児童発達支援管理責任者の検索結果（障がい者採用 / 新規オープン）
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めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！ 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 （例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など） 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 ・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力） ・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例】 「療育って、実際に何をすればいいのですか？」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ままはぐ高崎事業所【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】重症心身障がい児・医療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理者様を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画書作成 ・保護者の方との連絡・相談業務 ・送迎など ※土曜日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許あり
- 住所
- 群馬県高崎市緑町2－11－5 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で25分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２ エグチビル２F 京成本線 勝田台駅から徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩2分 東葉高速線 村上駅から徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【子ども支援×マネジメント】管理者兼児発管を募集♪安定＆やりがいのある職場です｜賞与年3回◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
マイシェルパジュニア馬込-上池台【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【大田区/管理者兼務不要！】☆彡お祝い金支給☆彡 2店舗目多機能事業所にて「児童発達支援管理責任者」大大大募集！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての下記業務を担って頂きます。 ●個別支援計画の作成・評価 ●療育支援の実施（LITALICOの教材などを活用） ●保護者との面談や相談 残業はほぼ無しの環境で、ワークライフバランスを保ちつつ、精神科専門医のバックアップも得られるためキャリアアップが可能です。 ＊送迎業務はありません。
- 応募要件
- 【必須】 ●「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方（実践研修修了）
- 住所
- 東京都大田区中馬込１丁目９−２２ グローリオ長原夫婦坂 都営浅草線 馬込駅から徒歩で13分 東急池上線 長原駅から徒歩で13分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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