノハーツ阿久比教室【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！2026年2月開所の施設で個別支援計画作成や保護者対応に携わりませんか？

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童指導員任用・保育士かつ、障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方かつ、 2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了している方学歴不問
住所: 愛知県知多郡阿久比町植大上ケ畑2番地1-2 名鉄河和線植大駅から徒歩で9分名鉄河和線半田口駅から徒歩で23分名鉄河和線阿久比駅から徒歩で21分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユーしかつの児童発達支援管理責任者求人

【働きやすい環境です】◎年間休日120日！！実働7時間！！子どもたちの、「できた！」を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、サービス提供全体のマネジメントを担っていただきます。お子さま一人ひとりの成長を支えるために、支援計画の作成やスタッフ指導を通じてチームをリードする役割です。子どもたちの「できた！」を支援し、笑顔あふれる場づくりを一緒に進めていただきます〇保護者との面談・相談対応〇指導員・スタッフへの助言や育成〇関係機関との連携（学校・行政・医療機関など）〇運営に関する業務（記録管理・報告書作成等）〇送迎※社用車（AT）使用〇その他、事業所運営に必要な業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の範囲就業場所の変更あり弊社運営の事業所(岩倉市)
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問未経験可ブランク可
住所: 愛知県北名古屋市熊之庄古井205 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅から徒歩で11分名鉄犬山線大山寺駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ウィズ・ユー高浜の児童発達支援管理責任者求人

賞与あり☆2018年5月オープン予定の放課後等デイサービスでオープニングスタッフ募集中♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成連絡業務保護者の方の相談業務その他
応募要件: 児発管研修修了者
住所: 愛知県高浜市神明町2-2-15 名鉄三河線吉浜駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス　クレセント【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年1月開所！】★請求業務、残業はありません★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービス　ナンフェアの児童発達支援管理責任者求人

★請求業務なし★残業なし★年間休日120日以上★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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マリン三好丘の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK！【残業ほぼなし・年間休日120日以上】働きやすい体制を整えています♪

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う・勉強、宿題サポート・レクリエーション開催・記録の作成・送迎（社用車の運転）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限）経験、学歴不問
住所: 愛知県みよし市三好丘2-7-7 1F 名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で4分

特徴: 限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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マリン緑ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ大募集♪】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う・児童発達支援管理責任者業務全般・勉強、宿題サポート・レクリエーション開催・記録の作成・送迎（社用車の運転）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問
住所: 愛知県みよし市三好丘緑3‐1-9 アストビル2階名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援放課後等デイサービスキッズサポートなかがわの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎賞与あり☆月給最大50万円◎名古屋市中川区にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理・子どもたちの送迎・子どもたちの支援計画作成とモニタリング・支援計画の立案、策定・施設の管理従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：職位の変更に伴い、同市内での異動有　※通勤時間や通勤時の交通機関の考慮の上
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）と下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修以上・児童発達支援管理責任者研修の修了者・看護師、准看護師、介護福祉士 ※介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ※障がい児、老、児童施設のどれかで約3年以上の経験必須 ※年齢、学歴不問 ※ブランク可 ※新卒OK ※１年以内に資格取得見込みの方も可
住所: 愛知県名古屋市中川区澄池町21番地22号サクラテラス＃201 近鉄名古屋線黄金駅から徒歩で13分近鉄名古屋線烏森駅から徒歩で13分あおなみ線小本駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.8万円
愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人496件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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