児童発達支援管理責任者の検索結果（350,000 / 退職金あり）
- 該当件数
- 68件
求人の一覧
Oneder Uluの児童発達支援管理責任者求人
◎2024年5月1日開設の施設で管理責任者業務を行ってくださる方を募集中です！研修制度・資格支援補助あり♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理責任者業務(児童発達支援管理責任者) ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり （変更の範囲）法人で運営する大阪府豊中市内の施設
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理者研修(基礎研修、実践研修)共に受講済みの方 年齢不問
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町5-1-10大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
BEAR KIDS 東淀川瑞光店【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日☆有給消化率100％♪】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度（2022年3月末日）までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目７−２０阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で4分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山の児童発達支援管理責任者求人
【月35万円～】土日祝お休み！残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害をお持ちのお子様に対して療育を行う児童発達支援事業所の園長（児発管）の募集です。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！ また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。 実際、保護者様からも 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通ってもらえるようになった」 と喜びの声をいただいております。 今回募集している児発管は、お子様と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主なお仕事となります。 具体的には、 ・個別支援計画の作成 ・療育内容の立案 ・児童の療育指導/介助/相談 ・保育スタッフへの指導 ・行事/イベントの企画/実行 ・行政や保護者様の対応 などになります。 児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県東松山市沢口町16番3東武東上線 東松山駅から車で11分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ONEHOUDAY 伊勢崎の児童発達支援管理責任者求人
【月給35万～】デジタル療育×子供の「できた」×未来づくり ”支援の先に、子供たちの人生が変わる仕事” そんな職場で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、教室全体の運営とチームマネジメントをお任せします。 ◇ 個別支援計画の作成・評価・モニタリング ◇ 支援プログラムの設計・改善・実施 ◇ 保護者対応・相談支援 ◇ スタッフ育成・助言・会議運営 ◇ 行事・イベント企画・外部連携 ◇ 行政手続き・報告書作成
- 応募要件
- "【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格 または、児童発達支援管理責任者実践研修修了者の方 ・サービス管理責任者の実務経験がある方"
- 住所
- 群馬県伊勢崎市柳原町東武伊勢崎線 伊勢崎駅から徒歩で6分 JR両毛線 伊勢崎駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
幼保連携型子ども園 なかざわこども園の児童発達支援管理責任者求人
無料駐車場完備♪育児休業取得実績あり◎地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 幼保連携認定こども園及び小規模保育事業を運営中の法人で、児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。 同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務を予定しています。 ・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・他の指導者への助言や指導 ・ご利用希望者への説明、見学対応 ・各種書類の作成 など まずは法人の方針を把握し身につけるため、こども園で勤務いただきます。 併せて新規施設オープンに向けて開設準備を一緒に対応していきます。 ◆勤務候補地 ・なかざわこども園（浜松市中央区中沢町58-9） ご自身のこれまでの経験やスキルを活かして、オープニングスタッフとして新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中沢町58-9遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で18分 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で19分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で25分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社O.C ドレミファソライズFC町田/八王子/堀之内の児童発達支援管理責任者求人
【広い室内の運動療育施設！！】保護者の方からも絶対の信頼を得ています！◎勤務時間も短く、未経験・ブランクもOK◎充実のサポートのもとゆとりとやりがいを持って働けます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援、療育 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ・人材育成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 東京都八王子市東中野215-6＜FC八王子＞東京都八王子市東中野216-5 C'sAT 1F 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で4分 多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 京王動物園線 多摩動物公園駅から徒歩で18分 ＜FC町田＞東京都町田市本町田1297-1Lavertu Machida 1F JR・小田急町田駅バス10分 徒歩3分 ＜FC堀之内＞東京都八王子市越野21-23 越野倉庫 1F 京王線堀之内駅バス5分 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者急募！！～一人でも多くの子ども達を社会に送りだしたい～という思いの元、運動に特化した療育型デイサービス ◇1年で子ども達に指導ができる成長カリキュラム！新卒・中途大歓迎！ ◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇退職金制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5JR宝塚線 中山寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者急募！！◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 大阪府池田市城南1丁目3番21号阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で7分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から車で8分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校の児童発達支援管理責任者求人
エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5阪急伊丹駅からバスで15分 バイクや自転車でのアクセスは良好
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス「ココカラLIFE」新島教室の児童発達支援管理責任者求人
【施設立ち上げ！】【年間休日120日以上！】【残業なし！】この世界で生きる楽しさを感じてもらう空間を一緒につくりましょう！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ●利用者や家族との個別面談 ●個別支援計画、療育プログラム作成 ●シフト管理、収益管理 ●人材育成 ●組織運営業務 ●利用者や国保連への請求業務
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者の資格 ※学歴不問 ※運転免許証がなくても応募可能です ■年齢制限 定年は60歳になります。その後嘱託社員として目安65歳まで在籍することができます。 嘱託社員は1年ごとに更新する流れになります。 ※60歳時点での待遇が65歳まで継続 一番上の方で63歳くらいの方は毎年更新していただいております。 1年更新とは言っても会社としては「更新前提」で考えておりますのでご安心ください。 ※嘱託社員は退職金がございませんのでご了承ください。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区新島町通1ノ町1976「新潟駅」から車で５分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス らんらん向陽台【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規OPEN×週休2日制】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更：あり（エリアマネージャー・本部職員等） 就業場所の変更：あり（北仙台・富谷等）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、サービス管理責任者等をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 経験5年以上 普通自動車運転免許 ブランク可 精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において 5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に 3年以上お勤めの方 必要なPCスキル：報告書・計画書等作成する必要があるため、 Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 59歳以下(定年年齢 60歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区向陽台2丁目2-20仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス らんらん泉中央【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【急募！】週休2日制☆社会保険完備◎「放課後等デイサービス らんらん泉中央」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更：あり（エリアマネージャー・本部職員等） 就業場所の変更：あり（北仙台・富谷）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、サービス管理責任者等をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 経験5年以上 普通自動車運転免許 ブランク可 精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において 5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に 3年以上お勤めの方 必要なPCスキル：報告書・計画書等作成する必要があるため、 Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 59歳以下(定年年齢 60歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央3丁目36-1仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で10分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で21分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
