児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 退職金あり）
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放課後等デイサービスおおぞら1号店【2025年06月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で12分 山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス おおぞら長町【2026年04月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
＼2026年4月OPEN予定／児童発達支援・放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区長町一丁目88-6山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩5分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
インフィニティキッズまや【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
🎀年休125日以上／賞与3カ月／入社時有給3日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし🎀児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい児）インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分 車通勤可（駐車場代自己負担）※規定あり
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 スイミー【2026年01月21日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ー新規オープニングスタッフー経験1年以上の児童発達支援管理責任者募集！年間休日120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務が叶う児童発達支援事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録 ・送迎 ・レクリエーション等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ:1年以上 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号山陽新幹線 西明石駅から徒歩で13分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で18分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 または、児童発達支援管理責任者としての実務経験要件を満たすサービス管理責任者
- 住所
- 兵庫県南あわじ市福良甲513-3南あわじ市コミュニティバス「らん・らんバス」南循環線（うずしお号）福良ルート 南淡郵便局前バス停留所前
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画を作成や療養主導など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区持子3丁目47番地JR線 明石駅から車で10分 王塚台7丁目バス停 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ＭＵＫ‐むっく‐(放課後等デイサービス) ２号店【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
新規開設予定！ ◎【20代・30代活躍中】子どもたちの成長をサポート！☆日曜含む週休２日＆年末年始・ＧＷ休暇あり♪プライベートも充実◎昇給賞与あり◎児童発達支援管理責任者◎運動・学びを中心にお子さまを支援する放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのあるお子さまに対する個別支援計画の作成、相談業務、送迎・事務・記録など 運動、および学習を通して、お子さまの子どもたちの可能性を広げる成長をサポートします。 具体的には じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・送迎 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導業務全般 お子さまの発達支援、放課後等の療育指導、イベントの企画・運営、保護者様のサポートなどとなります。
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘尼崎市内で新規開設予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 ☆請求業務・送迎業務なし ※転勤の可能性あり（垂水区内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台3-12-1①JR・山陽「垂水駅」東側バス停より乗車➡桃山台3丁目バス停留所(垂水駅前からバス約22分)から徒歩2分 ②神戸市営地下鉄「名谷駅」駅前バス停より乗車➡桃山台3丁目バス停留所(名谷駅前からバス約15分)から徒歩2分 ☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・活動記録の作成 ・送迎（社用車（AT）を使用）
- 応募要件
- 下記すべての条件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保全福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいづれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570鈴蘭台駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・活動記録の作成 ・送迎（社用車（AT）を使用）
- 応募要件
- 下記すべての条件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済の方 ・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須（AT限定可） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町4-3-32粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で8分 粟生線 西鈴蘭台駅から徒歩で10分 有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援責任者として、個別指導計画の立案や保育の実施。
- 応募要件
- 児童発達支援責任者資格【必須】をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町富永463-1JR山陽本線(姫路～岡山) 竜野駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり研修制度あり
児童デイサービス ドルフィンの児童発達支援管理責任者求人
【神戸市北区甲栄台】研修制度あり！ブランクからの復帰歓迎♪児童発達支援管理責任者としてスキルの幅を広げられます
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 プログラムの企画・プログラム支援・イベント企画 送迎業務・添乗 就業場所の変更：近隣の同法人の施設 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験2年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区甲栄台1-2-3有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で0分 有馬線 山の街駅から徒歩で8分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ブルーデイジー伊丹の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 軽度の障害児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県伊丹市大鹿2-1-1阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で14分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で21分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
それいゆキッズケアえがお【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【明石市大久保町】◎児童発達支援管理責任者募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設です。2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。 ①児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます ②児童発達支援管理責任者（管理責任者兼務） 児童発達支援管理責任者として利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。 また、児童発達支援管理責任者業務に加え、管理者として事業所の運営もお任せいたします。 ・職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤あり（グループ内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西脇519JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で21分 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から車で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスなえどこの児童発達支援管理責任者求人
【加古郡稲美町国岡】児発管として初めての方でもOK☆医療・福祉・保育業界での国家資格勤務経験が活かせるお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております ＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3稲美町役場から徒歩7分 第二神明明石西出口から車で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
アスロンデイサービスカケルあしやの児童発達支援管理責任者求人
運動指導がメイン、独自の運動あそびを軸にした療育を実践している放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
- 住所
- 兵庫県芦屋市楠町11-17阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
アスロンジュニアプレイス（仮称）の児童発達支援管理責任者求人
新規教室オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者募集！ 自動車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5-206-5阪急神戸本線 園田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス レプタの児童発達支援管理責任者求人
【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービス。事業拡大につき、児発管を募集！ 月給325,160円 ～ （経験により上積みあり）企業内保育所あり。
- 給与
- 正職員 月給 325,160円 〜
- 仕事内容
- 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 【※「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 実践研修もしくは更新研修」を受講済の方。】 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
グッドフェローズ ジュニア小久保校の児童発達支援管理責任者求人
《年間休日120日以上》しっかり休んで、しっかり子どもたちと向き合う。メリハリのある職場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？ 児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。 保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。 あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング 子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。 ・保護者の方との連携・サポート 日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。 ・関係機関との連携・調整 学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。 ・支援プログラムの企画・実施 ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。 ・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポート グッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。 その他 児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： 教職課程を修了された方 心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方 福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保6-4-4JR 西明石駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ退職金あり社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者急募！！～一人でも多くの子ども達を社会に送りだしたい～という思いの元、運動に特化した療育型デイサービス ◇1年で子ども達に指導ができる成長カリキュラム！新卒・中途大歓迎！ ◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇退職金制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5JR宝塚線 中山寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校の児童発達支援管理責任者求人
エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5阪急伊丹駅からバスで15分 バイクや自転車でのアクセスは良好
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-26山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 荒井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町22山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で20分 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス エントランス伊丹教室の児童発達支援管理責任者求人
【急募／月給27万～32万円】少人数制で支援に向き合える｜児童発達支援管理責任者｜エントランス伊丹教室
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- エントランス伊丹教室にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制のため、 子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、 現場と連携しながら業務を進めていける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちの支援内容の管理・助言 ・職員への支援方針共有・相談対応 ・保護者対応（※一人で抱え込まず、チームで対応） ・関係機関との連携 ・現場支援のフォロー ・送迎業務の調整・サポート（必要に応じて） 【働き方の特徴】 ・管理業務だけに偏らず、現場とつながった児発管業務 ・判断や対応を一人に任せきりにしない運営体制 ・書類業務は勤務時間内に完結 ・過度な数値管理・ノルマはありません ★こんな方に向いています★ ・児発管としての経験を活かしながら、落ち着いた環境で支援に向き合いたい方 ・管理業務と現場業務のバランスを大切にしたい方 ・職員と協力しながら、チームで教室を運営したい方 ・一人で判断を背負う働き方に不安を感じている方
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の実践研修を修了されている方 ・64歳以下（定年65歳の為）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台1-6-13阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で11分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【武庫之荘駅から徒歩3分】賞与・退職金あり！前職給与保証☆完全週休2日制◎児童発達支援スクールの教室長（児童発達支援管理責任者）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【 教室長としての業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための広報やマーケティング 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！ クラス制ではなく、1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用期間半年毎 ・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力 ・更新上限：更新上限なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。 『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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