児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 週休3日制 / 退職金あり）

該当件数: 6件

おすすめ順新着順

児童発達支援ほっとの児童発達支援管理責任者求人

NEW

保護者支援・子どもたちの成長を共にサポートすることができる【児童発達支援管理責任者】を募集します！

給与: 正職員月給 340,000円〜 390,000円
仕事内容: ・日案の作成・実施（週1～2回）　・個別療育（担当制）・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等）・個別支援計画書に関する業務　（作成、担当者会議、モニタリング）・関係機関連携　（幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）・相談業務　（保護者様の療育に関する悩み相談等を行います）・送迎業務、添乗業務・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業）・その他（掃除、片付け、買い物等） ※仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお願いする可能性がございます。 ※転勤の可能性あり（事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります）役職(主任、管理者)になると、日報や利用表、シフト表、お金の管理、契約などをお願いすることがあります。また、一気にお願いすることはなく、少しずつ業務をお願いしていく予定です。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者　（実務経験証明書の原本、基礎研修、実践研修、初任者研修の修了証書が必要です）
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-6 クリスティ南塚口1階 JR宝塚線塚口駅から徒歩で5分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で7分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年1月オープンの新施設にて、「児童発達支援管理責任」をお任せします。＜具体的には＞・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート　　など利用者は12歳以下がメイン！障害レベルは軽度～中度の方が多いです。・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。入社後の研修制度もあるため安心です！
住所: 兵庫県神戸市灘区高徳町６丁目３−１０阪急六甲駅から徒歩で７分 JR六甲道駅から徒歩で９分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【武庫之荘駅から徒歩3分】賞与・退職金あり！前職給与保証☆完全週休2日制◎児童発達支援スクールの教室長（児童発達支援管理責任者）

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 【　教室長としての業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・個別支援計画の作成および管理請求業務・教室スタッフへのアドバイスなど【　通常業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・個別支援計画の作成や管理・売上の管理、請求業務・教室の企画、運営・地域の関係機関との連絡調整・集客のための広報やマーケティング子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！クラス制ではなく、1人1人に合わせた個別レッスンができるので、じっくり子どもと向き合えますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用期間半年毎・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・更新上限：更新上限なし従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイさくらんぼの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制！未経験・ブランクOK◎児童発達支援管理責任者資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了資格普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
住所: 兵庫県姫路市飾磨区中浜町1-33-8 山陽電鉄網干線西飾磨駅から徒歩で9分山陽電鉄網干線夢前川駅から徒歩で17分 JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
限定求人
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

スポーツとまなびのひろばSAIYO　鴻池校の児童発達支援管理責任者求人

エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 支援計画の作成保護者面談利用管理業務経理業務スタッフ管理その他付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済みの方　※今後児発管を目指したい方も相談可実践研修修了者は優遇 ※児童発達支援管理責任者未経験可
住所: 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F 阪急伊丹駅からバスで15分バイクや自転車でのアクセスは良好

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童発達支援ハーティワンクローバーの児童発達支援管理責任者求人

週休2日・残業ほぼなし◎賞与あり♪子ども達をサポートするやりがいのあるお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援の療育補助（2～6歳児、約10名/日）・利用者様、ご家族からの相談対応・ケアプランの作成・事務作業・スタッフとのミーティング
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修サービス管理責任者研修年齢不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2-20-9 能勢電鉄妙見線多田駅から車で14分

特徴: 職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

兵庫県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）32.1万円
兵庫県最低額 28.3万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人212件から算出

無料会員登録をすると、スカウトメールや希望の条件に合った求人の配信を受け取ることができます。

無料で会員登録する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

…