運動教室 まかろんキッズ松崎の児童発達支援管理責任者求人
【🌟児童発達管理責任者×運動教室×年休120日×1日7時間勤務🌟】 🔸代表がPTの放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？🔸
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ⭐️職場見学からも可能です🙆♂️求人に動画あり⭐️ --------------------------------------------------------------- ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市東区松崎3丁目4-20西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で14分 西鉄貝塚線 貝塚駅から徒歩で29分 福岡市営地下鉄箱崎線 貝塚駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
運動教室 まかろんキッズ名島の児童発達支援管理責任者求人
【🌟児童発達管理責任者×運動教室×年休120日×1日7時間勤務🌟】 🔸代表がPTの放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？🔸
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例⏰＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市東区名島4丁目54-28西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
運動教室 まかろんキッズ高槻【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【🏝️オープニングスタッフ×高槻×児発管🏝️】 年間休日120日👌1日7時間勤務🏝️月給45万円も目指せる💪経験不問✨日曜・祝日固定休み🪷 体と心の発達支援を行う放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートしていきませんか？🙆♂️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容📝＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例⏰＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 髪型、ネイル相談OK！ 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府高槻市富田町1－7－7JR京都線 摂津富田駅から徒歩で4分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で4分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
運動教室 まかろんキッズ舞松原の児童発達支援管理責任者求人
【🌟児童発達管理責任者×運動教室×年休120日×1日7時間勤務🌟】 🔸代表がPTの放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？🔸
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例⏰＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市東区舞松原2-11-12JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で12分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
みらいく香貫校の児童発達支援管理責任者求人
【静岡県沼津市】完全週休2日制・残業ほぼなし♪未経験OK☆2023年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行う ・主に障がいを持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 ・個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など運動および学習を通して、児童成長のサポートを行う ※評価表制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明いたします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修修了証 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル：基本操作 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 静岡県沼津市上香貫二瀬川町1478₋1JR東海道本線 沼津駅から徒歩で30分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズユー泉中央の児童発達支援管理責任者求人
【急募！】一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いながら「できた！」という体験を積み重ね、自信を育む支援を行っています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（北仙台・富谷）
- 応募要件
- 児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に3年以上お勤めの方 報告書・計画書等作成する必要があるため、Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央3丁目19-1仙台市地下鉄 南北線 「泉中央駅」から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【急募！】一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いながら「できた！」という体験を積み重ね、自信を育む支援を行っています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（泉中央・富谷）
- 応募要件
- 児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に3年以上お勤めの方 報告書・計画書等作成する必要があるため、Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町10-7仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で11分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援 【ウィズ・ユー富谷】の児童発達支援管理責任者求人
【急募！】一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いながら「できた！」という体験を積み重ね、自信を育む支援を行っています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（泉中央・北仙台）
- 応募要件
- 児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に3年以上お勤めの方 報告書・計画書等作成する必要があるため、Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県富谷市鷹乃杜1-11-1・仙台市営地下鉄南北線 「泉中央駅」からバスで約20分 ☆「イオンモール富谷」「MEGAドン･キホーテ仙台富谷店」すぐ近く
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」大府校の児童発達支援管理責任者求人
【大府市中央町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 愛知県大府市中央町6-60JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で15分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で16分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス てんとうむし御殿山の管理者候補求人
管理者候補を募集！朝はゆったり11時始業♪多彩な活動が魅力の放課後等デイサービス☆よりよい事業所を目指して活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 発達に心配のあるお子さまの日常生活や、将来的に自立生活を送れるようサポートするお仕事です。 日常生活動作のほか、コミュニケーションや社会性を身につけることを目標としています。 【お仕事の流れ】 学校がある日：学校へお迎えに行き、小集団活動をおこないます。終了後はご自宅へ送り届けます。 土曜・祝日・長期休暇：スタッフで話し合い、長い時間を活用できる有意義なテーマを実施。また、事務作業などもお任せします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修未受講でも可） 自動車運転免許 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区北品川４-１-１京急本線 北品川駅から徒歩で11分 京急本線 品川駅から徒歩で11分 JR山手線 大崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ファンファンキディ湘南台・藤沢の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集！管理業務無し/残業・持ち帰り業務なし/日月休み/遊びを通して一人ひとりに合わせた支援をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです！ ■興味・関心を広げる教室 「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。 保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 資格：児童発達支援管理責任者 69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行2-25-1小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄 「湘南台」駅より徒歩12分 ・「湘南台」駅西口バス停 2番のりば 湘17 「文教大学」行き 「桐ヶ谷」下車。 徒歩5分（湘南台-桐ヶ谷 乗車時間7分）
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
トーマス・ジュニア草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【埼玉県草加市】放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者件管理者業務 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者、関係機関対応 ・児童の送迎 ・事業所の運営 ・シフト作成 ・小口現金の管理
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修受講済み ・保育士、児童指導員等として5年以上の実務経験あり
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-1-12東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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