児童発達支援管理責任者の検索結果(東京都 / 10時 / 研修制度あり)
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KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します!

- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12 アヴェニュー池尻2F 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します!

- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月更新(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12 アヴェニュー池尻2F 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラスの児童発達支援管理責任者求人
【週休3日!年間休日150日超!】児童発達支援管理責任者(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です) 上記2資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で18分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で20分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、こどもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:あり(会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ)
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア E-5 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で3分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 さんらいずの児童発達支援管理責任者求人
【あきる野市】10時始業♪車通勤可能!放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として子どもたちに寄り添いませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など 【療育の方針】 ・一人一人の苦手にアプローチできる訓練、個別指導を実施 ・集団活動を通して他者と折り合いをつけていく経験の実施 ・SSTを使用した対人関係スキルの向上を図る ・ストレスの発散方法や困った時はお子さんとその家族と一緒に解決策を模作していく ※作業療法士常駐のため、不安があってもご安心ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都あきる野市秋川1-1-16 和田秋川ビル1F ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・学習・運動プログラムの支援、指導 ・ご家族との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議参加 ・その他、デイサービス運営に必要な業務 ・送迎業務(車種はシエンタ、運転が難しい方は相談可能) マネージャーが管理業務を行なっているため、児発管の業務に専念できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件がある方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀2-24-8 アーデンコート三鷹101A JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
AIAI PLUS北小岩 の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか?【江戸川区北小岩:京成小岩駅から徒歩2分♪】

- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■ 放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩六丁目11番4号 1階 京成本線 京成小岩駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI PLUS 麹町の施設長(候補含む)兼児発管求人
★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか?【千代田区:麹町駅から徒歩4分♪】

- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■ 放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で3分 都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI PLUS北小岩 の施設長(候補含む)兼児発管求人
★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか?【江戸川区北小岩:京成小岩駅から徒歩2分♪】

- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■ 放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩六丁目11番4号 1階 京成本線 京成小岩駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI Childcare株式会社(本社)の児童発達支援管理責任者求人
★個別説明会実施中★保育所等訪問支援事業の児童発達支援管理責任者/フ レックス/直行直帰/テレワーク可♪/送迎業務無し!★まずは説明会に参加しませんか?★

- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 358,600円
- 仕事内容
- ◇児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング(少なくとも6か月に1回) ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言 など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
AIAI PLUS 麹町の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか?【千代田区:麹町駅から徒歩4分♪】

- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■ 放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で3分 都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で、子どもたちが成長できるきっかけを与えます。 ・10人前後の児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成(パソコン使用) など・個別支援計画の立案 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験・ブランクありOK 年齢不問
- 住所
- 東京都町田市大蔵町3061 ビラージュオオクラ1F 小田急線 鶴川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【2025年9月オープン!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【美しい街ひばりヶ丘!!】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通!】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する 法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり 法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線 田無駅 バス北原2丁目下車 徒歩5分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス小谷戸
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【会社帰りも魅力的で楽しい街 吉祥寺!!】【三鷹、吉祥寺から直通バス5分西武新宿線バス10分】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します!

- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します!

- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月更新(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7~8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します!

- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1 倉田ビル2F 京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します!

- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月更新(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1 倉田ビル2F 京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します!

- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8 京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します!

- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。) -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社指定の職種へ変更の可能性あり) 就業場所の変更の範囲:あり(会社指定の事業所へ異動の可能性あり) 雇用期間:6ヶ月更新(更新上限なし) ※更新条件:勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8 京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7~8分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
【週休3日!年間休日150日超!】児童発達支援管理責任者(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です) 上記2資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7 コーポ多摩センター1階 ■バス利用の場合 小田急「永山駅」(西口)からバス「貝取神社前」まで5分+徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで10分+徒歩2分 ■自転車利用の場合(施設に駐輪場あり) 小田急「永山駅」自転車置き場から10分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から12分 ■自動車・バイク利用の場合(施設に駐車場あり) 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修受講済み)及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション お子さんやご家族のお話をお聞きして、寄り添います。 ◎個別支援計画の作成 お子さんとご家族の未来のために、事業所の支援計画を作ります。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ支援 お子さんへより良い支援提供のために、スタッフ間が共通認識を持ち支援に当たれるようにサポートします ◎プログラム・イベントの企画運営 日々のプログラムの企画運営はもちろん、ご家族向けのイベント等の企画運営を行います ◎地域連携 学校・相談支援・行政・地域の様々な機関と連携します ◎管理業務 事業所全体の責任者として、業務が円滑に進むように計画・実行します
- 応募要件
- 児童発達支援管責任者 ※実務要件を満たし研修前の方は児童指導員として勤務しながら児発管を目指すことができます。(勤務条件は児童指導員)
- 住所
- 東京都東大和市立野2丁目4−1 プレステージ上北台101 多摩モノレール 上北台駅から徒歩すぐ
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスウィズ・ユー東糀谷の児童発達支援管理責任者求人
希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/新規オープン/駅徒歩3分/昇給・賞与あり/日曜定休・月9休/未経験OK/子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。(自発管/正職員)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 (障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ◎管理者業務以外の、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 <一日の流れ> ・9:30 出社 ・9:30~10:00 スタッフミーティング ・10:00~12:00 療育準備 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~14:00 送迎 ・14:00~17:00 療育 ・17:00~18:00 送迎、清掃、活動記録作成 ・18:00~18:30 翌日出欠確認と送迎順路作成 ・18:30 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 東京都大田区東糀谷3-4-11 花長店舗 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスウィズ・ユー西糀谷の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/昇給・賞与あり/日曜定休・月9休/未経験OK/子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。(児童発達支援管理責任者)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 (障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) 管理者業務以外の、以下の業務をお願いします◎ 〇個別支援計画の作成および管理 〇運動、知育などの療育活動 〇コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 〇教育/育児/発達相談業務 〇地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 〇福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 〇子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 〇送迎時の添乗 <一日の流れ> ・9:30 出社 ・9:30~10:00 スタッフミーティング ・10:00~12:00 療育準備 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~14:00 送迎 ・14:00~17:00 療育 ・17:00~18:00 送迎、清掃、活動記録作成 ・18:00~18:30 翌日出欠確認と送迎順路作成 ・18:30 退社 ※40代~60代活躍中
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 年齢・学歴不問 ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社スマイルエス コペルプラス洗足池教室の児童発達支援管理責任者求人
月給40万円!送迎なし!駅から徒歩2分!

- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 << オンライン研修実施中 >> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください! ※児童発達支援管理責任者のみの求人もございます。 お気軽にお問い合わせ下さい‼
- 応募要件
- <下記いずれかの要件を満たしている方> ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区上池台2⁻15⁻1 共立上池台ビル2階 東急池上線 洗足池駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
unico赤羽の児童発達支援管理責任者求人
駅徒歩5分!仕事も家庭も両立!/休日年間125日以上/週休2日制/月1の社内研修

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします! ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都北区志茂1丁目28-7 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で4分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で12分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で12分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援事業所あぷあの児童発達支援管理責任者求人
AI×ICTで事務を軽減し“人に向き合う療育”を実現★児発管として本来の支援を!

- 給与
- 正職員 月給 334,100円 〜
- 仕事内容
- 発達に不安のある未就学児のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、 管理者兼児童発達支援管理責任者として療育支援および事業所運営に携わっていただきます。 ※2026年3月または4月からご勤務いただける方を募集しています。 ※管理業務については代表である佐山美穂がいっしょにおこないます。少しずつ引き継いでいって いただけると嬉しいです。まずは児童発達支援管理責任者業務からお願いしたいです。 個別支援計画作成も補助できる職員がいますので安心してはじめられます。 〇児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成およびモニタリング ・お子さま一人ひとりの発達段階に応じた支援方針の立案(AIで半自動作成 補助できる職員がいます) ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関(保育園・行政・医療機関等)との連携・調整 〇管理者業務(代表とともにおこないます 少しずつ覚えていっていただけます) ・職員の勤務管理、シフト作成、育成・指導 ・事業所全体の運営管理、コンプライアンス遵守 研修計画等 ・請求業務 〇その他 ・療育支援の実施およびスタッフへの助言 ・利用記録や会議への参加 ・送迎業務(自宅・保育園間など) (運転できる方は大変助かります) 以下の業務にも関わっていただけます ・日々の療育支援 個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 定員は1日10名 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:あり(小金井市内または近隣市内 通勤希望考慮します)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(またはサービス管理責任者)の任用資格をお持ちの方 障がい児事業での実務経験が2年以上ある方
- 住所
- 東京都小金井市東町5-24-9 プルジュール103号室 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で15分 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援事業 ウィズ・ユー早稲田の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集中! !★完全週休二日制★残業無し★請求業務無し【管理者業務はありません】

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案~正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応(契約時の説明や面談等) ・送迎業務(7~8名乗りのAT車/トヨタ ヴォクシー等) ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。 《一日の仕事の流れ》 9:00 出勤 9:10~10:00 その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。 施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 10:00~12:00 順次児童受入れ 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30~14:00 送迎及び、午後利用の児童確認 14:00~17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00~17:15 送迎業務や保護者様への引き渡し 17:15~18:00 掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。
- 応募要件
- ★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかをお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) ※免許をお持ちの場合、業務内にてAT送迎車(7~8人乗りミニバン)を運転する機会が発生します。 運転業務が出来ない方はご相談ください。
- 住所
- 東京都新宿区馬場下町61-4 長谷部第11ビル 2階 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で1分 都電荒川線 早稲田駅から徒歩で8分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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