児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（放課後等デイサービス / 10時） (5ページ)

おすすめ順新着順

わいわいプラス町田教室の児童発達支援管理責任者求人

遅い日も19時終業・残業ほぼなし♪定員1日10名の小規模事業所◎お子さま一人ひとりに最適な療育を届ける放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 放課後や学校休校日の土・祝日に発達障がい・自閉症の児童の療育を行う・支援計画書作成・支援業務・教室の運営に関わる業務全般学校や自宅送迎あり ※定員10名
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都町田市本町田1297-1 ラ・ペルチュ町田1-3 小田急線町田駅からバス10分　第三小前バス停より徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

SMILE HOPE KURA【2026年01月オープン予定】の管理者求人

【2026年1月開設！】オープニングスタッフ◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービス施設です。児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング・保護者への指導・助言・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務）・職員会議の実施・定期面談、評価・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1 名鉄蒲郡線蒲郡競艇場前駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河塩津駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で24分

特徴: 放課後等デイサービス
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

求人を見る

SMILE STAR KURA（放課後等デイサービス）【2025年01月オープン】の管理者求人

充実の福利厚生で安心♪あなたの力を発揮し、お互いを高め合える職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 〈放課後等デイサービス・児童発達支援　豊川市・豊橋市・新城市で10事業所、就労継続支援B型を1事業所を運営しています。〉現在、事業所拡大中のため随時オープニングスタッフも募集しております。あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える職場を目指しております。定員10名の放課後等デイサービス施設です。児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング・保護者への指導・助言・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務）・職員会議の実施・定期面談、評価・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 愛知県豊川市新栄町2丁目5番地　セキソウビル1F 名鉄名古屋本線国府駅から徒歩で9分名鉄豊川線国府駅から徒歩で9分名鉄名古屋本線御油駅から徒歩で19分

特徴: 放課後等デイサービス
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
週休2日
新規オープン

求人を見る

SMILE STEP KURA（運動特化型放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人

【月給29万円～】資格手当あり◎完全週休２日制◎しっかりとお休みが取れる職場です★

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービス施設です。児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング・保護者への指導・助言・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務）・職員会議の実施・定期面談、評価試用期間なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 愛知県豊川市南大通５丁目１５番地名鉄豊川線　諏訪町駅から徒歩１０分

特徴: 放課後等デイサービス
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

求人を見る

放課後等デイサービスあさひ倶楽部の児童発達支援管理責任者求人

手当充実♪子ども手当や皆勤手当あり◎研修制度も充実☆家庭と両立しながらスキルアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 192,000円〜 304,000円
仕事内容: ・活動プログラムの立案・個別支援計画の作成・保護者への相談支援・ほかの指導員への指導や療育・その他　事務作業・仕事内容の変更：なし・転勤：グループ法人内異動の可能性有転勤の場合近隣市町村
応募要件: 以下いずれか１つ必須です【経験】・相談支援業務および直接支援業務を通算５年以上（高齢者等支援業務期間を除外した期間が３年以上であること）・直接線業務を通算8年以上（高齢者等支援業務期間を除外した期間が３年以上であること）・国家資格の期間を通算５年以上（相談支援業務及び直接支援業務から、高齢者支援業務を除外したっ機関が３年以上であること）【資格】・社会福祉主事任用資格を有するもの・訪問介護（介護職員初任者研修）２級以上に相当する研修修了者・児童指導員任用資格者・保育士・精神障碍者社会復帰施設指導員任用資格者・指定の国家資格を有するもの・相談支援業務の対象となる施設に１年以上従事したもの細かい規定がありますので、ご相談ください。
住所: 新潟県三条市西裏館3丁目4番21号 JR弥彦線北三条駅から徒歩で4分

特徴: 放課後等デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
駅近(5分以内)

求人を見る

サルビアジュニア緑丘教室の児童発達支援管理責任者求人

送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
住所: 大阪府豊中市向丘3丁目11-43 ピュアヒルズ向丘205 大阪モノレール少路駅より徒歩16分市バス野畑小学校前より徒歩4分

特徴: 職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

サルビアジュニア庄内教室の児童発達支援管理責任者求人

送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・サービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市豊南町西4丁目3-16 Abbie淀川 202号室阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で9分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で20分（阪急梅田駅から施設まで計20分程度）

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
放課後等デイサービス
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

サルビアジュニア岡町教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【専門性重視・地域密着・送迎なし】個別療育の児発管を大募集しています！

