児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 実務経験なし / 長期休暇あり）

該当件数: 2件

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー江南(仮称）【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）児発管未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市今市場町美和141 名鉄犬山線江南駅から徒歩で20分名鉄犬山線布袋駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ここりの家【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼2025年10月オープン／ ◆年間休日120日以上◆昇給・賞与・退職金制度あり◆月給35万円～◆

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（児発管）として、現場でお子さまへの療育を行いながら、施設全体の支援の質を高める役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■ 個別支援計画の作成・進捗管理お子さま一人ひとりの特性や目標に応じた支援計画を立案し、チームで実行・見直しを行います。 ■ 支援・療育の企画と管理日々の個別支援や集団活動の企画運営を通じて、子どもたちの「自分らしさ」と成長を引き出します。 ■ 地域との連携業務保育園・幼稚園・学校・医療機関など、外部関係機関との連絡調整・情報共有を行い、支援の一貫性を保ちます。 ■ 契約・利用手続きの対応利用開始にあたっての説明や契約業務など、保護者さまへの丁寧なサポートをお願いします。 ■ 保護者対応日々の連絡帳のやり取りや、面談・相談対応を通じて、ご家族との信頼関係づくりにも力を注ぎます。 ※管理者業務は含まれておりません。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更あり：会社の定める事業所（岡崎市内）
応募要件: 「児童発達支援管理責任者」としての実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方普通自動車免許
住所: 愛知県岡崎市若松町西之切80-2 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で19分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.8万円
愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人496件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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