児童発達支援管理責任者の検索結果（神奈川県 / サービス管理責任者、相談員 / 即日勤務OK）

該当件数: 3件

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ウィズ・ユー戸塚上倉田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

土曜日曜固定休+1日の週休2日制◎賞与年2回☆戸塚区上倉田町の放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方【無資格者の場合】高齢者、児童、障がい者施設で10年（無資格者）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）必須 60歳以下（定年を上限） ※学歴不問
住所: 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町2156 ノトスビル102 ブルーライン舞岡駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で15分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー戸塚上倉田　HANARE【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

日曜固定休+1日の週休2日制◎賞与年2回☆戸塚区上倉田町の放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 340,000円〜 380,000円
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所・業務内容の変更の範囲：なし
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方【無資格者の場合】高齢者、児童、障がい者施設で10年（無資格者）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）必須 60歳以下（定年を上限） ※学歴不問
住所: 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町2156 ノトスビル103 ブルーライン舞岡駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で15分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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きっずあいらんどふたば中川教室の児童発達支援管理責任者求人

＼子どもたちの「できた！」に寄り添う／放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者【正職員】

給与: 正職員月給 325,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理者として児童指導員と共に子どもの“やりたい”を支え、自信と自律を育みます！ ☆保護者の方との面談・契約業務 ☆学校など関係機関との打ち合わせ対応 ☆個別支援計画の計画・評価・更新の作成 ☆ミーティングなどの実施 ☆その他事務作業 ☆子供たちの直接支援・送迎業務 ☆スタッフの育成未経験でも大歓迎です！
応募要件: ☆児童発達支援管理責任者研修修了済みの方（教室内に現役の児童発達支援管理責任者がいますので研修可能。ゆっくり経験を積んでいきましょう）
住所: 神奈川県横浜市都筑区中川1-22-8 第一宗ビル２階ブルーライン中川駅から徒歩約5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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神奈川県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）34.7万円
神奈川県最低額 32.1万円〜最高額37.3万円
掲載中の求人703件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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