給与: 契約職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者業務・事業所内の管理、運営業務・事業所内のスタッフへのOJT、指導・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務・個別支援計画の管理や確認業務・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。各種ソフトを業務に導入しておりますので、誰でも簡単に請求業務や管理業務などを簡単に行うことができます。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者として事業所の運営に携わりたい方 ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・令和3年度(2022年3月)までにサービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方・令和3年度(2022年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
放課後等デイサービス
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

サルビアジュニア岡町教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・入職日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・入職日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
放課後等デイサービス
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

サルビアジュニア緑地公園教室の児童発達支援管理責任者求人

送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（または取得予定でも可）【必須】・勤務までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・勤務までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府吹田市千里山４丁目北大阪急行電鉄緑地公園駅から徒歩

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
放課後等デイサービス
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

サルビアジュニア夕日丘教室の児童発達支援管理責任者求人

送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（取得見込みでもOK）【必須】勤務日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方勤務日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市夕日丘2丁目16-3 M&Aビル302号室阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で18分阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で22分阪急バス　「旭ヶ丘バス停」から徒歩５分

特徴: 職場の環境
職員の声
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。わからないことはしっかりサポートします。また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますがいますぐ必須ではありません。開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあればそうなれるようにしっかりサポートします。【支援内容】私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを構築させてください！
応募要件: 〇　児童発達支援管理責任者研修修了者〇　普通自動車運転免許〇　コミュニケーションを大切にできる方！〇　ご自身の時間と健康を大切にできる方！
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5 2F 東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
放課後等デイサービス
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。わからないことはしっかりサポートします。また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますがいますぐ必須ではありません。開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあればそうなれるようにしっかりサポートします。【支援内容】私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。支援のテーマは運動と食育。運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング上記内容はあくまで現段階での案です。あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
応募要件: 〇　児童発達支援管理責任者研修修了者〇　普通自動車運転免許〇　コミュニケーションを大切にできる方！〇　ご自身の時間と健康を大切にできる方！
住所: 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で13分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
放課後等デイサービス
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイサービス　ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線布袋駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童デイサービス　ラウレアの児童発達支援管理責任者求人

有給消化100％・持ち帰り仕事無し！！　年収800円以上狙える『北名古屋市』にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 【　弊社の特徴　】 2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収30万～/年収400万以上可 - 休日：年間休日約120日（有給消化率100%可能）　- 昇給有（毎年4月）　- 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！）・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？　　　　　　　　　　　　▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県北名古屋市九之坪寺領48番地名鉄犬山線西春駅から徒歩で10分名鉄犬山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で15分ラウレア詳細HPはこちらをコピペで検索→laulea-aichi.com

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

児童デイサービス　ラキの児童発達支援管理責任者求人

残業、持ち帰り仕事ほぼ無し！！有給消化ほぼ100％！！『岩倉市』にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）【　３つの特徴｜ラキの童発達支援管理責任者業務　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの支援計画の作成や成長を支援。 2022年4月にOPENの児童デイサービス「LAKI（ラキ）」子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！「LAKI（ラキ）」では、児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県岩倉市西市町無量寺35-1 ブライトンハイツ1F 名鉄犬山線岩倉駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

児童デイサービス　ラウレア kitanagoya【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月、愛知県北名古屋市にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkitanagoya」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県北名古屋市宇福寺 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から車で11分

特徴: 職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童デイサービスラウレア inagi（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 東京都稲城市矢野口京王相模原線京王よみうりランド駅から徒歩で9分京王相模原線稲城駅から徒歩で18分 JR南武線矢野口駅から徒歩で20分

特徴: 放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイサービスラウレア tachikawa（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 東京都立川市錦町多摩モノレール立川南駅から徒歩で5分 JR南武線立川駅から徒歩で7分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
放課後等デイサービス
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童デイサービスラウレア tsushima【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【津島市】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県津島市蛭間町名鉄津島線青塚駅から徒歩で13分名鉄津島線勝幡駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイサービスラウレアama【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【★初年度昇給2回、賞与あり★ 】児発管未経験・ブランク可◎7月1日OPEN！！児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県あま市下萱津坪井１７名鉄名古屋本線新川橋駅から車で7分

