児童発達支援管理責任者の検索結果（産休 / 引越し手当）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市天神１丁目３−１６ JR鹿児島本線 古賀駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス unico久留米の児童発達支援管理責任者求人
未経験もベテランも歓迎☆駅徒歩5分／年間休日125日以上／充実した研修体制
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町1-22 ワカナセントラルプレイス1階 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス unico春日原(仮)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
☆2026年4月開設予定！！|年間休日125日|賞与年2回|安心のフォロー体制あり！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団指導（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県大野城市筒井２丁目２－２６ 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 桜並木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室の児童発達支援管理責任者求人
【古河市女沼】賞与有！！児童発達支援管理責任者として子どもの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ★放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ★利用者様の支援計画の作成 ★保護者様対応 ★施設運営の補助全般 ★各種書類の作成 ★支援プログラムの作成や遂行 ★送迎業務
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 茨城県古河市女沼849‐3 1階/2階 宇都宮線 古河駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス unico那珂川の児童発達支援管理責任者求人
【積極採用中！】子どもが大好きな児童発達支援管理責任者を募集します／年間休日125日／週休2日／賞与年2回／経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄東１丁目21‐3 勝野ビル1F5,6号室 「片縄東」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス unico北九州の児童発達支援管理責任者求人
〈児発管募集！！〉年間休日125日／賞与年2回／経験者歓迎／資格取得全面サポート！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 黒崎駅から徒歩で4分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援/放課後等デイサービス unico古賀舞の里の児童発達支援管理責任者求人
☆新しい挑戦でも安心の在籍児発管のフォローアップ体制アリ☆転居手当アリ！｜賞与年2回！｜日曜休み
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 1日20人定員の多機能型の教室になります。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：多機能】 09:00 出勤、送迎の準備 09:30 児発：ご自宅までお迎え 10:30 児発：はじまりの会 10:00 児発：集団活動（グループ遊び・おでかけ） 11:30 児発：お昼ごはん 12:30 児発：自由遊び・おやつ 13:30 児発：帰りの会 14:00 児発：ご自宅までお送り 15:00 放デ：おやつ・宿題など 16:30 放デ：集団活動（グループ活動など） 17:15 放デ：自由遊び・帰りの会 17:30 放デ：ご自宅までお送り 18:00 記録作業、清掃、退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市舞の里4丁目2番1号 リナックス舞の里1F-B JR鹿児島本線 千鳥駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス UNICONEXT天神の児童発達支援管理責任者求人
【未経験OK／年間休日125日／賞与年2回】お持ちの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童お見送り 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童お見送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神3-6-4 VORT福岡天神5階 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス unico新宮の児童発達支援管理責任者求人
【unico新宮】年間休日125日以上／充実した研修体制/賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町美咲３丁目１－１ 新宮プラザ１階 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福工大前駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 新宮中央駅から徒歩で14分 西鉄貝塚線 西鉄新宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社unicoの児童発達支援管理責任者求人
療育サービス開発担当 兼 巡回児発管募集‼
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【 児発管及びサービス開発担当者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びサービス開発、それに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 • 児発管業務（個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者対応等） • 児童福祉部門におけるサービスの研究・開発全般 • 支援ツールの開発 • 療育モデルの体系化・資料化 • 各教室スタッフとの連携
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持（障害福祉又は児童経験３年）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神3-6-4 VORT福岡天神5階 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ハッピーキッズスペースみんと横浜センター北の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【横浜市都筑区】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-32-33 サンヒルズセンター北C店舗 ブルーライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン 北山田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12：00～13：00 休憩 13：00～14：30 朝礼、学校へお迎え 14：30～17：30 集団療育、個別療育、創作活動、レクリエーション 17：30～19：00 ご自宅へお送り、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4-3-22 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ハッピーキッズスペースみんと第2北越谷【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【埼玉県越谷市】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷2-18-8 セザール豊産1F 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ハッピーキッズスペースみんと川崎平間の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川崎市中原区】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1 JR南武線 平間駅から徒歩で10分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で17分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3-10-4 岩田ビル1F 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で10分 JR山手線 大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハッピーキッズスペースみんと川崎新城の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川崎市中原区】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12：00～13：00 休憩 13：00～14：30 朝礼、学校へお迎え 14：30～17：30 集団療育、個別療育、創作活動、レクリエーション 17：30～19：00 ご自宅へお送り、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城2-6-8 オーガストウィング1F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で7分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、夏季業務を“チームで分担しながら”担当していただきます。 