児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（住宅手当 / 週1勤務）

児童発達支援　放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【2025年9月オープン！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【美しい街ひばりヶ丘！！】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線田無駅　バス北原2丁目下車　徒歩5分西武池袋線ひばりヶ丘駅　バス小谷戸

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【武蔵野市西久保】完全週休2日制（3日も相談可）◎昇給・賞与あり！あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【武蔵野市西久保】完全週休2日◎社内研修充実！子どもたちの成長を共に見守ってくれる児童発達支援管理責任者さん募集中！

給与: 契約職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）雇用期間：6ヶ月（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【調布市菊野台】完全週休3日制◎あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市菊野台1-5-1 倉田ビル2F 京王線柴崎駅から徒歩で3分京王線国領駅から徒歩で10分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【調布市菊野台】完全週休2日◎社内研修充実！子どもたちの成長を共に見守ってくれる児童発達支援管理責任者さん募集中！

給与: 契約職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）雇用期間：6ヶ月（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市菊野台1-5-1 倉田ビル2F 京王線柴崎駅から徒歩で3分京王線国領駅から徒歩で10分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE文京後楽園【2024年11月11日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【実働平均6.5時間の正社員】週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。以下②～⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務（療育指導、介助、遊び、見守りを含む） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗　※可能な方のみ
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可
住所: 東京都文京区春日2-14-9 小石川Jフラッツ101 東京メトロ丸ノ内線　　　　茗荷谷駅から徒歩10分東京メトロ丸ノ内線,南北線　後楽園駅から徒歩10分都営大江戸線／三田線　　　春日駅から徒歩12分 JR総武線　　　　　　　　　水道橋駅から徒歩15分都バス都02,都02乙　　　　春日二丁目目の前

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスキラメキ平和の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【稲沢市平和】週休2日・残業ほぼなし◎ブランク可♪賞与あり◎子どもたちや保護者様、スタッフも笑顔になれる施設をつくりませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・学習支援・支援計画の作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）年齢不問ブランク可
住所: 愛知県稲沢市平和町明和124番地一戸建て詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◎住宅手当・送迎手当あり◎【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。

給与: 正職員月給 312,000円〜 352,000円
仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区市谷田町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【会社帰りも魅力的で楽しい街吉祥寺！！】【三鷹、吉祥寺から直通バス５分西武新宿線バス１０分】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【平均6.5時間勤務の正社員】請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可・自動車免許あればなお可（AT限定可）
住所: 東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分銀座線・末広町駅より徒歩7分都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【世田谷区池尻】完全週休2日制◎あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都世田谷区池尻2-10-12 アヴェニュー池尻2F 東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩で7分東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で13分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【東京都調布市】平日は13時出社♪働き方改革を積極的に導入◎完全週休2日制（3日も相談可）☆お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！

給与: 正職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市布田6-25-8 京王線布田駅から徒歩で5分京王線調布駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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