特徴: 職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

シー・エイチ・シー・システム株式会社放課後等デイサービスRONDOの児童発達支援管理責任者求人

未経験OK・週休2日制♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で、子どもたちが成長できるきっかけを与えます。・10人前後の児童の支援・学校、自宅への送迎業務・日々の学習、運動支援・集団生活の適応訓練・野外活動時のサポート・制作物の作成・日報作成（パソコン使用）など・個別支援計画の立案・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※シー・エイチ・シー・システム株式会社での雇用となり、放課後等デイサービスRONDOにて勤務していただきます放課後等デイサービスRONDOを運営するO.S.O株式会社が1月に登記完了予定のため、登記完了がされるまではC.H.C.システム株式会社にて雇用し登記完了後に転籍となる予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方未経験・ブランクありOK 年齢不問
住所: 東京都町田市大蔵町3061 ビラージュオオクラ1F 小田急線鶴川駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイサービスラウレア oota（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区東雪谷東急池上線石川台駅から徒歩で6分東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で11分東急池上線洗足池駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童デイサービスラウレア shinagawa（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 東京都品川区大井内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

特徴: スピード返信
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ポノポノランドの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 指導・活動記録の作成個別支援計画の作成保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーションスタッフマネジメント　など ※送迎業務は相談可 ※未経験やブランクのある方も知識やスキルを身につけながら働ける環境です。先輩スタッフも優しく丁寧にお教えします業務内容の変更の範囲について：変更なし勤務地の変更範囲について：変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 沖縄県うるま市栄野比１７３ゆいレールてだこ浦西駅から車で24分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
放課後等デイサービス
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童サポートセンターあるひ東仙台【2026年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【業務未経験OK☆】週休2日・土日休み◎【車通勤可☆（駐車場代会社負担）】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ＜お仕事内容＞・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング・保護者様、関係機関対応・職員への指導、助言等・生活指導・送迎・事務作業　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験、研修要件を満たす方 ※実践研修未受講の方も応相談普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問
住所: 宮城県仙台市宮城野区東仙台３丁目１３−４１−1F E・シュマン JR仙石線苦竹駅から徒歩で14分 JR仙石線陸前原ノ町駅から徒歩で15分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童サポートセンター　あるひ南光台の児童発達支援管理責任者求人

【業務未経験OK☆】週休2日・土日休み◎【実践研修未受講可☆】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング・保護者様、関係機関対応・職員への指導、助言等・生活指導・送迎・事務作業　等雇用期間　6ヶ月（原則6か月目に正社員登用面談実施）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験、研修要件を満たす方 ※実践研修未受講の方も歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問
住所: 宮城県仙台市泉区南光台2丁目9番69号メルクマール1F 仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で14分仙台市営地下鉄南北線台原駅から徒歩で19分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　エンカレッジ・スクール２【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

求む！　児童発達支援管理者

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理者業務、加算サービス提供業務、ケース会議開催、保育所等・学校等との情報交換、その他付帯業務をお願いします。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・保育士・児童発達支援管理者（実践研修終了）
住所: 千葉県大網白里市永田１６３５エンカレッジ・スクール２ JR外房線永田駅から徒歩で10分 JR外房線大網駅から徒歩で23分

特徴: 放課後等デイサービス
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

放課後等デイサービス　ナーシング有松校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！

給与: 正職員月給 249,000円〜 441,200円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携（※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▽10:00 朝礼朝礼では各メンバーが日替わりで、会社のValuesを体現している人のスピーチを行います。 ▽10:30 掃除・業務の洗い出し自身とメンバーの担当業務を洗い出し、日次の仕事を整理します。 ▽10:45 事務所ミーティング児童の課題や環境改善について、全職員で意見を出し合います。 ▽12:00 休憩同僚と休憩スペースでお弁当を食べます。 ▽13:00 目標管理のミーティングメンバーの目標に対する進捗確認と戦略を立てます。 ▽15:00 児童の状況確認モニタリングや個別支援計画書を作成します。 ▽18:00 送迎送迎時に保護者様に一日の様子をお伝えします。 ▽19:00 退社明日の行動イメージを立ててから退社します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
住所: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験OK！週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

給与: 正職員月給 309,000円〜 410,000円
仕事内容: 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としていますワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません【アソビゴエスタッフの特徴】・第二新卒で入社した方が多い・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！）・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数・男女比が4対6　マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK）児発管未経験可
住所: 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6 阪急甲陽線甲陽園駅から徒歩で21分阪急甲陽線苦楽園口駅から徒歩で27分

特徴: 放課後等デイサービス
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。