児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 介護士 / 退職金あり）

該当件数: 4件

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー鈴蘭台2ndの児童発達支援管理責任者求人

ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店オープン！時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！・児童の個別支援計画書の作成・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・活動記録の作成・送迎（社用車（AT）を使用）
応募要件: 下記すべての条件を満たす方・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保全福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいづれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）未経験可ブランク可
住所: 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570 鈴蘭台駅より徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー鈴蘭台の児童発達支援管理責任者求人

経験不問！研修制度があるのでスタートも安心♪私たちと一緒に、末永く愛される事業所を作っていきませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！・児童の個別支援計画書の作成・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・活動記録の作成・送迎（社用車（AT）を使用）
応募要件: 下記すべての条件を満たす方・相談支援従事者初任者研修を受講済の方・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済の方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須（AT限定可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町4-3-32 粟生線鈴蘭台西口駅から徒歩で8分粟生線西鈴蘭台駅から徒歩で10分有馬線鈴蘭台駅から徒歩で8分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Jam's 西宮北口校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。【具体的には】・個別支援計画の作成・実施・モニタリング・保護者との面談や相談対応、家庭との連携・スタッフ（児童指導員）の育成・指導・子どもたちの活動サポート　（学習・遊び・生活支援）・学校・医療・行政機関などとの連携・教室運営や報告書作成、マネジメント業務【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00　スタッフミーティング／記録整理 11:00　個別支援計画のモニタリング 12:00　休憩 13:00　児童受け入れ・活動サポート 15:00　保護者対応・相談支援 17:30　記録入力・翌日の準備 18:30　退勤【先輩インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？以前は保育士でしたが、一人ひとりに寄り添った支援をしたいと思い転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？研修制度が充実していて、未経験分野もeラーニングで学びながら実践に活かせたことです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えること。成長を一緒に喜べることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は？ 20～30代中心で明るく、相談しやすい環境。チームワークを大切にしています。 ── 入社を考えている方へメッセージ子どもが好き、その気持ちがあれば大丈夫！一緒に新しい校舎を盛り上げましょう。【年収例】・年収370万円／1年目（月給30万円＋賞与）・年収444万円／2年目（月給32万円＋賞与）【キャリアパス】児童発達支援管理責任者 → エリアマネージャー → 複数施設統括責任者【先輩の前職一覧】保育士幼稚園教諭小学校教諭中学校教諭高等学校教諭介護職福祉施設職員心理士社会福祉士サービス管理責任者特徴お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事立ち仕事が多い力仕事が多い室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種児童相談員その他児童福祉その他保育
応募要件: 【必須条件】・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル
住所: 兵庫県西宮市芦原町１番９号阪急神戸線西宮北口駅から徒歩10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で9分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスハーティワンの児童発達支援管理責任者求人

週休2日◎賞与あり♪子ども達をサポートするやりがいのあるお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後デイサービスの療育補助（2～18歳児、約10名/日）・利用者様、ご家族からの相談対応・ケアプランの作成・事務作業・スタッフとのミーティング
応募要件: 保育士、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、社会福祉士のいずれか障がい福祉施設等での経験が5年以上あること学歴・年齢不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目6-8 能勢電鉄妙見線多田駅から車で11分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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兵庫県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）32.1万円
兵庫県最低額 28.3万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人211件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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