『児発管が一人で抱える』 運営をさせません。 ★書類負担を軽減する仕組み ・支援記録は従業員と分担して入力 ・個別支援計画は“たたき台”を分担して作成 ・行政・実地指導については本部や社労士がサポート ・午前中は書類業務に集中出来る時間を確保 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート 【1日流れ】 ・平日 10：00 出勤・書類業務 12：00 休憩 13：00 書類・送迎 14：00 送迎・自由活動 15：00 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 17：30 送迎 18：30 振り返り 19：00 退勤 ・土・祝・学校休業日 09：00 出勤・準備・送迎 10：00 お出かけ 12：00 休憩（交代制） 13：00 自由活動 14：00 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 16：30 送迎 17：30 振り返り 18：00 退勤
- 応募要件
- ●募集背景 業務の質向上と事業所拡大のための増員募集です。 見学だけでも歓迎します。 ●必須 ・児発管の実務要件を満たす方
- 住所
- 東京都多摩市一ノ宮2丁目19番27号 フェルマータ聖蹟桜ヶ丘1階 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で6分 京王線 百草園駅から徒歩で18分 京王線 中河原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士放課後等デイサービス
カノアスFC船橋【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
未経験OK☆昇給・賞与あり！週休2日制◎サッカー療育で子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集！【管理業務なし】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- カノアスFCは、サッカーを通じて子どもたちの成長を支援する放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメント・面談対応（保護者・関係機関） 現場支援（サッカーや運動を通した活動のサポート） スタッフとの連携や支援内容の共有 新規事業所の運営サポート（希望者） ※新規オープンに関わるチャンスあり ※千葉県初のサッカー療育施設でキャリアアップ可能 請求業務・売上管理・シフト管理などの管理業務は一切ありません。 サッカーの経験は不要。 子どもが笑顔で楽しめる環境づくりを大切にしています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市田喜野井6丁目30-15 京成松戸線 薬園台駅から徒歩で20分 京成松戸線 習志野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚2-3-10 東川口ガーデンヒルズ七番館１階 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
cocoa kids はしま２nd【2025年03月17日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年4月1日OPEN☆彡羽島市】 児童発達支援管理責任者募集！月給35万～！年間休日120日☆未経験でも先輩児発管さんがいるので安心です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事の内容】 ・サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・レセプト業務 ・各種手続き ・保護者相談の対応 ・人材管理（教育・サポート） ・企業理念・ルールの浸透 ・本部連携 ・その他
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町新井 cocoakidsはしま 名鉄竹鼻線 江吉良駅から車で6分 名鉄竹鼻線 不破一色駅から車で6分 東海道新幹線岐阜羽島駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア小金原教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【松戸市小金原】残業ほぼなし♪経験不問◎子どもたちの「はたらくため」の力を養う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア小金原教室において、 児童発達支援管理責任者としてご勤務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成～モニタリング ・スタッフの育成、指導 ・予約受付業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・お子様への療育・指導などの、 障がいをお持ちの学生さんの学校では補いきれない「はたらくため」の総合力を学ぶためのサポートをお願いします。（生徒さんの定員：10名）
- 応募要件
- 下記いずれか必須 児童発達管理責任者又は、サービス管理責任者かつ児童施設経験3年以上
- 住所
- 千葉県松戸市小金原5-24-4 清水ビル2階 ＪＲ常磐線「北小金駅」より車で10分 ＪＲ常磐線「北小金駅」より松戸新京成バス7分「久保下」バス停より徒歩1分 ※松戸駅・新松戸駅・柏駅より１本です ＪＲ常磐線・武蔵野線 新松戸駅から 車で12分 新京成線 常盤平駅から 車で8分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●お子様への療育・指導 事業者紹介：https://job-medley.com/tips/detail/30174/ ー職場の雰囲気ー 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中！ ー求める人物像ー ◎お子さまの気持ちをなによりも大切にして下さる方 ◎いつでも笑顔を絶やさずにコミュニケーションしようと努められる方 ◎「困っている人がいたら助けたい！」と行動に移せる方 ◎子ども・大人関係なくお話ができる方 など 保護者の方の面談にも入っていただきたいと考えています。子どもたちだけではなく、保護者の方からも頼りにされるような支援を一緒に目指していきましょう！
- 応募要件
- ※下記どちらか必須 児童発達管理責任者又は、サービス管理責任者かつ児童施設経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸1-448-2 藤喜ビル2階 ＪＲ常磐線・武蔵野線 新松戸駅より徒歩５分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成 ・定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 ・ほかのサービス提供職員に対する指導的役割
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県一宮市小信中島字東鵯平63-2 名鉄尾西線 奥町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
らいおんハートからだの児童デイサービス大和の児童発達支援管理責任者求人
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【1日定員5名＊PT/STなどのリハビリ専門Staffや看護師在籍】医療ケアにも対応◆リハビリ中心の療育＜9時‐18時＞＜土日休み＞＠大和市中央林間◆未経験歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 医療ケアが必要なお子様を支援する施設です。 就学前の乳幼児（0～6歳）を対象とした「児童発達支援」、就学時（小学校1年生～18歳）を対象とした「放課後等デイサービス」に分けて療育を行っています。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務(計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討、指導育成など)
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間2-14-10 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で8分 小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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