児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 10時 / 新規オープン）

該当件数: 8件

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1階宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ネイスぷらす川口元郷校【2026年01月05日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

★オープニングスタッフ募集★【入社祝い金10万円】支給／川口市：児発管募集／月給34万円～／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 340,000円〜 375,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県川口市末広2丁目15-25 埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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てらぴぁぽけっと　大宮公園駅前教室【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

完全週休2日制◎研修制度充実でABA療法を実践しながら学べます！働きやすさと成長を両立できる環境で子どもたちを支えませんか？

給与: 正職員月給 335,000円〜
仕事内容: 0～6歳の未就学児を対象に、小集団療育と基本1対1のマンツーマン個別療育を行う教室で、支援計画の立案とチームマネジメントを担っていただきます。 ABA（応用行動分析）の手法に基づき、発達段階に合わせた支援のコーディネートをお願いします。また、管理者を兼ねた児童発達支援管理責任者（別途手当等支給）も歓迎！お会いした時にご案内します。あなたの経験を活かし、チームづくりを通して、お子さまの「できた!」を増やしましょう！【未経験者歓迎！】安心の研修・サポート体制てらぴぁぽけっとでは、本部研修・現場OJT・事例検討会を通して、児童発達支援管理責任者としての知識とマネジメントのスキルをサポートします。充実した本部のバックアップが整っているため、ブランクのある方や初めて児童発達支援管理責任者にチャレンジする方も安心してスタート。【こんなお子さまを支援！】 ●発語の遅れ（言葉が出ない、単語が少ない） ●身辺自立（着替え・排泄・食事など生活動作） ●集団生活への準備（座って話を聞く、順番を待つ） ●人との関わり（アイコンタクト、やりとり） ●感覚面・身体面の課題を抱えるケース　など未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期です。てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの特性に合わせた目標設定と支援を大切にしています。従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者研修が修了している方 ※福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方未経験OK
住所: 埼玉県さいたま市北区盆栽町84-5 東武野田線大宮公園駅から徒歩で2分宇都宮線土呂駅から徒歩で14分東武野田線北大宮駅から徒歩で16分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10:30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市朝日5-14-17 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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株式会社スマイルエス　コペルプラス戸田浦和教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

新しい教室をいい所に作り上げませんか！送迎なし！残業ほぼなし！2025年開校予定！◎子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？！送迎なし！

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市南区白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階武蔵浦和駅から徒歩15分白幡4丁目停留所から徒歩1分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キャンパス新座（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！未経験OK・完全週休2日制で働きやすい環境です

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所: 埼玉県新座市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
オープン3年以内

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児童発達支援・放課後等デイサービス　オールウェイズテディ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月オープン予定】年休125日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。＊定員:10名＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認）・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了必須～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ JR高崎線籠原駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.2万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額35.9万円
掲載中の求人478件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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