児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（住宅手当 / 放課後児童指導員） (2ページ)

ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◎住宅手当・送迎手当あり◎【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。

給与: 正職員月給 312,000円〜 352,000円
仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区市谷田町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ハッピーライフケア株式会社問屋町事務所の児童発達支援管理責任者求人

【東日本エリア転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！児童発達支援管理責任者」★宿泊費・交通費は会社負担★常に新鮮な気持ちで短期集中型の勤務OK、ポテンシャルのある方を歓迎します。

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う児童発達支援管理責任者（管理者兼務）・新規店舗立ち上げの児発管として１ヶ所の固定店舗で一定期間勤務する、通常の雇用ではなく、要となる新規OPEN対応の見学対応、スタッフ育成なども経て整備をしつつ、代わりの児発管候補が決まり次第、別エリアへの新規出店でオープン対応のお手伝いをいただく、いわゆる「ノマドワーク」のようなスタイルになります。・本部運営部所属での採用・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: 児童発達支援管理研修修了済みの方 ※資格があれば、経験は不問です学歴・年齢不問
住所: 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 東北新幹線宇都宮駅から車で15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後ルーム　BAMBOO HAT　折之口教室の児童発達支援管理責任者求人

1日30回褒める！明るく働きやすい職場です!!

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務】・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。　実際の現場で学びたい方歓迎。 ※就業場所については、面接時に相談の上、就業場所を決定　下記いずれか・有限会社エイミ本社（埼玉県深谷市折之口）・放課後ルーム BAMBOO HAT・上柴東（埼玉県深谷市上柴町東）
応募要件: ■下記のどちらかを満たす方・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能です・サービス管理責任者等基礎研修を受講済み、または受講資格をお持ちの方　　※相談支援業務5年(有資格者の場合は3年)以上　　　もしくは直接支援業務8年以上　
住所: 埼玉県深谷市折之口234-2 秩父鉄道秩父本線武川駅から車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの「人生を生き抜く力」を育む施設です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成・保護者様との面談・職員への指示および指導など・送迎業務（免許なしでも考慮あり）・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般・店舗運営における管理者業務（送迎表、シフト作成など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
住所: 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階京阪バス竹の内町から徒歩で1分京阪本線枚方公園駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスカラーズの児童発達支援管理責任者求人

【正社員】11月にオープンした多機能型事業所（児童発達支援）での児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 322,892円〜 345,956円
仕事内容: ＜主な業務内容＞児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成、モニタリング・プログラム作成・医療機関や専門機関との連携・保育所・児童発達支援事業所等関係機関との連携・保護者対応（連携・相談支援等）・各種書類業務・併設の放課後等デイサービスとの連携・運営に関する業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: ★★未経験の方・経験者の方　是非ご応募下さい！！★★ ◇児童発達管理責任者資格のある方 ◇児童発達支援や放課後等デイサービスなどの勤務経験がある方・新規オープンの事業所でメンバーと一緒に作り上げていきたい方・子供が好きでお子さんとの活動を楽しめる方・リハ職の方と療育に取組みたい方・社員や事業パートナーなどの連携を大切にしながら働きたい方・介護福祉を通して地域の「高齢者」「子供」「親」「障がい者」などの方々と幅広く支援に向き合った会社で働きたい方・自分の職業と会社の事業に対して前向きに取り組んだりチャレンジができる方・相手と自分に向き合えることができる方 ★児発管資格をお持ちで更に以下資格をお持ちの方歓迎・保育士・小学校教諭免許（専修・1種・2種）・中学校教諭免許（専修・1種・2種）・特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種）・高校教員免許・養護学校教員免許・児童指導員任用 ★必要なPCスキル：Word・Excel・PowerPointの入力ができる方 ※64歳まで（定年を上限）
住所: 東京都大田区蒲田2-26-3 コリンビル2F 京急本線梅屋敷駅から徒歩で1分京急本線京急蒲田駅から徒歩で11分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ゆいまーるの児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし！社宅制度あり♪賞与年2回◎子どもたちの「たのしい！うれしい！」という気持ちを支える放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？

給与: 正職員月給 345,000円〜
仕事内容: ・発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を、児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます・送迎・保護者対応等も丁寧に指導し、順次お任せいたします・10名の利用児童に対し、職員3～4名で支援します ※転勤の可能性あり（転勤範囲：当社事業所）
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格保有者（実践研修受講済）運転免許がない方、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象
住所: 東京都江戸川区篠崎町7-21-21 レクセルプラザ篠崎2F 都営新宿線篠崎駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で8分京阪本線関目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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